根据《六枝特区森林防火应急队伍组建方案》，经六枝特区人民政府研究同意，决定面向社会公开招聘森林防火应急队员10名，现予以公告。
一、招聘对象及条件
(一)招聘对象
应届或往届毕业生、退伍军人。
(二)招聘条件
1.根据森林防火工作的特殊性，招聘对象限招男性;
2.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导、拥护党的路线、方针、政策，热爱社会主义;热爱森林防火事业，有较强的事业心和责任感，服从命令，听从指挥。
3.六枝特区户籍，高中及以上学历，年龄在18至35周岁，具有良好的政治素质和体能素质。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1.受过刑事处罚的、有犯罪前科的人员;
2.有违反党纪、政纪被处分的人员;
3.有吸毒、贩毒行为，曾经被强制戒毒或打击处理的人员;
4.参与法轮功等邪教组织活动的人员;
5.服役期间受过处分的人员;
6.法律法规规定不宜参加森林火灾扑救的人员。
二、招聘程序
(一)报名
报名方式：现场报名
报名时间：2018年3月5日8:30至3月7日17:30
报名地点：六枝特区林业局办公室(三楼)
咨询电话：0858-5322780
报名要求：报名时需填写《公开招聘区级森林防火应急队伍人员报名表》(考生可自行下载填写，一式二份)，提供本人近期免冠2寸蓝底彩色照片6张，本人居民身份证原件及复印件，户口本原件及复印件。往届及应届毕业生还需提供毕业证原件及复印件，退伍军人还需提供退伍军人证件原件及复印件。
(二)资格审查
由招聘领导小组对报考人员资格进行初审，符合招聘条件的才能报名。
(三)准考证发放
准考证由报考人携带身份证原件在规定时间内领取，逾期不领的视为自动放弃。
(四)体能测试及面试
1.体能测试
体能测试由招聘领导小组统一组织，于2018年3月11日上午9：00在六枝特区第一中学体育场进行，测试项目为100米跑、1500米跑、引体向上、立定跳远。
测试单项分值为100分，四项相加除以4为体能测试成绩。体能测试考核成绩前25名进入面试环节。
2.面试
面试由招聘领导小组于2018年3月13日上午9：00在六枝特区林业局组织进行，面试分值100分。
3.总成绩计算
总成绩=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。
(五)体检
体检根据总成绩由高到低确定体检对象，体检对象按招聘职位计划数1：1比例进入体检;考生放弃体检或体检不合格的，取消进入面试资格。招聘人员不足时，按考核总成绩择优递补。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)和《关于印发有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)以及我省的有关规定执行。
体检由招聘领导小组统一组织于2018年3月16日到六枝特区人民医院进行，费用自理。
(六)公示和聘用
1.公示
经体能测试、面试、体检合格的考生，确定为拟聘用人员，在六枝特区人民政府网站上进行为期7天的公示，接受社会监督。公示期满无异议的，办理相关聘用手续;公示期内被反映有严重问题并被查实的，取消其拟聘资格。
2.聘用
公示期满无异议的，试用2个月，试用期满经考核合格后，按相关程序办理聘用手续，签订聘用合同。合同一年一签，聘用后不能胜任工作的不续签。
三、工资待遇及职责
(一)工资待遇
聘用人员每月工资待遇2200元(含个人缴纳社会保险部分)，工资低于国家规定最低工资标准时，根据国家有关规定及时进行调整。
(二)社会保险
社会保险(单位承担部分)按国家规定统一缴纳。
(三)工作职责
在六枝特区森林防火指挥部办公室领导下开展森林防火工作，并承担六枝特区林业局安排的其他工作。
四、工作要求
(一)本次招聘工作接受纪检监察部门和社会各界监督。
附件：公开招聘区级森林防火应急队伍人员报名表.docx（点击下载）
2018年2月24日
