黔东南州雷山县事业单位2016年高层次和急需紧缺人才引进实施方案

　　为加强事业单位人才队伍建设，提高人才队伍素质，根据《黔东南州引进高层次人才暂行办法》、《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》、《黔东南州人民政府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》和雷山县事业单位人才需求情况，经研究，2016年决定吸收引进事业单位高层次人才1名、急需紧缺人才25名。为做好此次人才引进工作，特制定本引进实施方案。

　　一、组织领导

　　此次人才引进工作由中共黔东南州委组织部、黔东南州编委办公室、黔东南州人力资源和社会保障局牵头，此次人才引进工作在雷山县公开吸收引进事业单位高层次人才和急需紧缺人才工作领导小组(以下简称“领导小组”，下设办公室在县人力资源和社会保障局)的统一领导下，由雷山县人力资源和社会保障局负责组织实施。

　　二、引进原则

　　引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

　　三、引才岗位

　　详情见附表《黔东南州雷山县事业单位2016年度高层次人才计划引进目录》(附件1)和《黔东南州雷山县事业单位2016年度急需紧缺人才计划引进目录》(附件2)

　　四、引进对象及条件

　　(一)引进对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;

　　2.年龄在18周岁以上(1998年1月1日及以前出生)，35周岁以下(1981年1月1日及以后出生);中级专业技术职务任职资格以及急需紧缺专业硕士研究生学历学位的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下(1976年1月1日及以后出生);博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员，年龄可放宽到45周岁及以下(1971年1月1日及以后出生)。部分职位有年龄限制(详见附件);

　　3.具有国家承认的学历(岗位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的，均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历)，并具备拟报考职位要求的资格条件;

　　4.身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定;

　　(二)以下人员不得报考

　　1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

　　2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　4.定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止报名时止仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员(含参加2016年度计划已签约的);

　　5.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部(工勤编制人员除外)及辞职未满6个月的(计算时间截止当前报名时止);

　　6.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

　　五、引进程序

　　此次人才引进按发布引进信息、报名、资格审查及面试(面谈、专业测评)、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。通过黔东南州人民政府网(http://www.qdn.gov.cn/)、黔东南州人力资源和社会保障网(http://gzqdn.lss.gov.cn/)、雷山县人民政府网(http://www.leishan.gov.cn/)、雷山县人民政府政务服务中心网(http://www.lszwzx.gov.cn)发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。

　　本次引才信息发布唯一官方网站为：雷山县人民政府网站(“http://www.leishan.gov.cn/”)。

　　(一)报名

　　本次人才引进工作采取现场报名，不收报名考务费。报考人员可于2016年3月26日-3月27日参加第四届中国贵州人才博览会，在雷山展区现场报名。报名以用人单位为主，县级组织、编办、人社等部门参与。

　　报考人员须仔细阅读《雷山县事业单位2016年公开吸收引进高层次人才和急需紧缺人才实施方案》、《岗位一览表》、《报名登记表》，如实提交和填写本人有关信息和材料，通过资格审查的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员隐瞒真实信息和提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。报名时统一使用本人有效《居民身份证》(第二代，下同)。考生应准确留下联系电话，并保持通讯畅通。所填写的联系电话如有变动，请及时与雷山县人力资源和社会保障局联系并告知新号码，否则造成无法联系而产生的一切后果，由考生自负。

　　(二)资格审查

　　资格审查采取现场报名审查方式进行。资格审查合格人员按本方案规定进入考试环节。报名考生根据本《实施方案》和所报岗位要求需要提供下列材料：

　　1、毕业证书、学位证书原件及复印件1份(2016届全日制普通高校大学本科及以上学历、学位应届毕业生可持所在学校出具的《就业推荐表》原件及复印件1份)、国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

　　2、本人有效《居民身份证》，或有效《临时居民身份证》原件及复印件1份;

　　3、交近期同底正面免冠一寸彩色证件照片4张;

　　4、报考岗位所需的其他资格条件材料原件及复印件1份(专业技术职务任职资格(职称)证书、教师资格证等原件及复印件1份、教育部直属师范院校免费师范毕业生证明原件、普通话等级证原件及复印件1份);

　　5、机关事业单位正式在编在职人员应持所在单位及其主管部门同意报考证明。

　　6、如实填写和提交《雷山县事业单位2016年公开吸收引进高层次人才和急需紧缺人才报名登记表》原件1份。

　　考生提供的相关资料，按照本《实施方案》和报考者填写的《报名表》，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合招聘岗位所规定资格条件的报考人员，由负责资格审查的部门和同志签署意见，并盖公章。经审查不符合报考条件的考生，取消其进入考试环节资格。经资格审查后，通过审查人员人数低于引才计划数的职位减少引才计划数;无报考者通过资格审查的，该岗位取消。

　　资格审查时间和地点为：第四届中国贵州人才博览会雷山县展位，3月26日-27日开展期间。

　　资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

　　(三)考试

　　此次面试工作在县事业单位公开招聘工作领导小组指导下进行，考试工作由雷山县人力资源和社会保障局负责组织实施，全程接受县纪检监察部门的指导和监督。采取直接面试(面谈、专业测评)(以下均简称“面试”)的形式进行。

　　面试主要考察报考者综合素质的运用能力及适应引进职位工作等能力情况。面试具体内容由组织、人社部门商用人单位及其主管部门确定。

　　面试时间和地点根据报名情况另行确定，听从现场报名工作人员通知。入闱面试(面谈、专业测试)的考生须同时持《面试准考证》和本人有效第二代《居民身份证》，或本人有效《临时居民身份证》方能进入考场参加面试(面谈、专业测试)。

　　面试成绩按百分制计，并按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，成绩达70分及以上的才能进入下一环节。

　　未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

　　(四)签订就业意向书

　　面试结束后，根据本《实施方案》规定，按各引进岗位计划数1：1的比例从考生考试总成绩高分到低分确定拟聘用人员(同一职位拟聘用人员出现末位成绩并列的，对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列为拟聘人员)。各用人单位与拟聘用人员签订《就业意向书》一式两份。

　　《就业意向书》签订后，对无正当理由拒不参加后续环节或不到聘用单位报到的，需按《就业意向书》约定金额支付违约金，并列为黔东南州人事考试不良诚信记录人员，三年内不得参加黔东南州事业单位各类招聘考试。

　　面试成绩、拟聘用人员名单、不良诚信记录人员名单将在各指定网站公示。

　　(五)体检

　　签订《就业意向书》人员列为体检对象，本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定执行。

　　体检工作在县纪检监察机关监督下由雷山县人力资源和社会保障局统一安排在指定的县级及以上人民医院进行，由指定的医院在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。对于当场得出体检结果的体检项目,如体检考生对体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对体检和复查结果拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复查医生注明情况，视为认可体检考生检查和复查结果。体检工作结束后提出的复查申请不予受理。

　　对于不能当场得出体检结果的体检项目，如出现体检异常情况，须延伸检查的，由原体检医院商雷山县人力资源和社会保障局确定并在5个工作日内进行复检。

　　体检结论下达后，考生提出的复查申请不予受理。

　　不按时参加体检的考生视为自动放弃。

　　放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。

　　2016届全日制普通高校大学本科及以上学历、学位毕业生待2016年7月取得报考岗位所规定的毕业证书、学位证书后再组织进行体检、考察。

　　体检时间、地点及注意事项等由雷山县人力资源和社会保障局在雷山县人民政府网站(http://www.leishan.gov.cn/)另行通知。

　　(六)考察

　　体检合格人员列入考察对象，考察以考生的现实表现和学籍档案为主要内容。通过查阅档案资料、走访、座谈等方式，主要了解被考察对象政治素质、工作实绩、业务能力、现实表现等情况。

　　在考察中发现下列情况之一者，按管理权限，经用人单位审定，报同级组织人社部门取消聘用资格。

　　1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

　　2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　4.定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止报名时仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

　　5.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部(工勤编制人员除外);

　　6.截止2016年7月31日，未能提供有效毕业证书、学位证书的;

　　7.自接到考核通知之日起15日内，未能提供有效个人档案的;

　　8.近3年年度考核中有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的;

　　9.黔东南州人事考试不良诚信记录人员;

　　10.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

　　2016年全日制普通高校应届毕业生考察工作可推迟到2016年7月31日再开展。

　　(七)聘用审批

　　经考核、体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在雷山县人民政府网站(http://www.leishan.gov.cn/)进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　经公示无异议的拟聘用人员，由引才单位填写《事业单位聘用管理人员、专业技术人员审批表》(一式三份)，并附接收意见、考核材料及其他相关材料报雷山县人力资源和社会保障局，再按干部管理权限和规定程序，报黔东南州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。

　　聘用人员应严格按聘用合同进行管理。聘用新参加工作的人员到我州事业单位工作的毕业生，按政策规定实行试用期制度，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用;被正式聘用人员，与单位约定最低服务年限为5年，研究生享受到安家补贴的最低服务年限为8年。

　　本年度同时考取我州几个县(市、区)事业单位或州直事业单位(含凯里学院、黔东南民族职业技术学院)的考生，可以选择，但必须在黔东南州人力资源和社会保障局正式行文批准聘用(调动)之前作出选择，州人力资源和社会保障局正式行文聘用(调动)后，就不再另行行文聘用(调动)到其他单位。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，7天内拒不报到的，取消聘用资格，并列入黔东南州人事考试不良诚信记录。

　　在本次人才引进中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，不再递补。

　　六、其他事项

　　(一)本次人才引进工作发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位、职位名次等内容)都将在各指定网站进行公布，请考生密切注意。网站公布的相关信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

　　(二)各用人单位在本次人才引进工作中产生的车船(飞机)票费用、食宿费及出差补贴等按相关规定由各单位报销。场地租用费、信息发布费及其他工作费用等由县级组织、人社部门共同承担。

　　(三)未尽事宜由雷山县人力资源和社会保障局商中共黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局共同研究确定。

　　七、纪律监督

　　(一)引进工作严格按照《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则(暂行)》等有关规定的纪律和要求执行。

　　(二)引才单位负责人和工作人员在履行引进工作的命题、考试、体检等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响引才工作公平、公正的，应主动申请回避。

　　(三)对违反公开引进纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护本次引才工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生的报名、考试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　(四)本次引才考试(测评)均不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)本次引才工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

　　八、雷山县人力资源和社会保障局是本次公开招聘工作的责任主体，未尽事宜由雷山县人力资源和社会保障局负责解释。

　　政策咨询电话：(0855)3336770

　　附件：1.雷山县事业单位2016年度高层次人才计划引进目录

附件1
黔东南州雷山县事业单位2016年度高层次人才计划引进目录
主管部门	用人单位名称	岗位代码	岗位类型	岗位名称（简介）	计划引才人数	引进人才要求条件			备注
						学历、职称要求	需求专业	毕业年限要求、年龄要求及其他
合计					1
雷山县民族宗教事务局	雷山县少数民族古籍整理办公室	01	管理岗位	从事民族古籍保护工作	1	全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上	民俗学、民族学、中国少数民族史	40周岁及以下

　　2.雷山县事业单位2016年度急需紧缺人才计划引进目录

附件2
黔东南州雷山县事业单位2016年度急需紧缺人才计划引进目录
主管部门	用人单位名称	岗位代码	岗位类型	岗位名称（简介）	计划引才人数	急需紧缺人才要求条件					备注
						学历、学位要求	职称（技术职务）	需求专业	年龄	其他条件
合计					25
雷山县安监局	雷山县安全生产执法监察大队	02	管理岗位	从事安全生产执法监察工作	2	全日制普通高校本科及以上		安全工程、冶金工程、采矿工程	35周岁及以下
雷山县水务局	雷山县水利水电勘测设计队	03	专业技术岗位	从事水利设计	1	全日制普通高校本科及以上		水利水电工程、水利工程、水文与水资源、水政水资源管理、水文自动化测报技术	35周岁及以下
	雷山县水利水电工程质量与安全监督站	04	专业技术岗位	从事水利工程建设监督管理	1	全日制普通高校本科及以上		水利水电工程管理、水利水电建筑工程、水利工程造价管理、水利工程监理	35周岁及以下
雷山县卫生和计划生育局	雷山县人民医院	05	专业技术岗位	口腔科医生	1	全日制普通高校专科及以上		口腔医学专业	35周岁及以下	具有口腔执业医师 资格证书
		06	专业技术岗位	神经内科医生	1	全日制普通高校专科及以上	具有中级及以上卫生系列职称	临床医学专业	40周岁及以下	提供中级资格证或考试合格证明
		07	专业技术岗位	心血管内科医生	1	全日制普通高校专科及以上	具有中级及以上卫生系列职称	临床医学专业	40周岁及以下	提供中级资格证或考试合格证明
		08	专业技术岗位	沁尿外科医生	1	全日制普通高校专科及以上	具有中级及以上卫生系列职称	临床医学专业	40周岁及以下	提供中级资格证或考试合格证明
		09	专业技术岗位	妇产科医生	1	全日制普通高校专科及以上	具有中级及以上卫生系列职称	临床医学专业	40周岁及以下	提供中级资格证或考试合格证明
		10	专业技术岗位	神经外科医生	1	全日制普通高校专科及以上	具有中级及以上卫生系列职称	临床医学专业	40周岁及以下	提供中级资格证或考试合格证明
		11	专业技术岗位	五官科医生	1	全日制普通高校专科及以上	具有中级及以上卫生系列职称	临床医学专业	40周岁及以下	提供中级资格证或考试合格证明
雷山县望丰乡人民政府	雷山县望丰乡卫生院（妇幼保健计划生育服务站）	12	专业技术岗位	从事检验工作	1	全日制普通高校专科及以上		卫生检验、医学检验、医学检验技术、卫生检验与检疫	35周岁及以下
雷山县西江镇人民政府	雷山县西江卫生院（妇幼保健计划生育服务站）	13	专业技术岗位	从事检验工作	1	全日制普通高校专科及以上		卫生检验、医学检验、医学检验技术、卫生检验与检疫	35周岁及以下
雷山县永乐镇人民政府	雷山县永乐镇卫生院（妇幼保健计划生育服务站）	14	专业技术岗位	从事医学影像专业	1	全日制普通高校专科及以上		医学影像工程、医学影像学、 医学影像技术	35周岁及以下
雷山县教育和科技局	雷山民族中学	15	专业技术岗位	从事语文教育教学	1	全日制普通高校本科及以上		中国语言文学类	35周岁及以下	教育部直属院校免费师范生
		16	专业技术岗位	从事英语教育教学	1	全日制普通高校本科及以上		英语教育、应用英语、商务英语、旅游英语、英语、实用英语、英语翻译	35周岁及以下	教育部直属院校免费师范生
		17	专业技术岗位	从事数学教育教学	1	全日制普通高校本科及以上		基础数学、计算数学、概率论与数理统计、应用数学、运筹学与控制论、学科教学（数学）	35周岁及以下	教育部直属院校免费师范生
		18	专业技术岗位	从事物理教学工作	1	全日制普通高校本科及以上		物理学类、物理学、理论物理、粒子物理与原子核物理、原子与分子物理、等离子体物理、凝聚态物理、声学、光学、无线电物理	35周岁及以下	教育部直属院校免费师范生
		19	专业技术岗位	从事化学教学工作	1	全日制普通高校本科及以上		无机化学、分析化学、有机化学、物理化学、高分子化学与物理、学科教学（化学）、化学工程、化学工艺、生物化工、应用化学、海洋化学、地球化学	35周岁及以下	教育部直属院校免费师范生
		20	专业技术岗位	从事生物教学工作	1	全日制普通高校本科及以上		生物科学、生物技术、生物科学与生物技术、应用生物教育、生物教育、学科教育（生物）	35周岁及以下	教育部直属院校免费师范生
		21	专业技术岗位	从事政治教学工作	1	全日制普通高校本科及以上		政治学类	35周岁及以下	教育部直属院校免费师范生
		22	专业技术岗位	从事历史教育教学	1	全日制普通高校本科及以上		历史学类	35周岁及以下	教育部直属院校免费师范生
		23	专业技术岗位	从事地理教育教学	1	全日制普通高校本科及以上		地理学类、历史地理学、地图学与地理信息系统	35周岁及以下	教育部直属院校免费师范生
		24	专业技术岗位	从事舞蹈教学工作	1	全日制普通高校本科及以上		舞蹈学、舞蹈编导、舞蹈表演	35周岁及以下	教育部直属院校免费师范生
雷山县教育和科技局	雷山县中等职业学校	25	专业技术岗位	从事数控模具编程教学工作	1	全日制普通高校专科及以上	具有中级及以上职称	数控技术、机械设计与制造、电机与电器、焊接技术及自动化、材料成型与控制技术、工程机械控制技术、数控加工技术	35周岁及以下

　　3.雷山县事业单位2016年公开吸收引进高层次人才和急需紧缺人才报名表（下载请点击）

　　4.就业意向书（下载请点击）