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为切实办好新时代学前教育，实现幼有所育，不断提高学前教育普及普惠水平，钟山区计划面向社会公开招聘120名合同制幼儿教师。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本招聘简章。
一、组织领导
为强化统筹本次招聘工作，确保顺利实施，特成立钟山区2022年面向社会公开招聘合同制幼儿教师工作领导小组(略)
二、招聘原则及程序
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”“按需设岗、人岗相适、人事相宜”的原则，采取“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的办法，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。按照招聘计划、发布招聘公告、报名及网上资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察政审、公示、聘用的程序进行。
三、招聘计划及职位
钟山区2022年计划面向社会公开招聘120名合同制幼儿教师。具体招聘职位详见《钟山区2022年面向社会公开招聘合同制幼儿教师职位一览表》(以下简称《职位一览表》)。
四、招聘对象及报名条件
(一)招聘对象
应具有幼儿园教师资格证书，城区幼儿教师学历为本科及以上应往届毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生);乡镇幼儿教师学历为专科及以上应往届毕业生(应届毕业生不含委培生、定向生)。
对于在2021年及2022年幼儿园教师资格考试中受疫情影响的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试〔NTCE〕笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，可以参加本次合同制幼儿教师招聘，通过合同制招聘的幼儿教师可以先上岗从事辅助性教育教学工作，再参加考试并取得教师资格。对于上述“先上岗后考证”的人员，自签订劳动合同之日起1年内未取得相应教师资格证书的，依法解除劳动合同。
(二)报名条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，热爱社会主义。
3.具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法、诚实守信、人格健全。
4.年龄在18周岁以上(2004年8月8日及以前出生)、35周岁以下(1986年8月8日及以后出生)。获得硕士、博士研究生(非在职)及具有中级及以上职称人员年龄可放宽到40周岁(1981年8月8日及以后出生)。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.具备拟招聘职位所需的其他条件(具体要求详见《职位一览表》)。
(三)以下人员不得报考
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。
2.截至2022年8月8日党政机关、事业单位在职在编人员。
3.截至2022年8月8日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。
4.截至2022年8月8日在读的普通高等教育非2022届毕业生或服现役人员。
5.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。
6.曾被开除中国共产党党籍或开除公职的，在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退或取消录(聘)用未满5年的。
7.在各级公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录聘用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。
8.聘用后的职位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避的。
9.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的。
10.被依法列为失信联合惩戒对象或拒服兵役的人员。
11.不符合招聘职位要求或所需资格条件的人员。
12.法律、法规规定的不得聘用到教师岗位工作的其他人员。
五、发布招聘公告
六、报名及网上资格初审
报名工作及资格初审由钟山区2022年合同制幼儿教师招聘工作领导小组办公室(以下简称“区招聘办”)统一组织实施。
(一)报名方式
报名统一在网上进行，不设现场报名点。网上报名按以下程序进行：
报考人员可在2022年8月8日9：00至8月10日17：00期间登录“http：//gzzsjyj.pzhl.net/index.php”网址提交报考申请。报考人员只能选择一个职位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员应当仔细阅读并签署《诚信承诺书》、《疫情防控告知暨承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。
报考人员须仔细阅读《招聘简章》及《职位一览表》。如实填写报名信息(填写报名信息后系统会自动生成《钟山区2022年面向社会公开招聘合同制幼儿教师报名信息表》以下简称《报名信息表》)，并上传本人近期免冠2寸正面证件照片(jpg格式、不超过30KB)。报考申请被接受后，请牢记申请时设置的密码，身份证号码和密码是报考人员查询网上资格初审结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。
注意：报考人员在提交报名信息并成功上传照片后，都须进行报名信息复核。复核无误后点击“确定无误后，保存”键后，报名信息将进入审核流程，通过网上资格初审的，报考人员将不能对报名信息进行修改。若无法点击“确定无误后，保存”键，说明考生不符合该岗位报名条件。若不点击“确定无误后，保存”键，报名信息将无法进入审核流程，均会导致报名失败。
报考人员只能选择一个职位进行报名。通过网上资格初审的报考人员，不得再修改个人信息或报考其他职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，报考人员隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。
(二)网上资格初审
1.资格初审。资格初审由区招聘办具体负责。区招聘办对已经提交报名申请的报考人员，将在提交《报名信息表》后24小时内审核。区招聘办根据报考人员填写的个人信息，对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新上传符合要求的照片。
因考生未认真阅读或误读《招聘简章》及《职位一览表》而报考不符合条件的职位，后果由考生自负。资格初审不合格人员，在报名期间(2022年8月10日17：00前)可重新提交报名申请。资格初审时间为2022年8月8日9：00—2022年8月11日16：00。资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在资格初审期间由报考人员提出申请，经区招聘办审核同意后，由负责报名工作的人员给予改报，缴费结束后仍未改报成功的，取消考试资格，进入考试环节的该报考人员考试成绩无效。
通过资格初审的报考人员，不得再修改任何报名信息，确因信息有误须修改(报考单位和报考职位不得修改)的，须本人向区招聘办同意后，由负责报名工作的人员给予修改。
区招聘办在2022年8月11日16：00前完成审核。审核仍未通过的人员，视为报名失败。报考人员提交报名申请成功后请及时登录查看审核状态，通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位，考生应留下正确的联系电话，保持畅通。
报名期间于每日17：30在报名网站公布报名人数达不到3：1的岗位(以缴费人数为准)。报名缴费结束后向社会公布各岗位报名人数。
2.网上缴费。通过资格初审的报考人员于2022年8月8日9：00至8月12日17：00期间登录“http：//gzzsjyj.pzhl.net/index.php”网上缴纳100元报名费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。
网上缴费结束后，报名人数与招聘计划人数达不到3：1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。招聘计划减少的，该职位的报考人员不再进行调整。招聘计划取消的，由报考人员本人申请，经区招聘办审核同意后，给予改报其他符合条件的职位，如无符合条件的职位可办理退费手续。改报时间为2022年8月13日。
3.笔试准考证打印。报名确认并缴费成功后，报考人员于2022年8月18日上午9：00至8月20日上午8：00登陆“http：//gzzsjyj.pzhl.net/index.php”网址自行打印笔试准考证。报名确认并缴费成功后考生自己放弃的或未及时打印准考证的视为自动放弃，报名费不予退还。
七、笔试
笔试考务工作在区招聘工作领导小组的领导下进行。
(一)笔试为闭卷考试。
(二)笔试科目：《教育综合知识》(幼儿园)
(三)笔试时间：2022年8月20日 09：00-11：30(笔试时间可能会因疫情防控或报名人数进行调整)
(四)笔试地点详见《笔试准考证》，笔试成绩总分为100分。
考生须同时持有效居民身份证明、《笔试准考证》，并按照疫情防控要求提供48小时内核酸检测阴性证明、贵州健康码及大数据行程卡为绿码(根据贵州省疫情防控情况适时调整)等方能进入考场参加笔试。有效居民身份证明(含电子居民身份证或临时居民身份证、驾驶证、社保卡、护照)。
未完成笔试科目或未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。
八、资格复审
资格复审在笔试结束后由区招聘办具体实施。资格复审对象按笔试总成绩从高到低在各招聘职位计划数与资格复审对象人数1：3比例以内(含1：3)确定资格复审人员，同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。
参加资格复审的考生须持有效居民身份证、毕业证书、教师资格证书原件及复印件和《报名信息表》等报考职位要求的资格条件证明材料，钟山区2022年面向社会公开招聘合同制幼儿教师诚信报考承诺书、钟山区2022年面向社会公开招聘合同制幼儿教师新冠肺炎疫情防控承诺书、根据疫情防控要求提供48小时内核酸检测阴性证明等材料到指定地点进行现场资格复审(具体要求根据疫情防控变化做调整)。
对于在2021年及2022年幼儿园教师资格考试中受疫情影响未取得教师资格证的考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)，须提供“中小学教师资格考试(NTCE)成绩详情”网页截图。
区招聘办按照《招聘简章》和报考人员填写的《报名信息表》、考生提供的相关资料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查。经审查符合招聘职位所需资格条件的报考人员，由负责资格复审的同志签署意见。经资格复审不符合招聘条件或未在规定时间内进行资格复审的报考人员，取消其进入下一环节资格，该职位按笔试成绩由高到低依次递补。区招聘办24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招聘计划数达不到要求的，按规定减少或取消招聘计划。
考生须关注资格复审相关公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系而未参加复审的，其后果由考生本人承担。
资格复审合格人员须亲笔签署诚信报考承诺书。
资格复审贯穿招聘全过程，若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消考试资格，并按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》的有关规定处理。
资格复审结束后，由区招聘办将进入面试人员名单及职位取消或减少情况在六盘水市钟山区人民政府官网予以公布。
资格复审时间、地点等相关事宜另行通知。
九、面试及总成绩
(一)面试
面试工作在工作领导小组的领导下进行。
面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。面试工作由区招聘办统一组织进行(面试时间、地点、方式另行在六盘水市钟山区人民政府官网公告)。面试总分为100分，60分及以上为合格，未参加面试或面试成绩不合格的考生取消进入下一环节资格。面试当日，面试人员持本人有效《居民身份证》(或有效的《临时居民身份证》)和《笔试准考证》并在符合疫情防控相关要求的情况下，按面试通知规定的时间、地点，准时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃面试资格。
(二)总成绩计算
考生总成绩按百分制计算(面试60分及以上为合格)。其中，笔试成绩百分制折算后占50%，面试成绩百分制折算后占50%。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。若笔试成绩也相同的，由区招聘办另行组织成绩并列考生笔试考试，加试成绩高的考生进入下一环节。
十、体检
面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检在区招聘办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)以及我省的有关规定执行。行业另有规定的还须符合行业要求。体检医院在规定时间内确认体检结论后，区招聘办将给予体检不合格人员申请复检一次的机会(需当日作出结论的体检项目除外)，并以复检结果作为最终结论。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按考试总成绩(面试成绩须达到最低合格分数线)高分到低分依次递补。体检工作由区招聘办统一组织。体检费由考生自理。体检时间及具体安排详见六盘水市钟山区人民政府官网公告。
十一、入职审查
体检合格人员为入职审查对象，入职审查工作由区招聘办负责，对入职审查工作进行指导和督促，入职审查要做到全面、客观、公正。
(一)入职审查突出政治标准，重点考察人选是否拥护党的领导，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。考察内容、标准、程序和方法参照《公务员录用考察办法(试行)》和《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》的有关规定执行，坚持实事求是、客观公正。
要按照《未成年人学校保护规定》(教育部令第50号)《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》(黔检会〔2019〕9号)和贵州省中小学、幼儿园《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等要求对拟聘人员是否有刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录进行线下入职审查。同时，还要按照《省教育厅办公室关于印发<教职员工准入查询平台运行实施办法(试行)>的通知》要求，通过“全国教师管理信息系统”准入查询平台对拟聘人员进行线上准入查询。
(二)在入职审查中发现下列情况之一者，入职审查不合格，由区招聘办审定后，取消该考生进入下一环节资格：
1.报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格等相关身份信息获取报名资格的人员。
2.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的人员。
3.其他法律法规规定不得签订劳动合同的人员。
因入职审查不合格产生的空缺职位按考试总成绩(面试成绩须达到最低合格分数线)高分到低分依次递补。
十二、公示、聘用和递补
(一)公示
经笔试、资格复审、面试、体检、入职审查合格的人员，确定为拟聘用人员，由区招聘办统一进行公示。公示5个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。
(二)聘用
公示期满无异议的，由区招聘办组织办理聘用手续。
因拟聘用人员经公示后被取消资格的或自愿放弃出现岗位空缺的，按考试总成绩(面试成绩须达到最低合格分数线)高分到低分依次递补。拟聘用人员应在规定时间报到上岗。逾期不报到的，取消聘用资格。岗位出现空缺的，按考试总成绩(面试成绩须达到最低合格分数线)高分到低分依次递补。
(三)递补
递补工作从资格复审开始适时进行，报考人员应随时保持电话畅通，一天内三次电话均无法联系的报考人员，视为自动放弃递补资格。公示后产生的递补人员，按程序进行体检、入职审查、公示和聘用。
十三、待遇保障
(一)聘用的合同制幼儿教师不占编制，实行合同制管理，劳动合同与钟山区教育局签订，劳动合同期限为5年(试用期6个月)，在合同期内当年年度考核不合格的解除劳动合同。先上岗未取得教师资格证的高校毕业生，在入职后一年内(合同生效之日起计算)未取得相应教师资格证的，解除劳动合同。
(二)工资及其他待遇：工资标准、职称评聘参照钟山区在职在编教师标准执行(不含住房公积金、职业年金)。本次招聘的合同制幼儿教师目标绩效考核奖所需资金由区财政参照所在学校在职在编教师人均目标绩效考核奖的50%核拨，由学校统筹后，最终根据学校对其考核结果确定发放金额，相关费用全额纳入财政预算。
(三)社会保险：单位和个人按规定缴纳社会保险。
十四、工作要求及注意事项
(一)纪律监督
招聘工作由区招聘办负责组织实施，接受工作领导小组的指导、检查和督促，并接受纪委监委及社会的监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。
招聘工作全程接受社会及考生监督，监督电话：0858-8228355
(二)招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。
(三)在招聘工作中，要做到公开、公平、公正，坚持原则，严守纪律，严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消考试或聘用资格并记录在案，3年内不得参加六盘水市钟山区组织的相关考试;对其他相关人员则给予纪律处分。
(四)本次招聘工作官方网站为“六盘水市钟山区人民政府官网”，请考生密切注意官网公布的相关招聘信息。
(五)疫情期间，所有考生均须按《钟山区2022年面向社会公开招聘合同制幼儿教师考试新冠肺炎疫情防控工作要求》做好疫情防控工作。疫情防控工作贯穿整个招聘工作的各个环节，所有考生在笔试、资格复审、面试等各环节都须按要求准备48小时内核酸检测阴性证明等。
(六)咨询电话：0858-8227419。
十五、其他
考生应关注六盘水市钟山区人民政府官网上各个环节的公告，如因考生未阅公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，其后果由考生本人承担。
十六、本《招聘简章》解释权属区招聘办。未尽事宜，由区招聘办负责解释。
附件：
1.钟山区2022年面向社会公开招聘合同制幼儿教师职位一览表.pdf（点击下载）
2.钟山区2022年面向社会公开招聘合同制幼儿教师疫情防控要求.docx
凡报名参加钟山区2022年面向社会公开招聘合同制幼儿教师考试的考生，须严格遵守贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第四版）。网上报名时，须认真阅读相关考试的公告、通知等文件，现场资格审查时须签订《钟山区2022年面向社会公开招聘合同制教师考试新冠肺炎疫情防控承诺书》，承诺已知悉告知事项和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任、接受相应处理。考试全过程，考生应自觉接受工作人员检查，如实报告个人情况，主动出示疫情防控检查所需的健康码绿码、行程卡绿码、核酸检测阴性证明等相应材料，同时注意保持安全距离，不得扎堆聚集。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成的一切后果，由考生自行负责，同时取消其考试资格，并按相应违规违纪行为处理规定处理。如有违法情况的，将依法追究其法律责任。
一、疫情防控要求
根据国务院联防联控机制综合组印发《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》和贵州省最新疫情防控规定，对参加贵州省各项人事考试的考生防疫要求如下：
（一）不符合国家、省有关疫情防控要求，不遵守有关疫情防控规定的人员不得进入考点、资格复审点。
（二）处于康复或隔离期的病例、无症状感染者不得进入考点、资格复审点。
（三）未解除隔离的疑似病例、确诊病例以及无症状感染者的密切接触者不得进入考点、资格复审点。
（四）处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测期间的人员不得进入考点、资格复审点。
（五）对流动、出行须报备并提供相应证明材料的人员，未按要求报备或未按要求提供相应证明材料的不得进入考点、资格复审点。
（六）考试当天，经现场医务人员评估有可疑症状且不能排除新冠感染的考生，应配合工作人员按卫生健康部门要求到相应医院就诊，不得进入考点、资格复审点。
（七）考前7天内有中高风险区旅居史的考生，不得进入考点、资格复审点。
（八）境外来（返）黔人员，未完成“7天集中隔离+3天居家健康监测+6次核酸检测”，未达到解除条件的考生不得进入考点、资格复审点。
（九）7天内有省外本土感染者报告且存在社区传播风险的县（市、区、旗）低风险区旅居史人员、陆地口岸城市来（返）黔人员中未携带48小时内核酸检测阴性证明的人员及其他需实行“3天2检”的人员，抵黔后须按规定实行“3天2检”，如超过24小时未完成第1次核酸采样，或超过3天未完成第2次核酸采样的，不得进入考点、资格复审点。
（十）原则上所有考生均须按照“应接尽接、应接必接”的要求完成新冠疫苗全程接种及加强免疫。
（十一）除符合其他防疫要求外，所有考生均须提供考前48小时内1次核酸检测阴性证明，方可进入考点、资格复审点。在连续两天举行的我省人事考试中，第二天考试时提供第一天考试时提供的核酸检测阴性证明即可。（需落实“3天2检”的考生，其“3天2检”中任意一次核酸检测阴性证明采样时间在考前48小时以内的，无需再重复提供考前48小时内的核酸检测阴性证明，第二天继续参加考试的，除提供第一天考试时的核酸检测阴性证明外，还须同时确保按“3天2检”要求完成相应次数的核酸采样。）
为确保入场检测进度，考生可提供纸质版核酸检测阴性证明（检测机构出具的纸质证明或电子证明的打印件均可）；可通过“贵州健康码”首页“核酸检测结果”栏查询；也可通过“贵州核酸检测”小程序查询，请考生入场前提前打开。
（十二）考生应自备一次性使用医用口罩。考试期间，除核验身份时，考生应全程规范佩戴一次性使用医用口罩。未按要求佩戴口罩的考生，不得进入考点、资格复审点。
（十三）各科目开考前100分钟，考生即可开始接受检测进入考点，但不能进入考场。考生应尽早到达考点，提前做好入场检测准备，确保入场检测时间充足、秩序良好。不符合入场检测规定的考生，不得进入考点、资格复审点。
（十四）多科目考试的，上一科目考试结束后，外出重新进入考点人员，须再次接受入场检测。请考生及时用餐（建议自带餐食），按时返回考点接受检测入场，避免耽误时间影响考试。每科目考试结束，考生要按指令有序离场，废弃口罩应自行带走或放到指定垃圾桶，不得随意丢弃。
（十五）除考生和工作人员外，无关人员一律不得进入考点。除考试相关公务车辆和工作人员车辆外，社会车辆不得进入考点。考生勿自行驾车前往考点，建议尽量选择考点附近住宿或提前乘车前往考点，要把堵车因素和入场检测时间考虑在内。接送考生车辆，应在距离考点大门一定距离处即停即走，避免造成交通拥堵。建议考生提前了解天气状况，做好防雨防晒、防寒保暖的个人防护准备。
（十六）为确保顺利参加考试，建议考生关注“国务院客户端”微信公众号，在“便民服务”栏里点击“各地防控政策”选择“出发地”和“目的地”，及时了解各地的防控政策；建议考生提前做好个人健康申报、提前进行自我健康状况监测和“贵州健康码绿码”核验，若“贵州健康码”与本人状况不符，请立即咨询并及时按要求处置；为避免7天内所旅居县（市、区、旗）出现本土感染者影响考生参加考试，建议考生提前抵（返）黔，为进行相应次数的核酸采样预留足够时间。
“贵州健康码”使用和贵州省疫情防控咨询电话：0851-12345。
二、入场检测规定
入场检测时，考生须同时符合以下全部要求，方可进入考点参加考试：
（一）本人“贵州健康码”绿码；
（二）经检测体温正常（低于37.3℃）；
（三）佩戴一次性使用医用口罩；
（四）提供考前48小时内1次核酸检测阴性证明；
（五）需实行“3天2检”的人员，须按规定提供相应次数的核酸采样证明。
三、入场检测步骤
考生须佩戴一次性使用医用口罩提前到达检测点排队，入场检测通道分别设置特殊检测通道和常规检测通道两类。
（一）特殊检测通道
需实行“3天2检”的考生（即“贵州健康码”出现“温馨提示”弹窗或首页出现“需3天2检”标识），须主动进入特殊检测通道。
具体检测步骤如下：
考生到特殊检测通道提交考试当天本人“贵州健康码绿码”、“按‘3天2检’要求完成的相应次数的核酸采样证明”、“考前48小时内1次核酸检测阴性证明”、《准考证》等相应证明材料交检测人员核验并接受体温检测。经检测合格的，检测人员在《准考证》上加盖入场检测合格章。
（二）常规检测通道
其余考生进入常规检测通道，具体检测步骤如下：
考生到常规检测通道提交考试当天本人“贵州健康码绿码”、“考前48小时内1次核酸检测阴性证明”、《准考证》交检测人员核验并接受体温检测。经检测合格的，检测人员在《准考证》上加盖入场检测合格章。
如发现需落实“3天2检”的考生，立即转入特殊检测通道检测。
（三）临时隔离检查点
符合其他疫情防控要求，但体温≥37.3℃的考生，须立即进入临时隔离检查点，间隔15分钟后，由现场医务人员使用水银体温计进行体温复测，经复测体温正常（低于37.3℃）的，可参加考试。经复测体温仍≥37.3℃的，不得进入考点参加考试。
四、《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第三版）》停止使用。
五、考生须符合本文规定的可以参加考试的情形，并在考试全过程中严格遵守国家、省有关疫情防控规定以及本文要求，因不符合或不遵守疫情防控规定和要求造成的一切后果由考生自行负责。若考试前国家、省关于疫情防控的规定发生变化，将根据新规定另行公布考试有关疫情防控要求。请广大考生务必在考试前密切关注有关疫情防控规定和要求的变化，做好相应的参考准备，确保顺利参加考试。
3.钟山区2022年合同制幼儿教师招聘考试新冠肺炎疫情防控承诺书.docx（点击下载）
4.钟山区2020年面向社会公开招聘合同制幼儿教师诚信报考承诺书.doc（点击下载）
5.贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第四版)部分常见问题解答.pdf（点击下载）
2022年8月1日
(信息来源：http://www.gzzs.gov.cn/zsqjyj_5731817/gsgg_5735011/202208/t20220801_75882195.html)
