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2017年六盘水市钟山经济开发区区直机关单位遴选工作人员5名公告

  为深化干部人事制度改革,形成优秀人才到基层去,各级干部从基层来的良性互动的选人用人导向,经党工委研究同意,结合实际工作需要,决定面向社区服务中心公开遴选区直机关单位工作人员。现将有关事宜公告如下:

  一、遴选基本原则和标准

  遴选工作坚持面向基层、人岗相适、德才兼备的选人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,切实把政治素质好、综合素质能力突出的优秀工作人员遴选到机关单位工作,为进一步锻炼和培养年轻后备干部奠定坚实基础。

  二、遴选工作组织形式

  遴选具体工作按本方案规定的条件、程序和方法进行,本方案由开发区组织人事部会同党政办、经发局共同组织实施。成立“遴选工作领导小组”,组成人员如下:

  组 长:蒋先菲 组织人事部副部长(主持工作)

  副组长:陈 松 党政办主任

  郭书刚 经发局副局长(主持工作)

  成 员:从党政办、组织人事部、经发局抽调有关人员组成。

  三、遴选计划及范围

  在开发区各社区通过公开考试、考核遴选方式从在编在岗且试用期满考核合格的干部职工(含行政、事业、企业、雇员)中遴选工作人员5名(具体见遴选职位表)。

  四、遴选资格条件

  (一)报名参加公开遴选的人员应当具备下列资格条件。

  1.具有良好的政治、业务素质,能吃苦奉献,责任感强,勤奋敬业,有较强的文字综合能力,熟悉计算机办公软件操作;

  2.开发区在编在岗且试用期满考核合格的干部职工。(含行政、事业、企业、雇员);

  3.年龄在35周岁及以下(1982年9月1日以后出生的);

  4.具有1年及以上工作经历(截止2017年9月1日);

  5.具有大学专科及以上学历;

  6.身体健康;

  7.符合遴选岗位其他要求(见附件1)。

  (二)有以下情形之一的,不得参加遴选:

  1.近一年年度考核有不称职的;

  2.受党纪、政纪处分或者未满影响期限的;

  3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

  4.尚在试用期内的;

  5.法律、法规规定的其他情形。

  五、遴选程序

  遴选按照公告、报名、资格审查、考试、考察与公示、试用与调动的程序进行。

  (一)公告。由“遴选工作领导小组”将遴选公告在红桥新区官网、红桥关注、LED显示屏发布。

  (二)报名及资格初审

  报名及资格初审采取现场报名审查方式进行。

  1.报名时间:2017年9月7日至13日(周末正常报名),上午9:00至11:30,下午2:30至5:00。

  2.报名地点:贵州钟山经济开发区组织人事部办公室(开发区管委会办公楼501室,联系电话:0858-6634171)。

  3.报名方式:报名人员自行下载《贵州钟山经济开发区公开遴选工作人员报名表》(以下简称《报名表》,附件2),根据《贵州钟山经济开发区公开遴选工作人员方案》(以下简称《方案》)及《职位表》(附件1)规定的资格条件选择应聘岗位,真实、准确地填写相关信息,用A4纸双面打印后,在“本人签名”处亲笔签名。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任由报名人员本人承担。由他人代报的,如报名信息出现上述情况,视同报名人员本

  人填写,责任由报名人员本人承担。每名报名人员只能选择一个岗位报名。

  4.报名时须提供的材料:

  (1)《报名表》1式3份。

  (2)毕业证、学位证原件及复印件1份。

  (3)有效二代居民身份证(包括临时身份证或居民户口簿,其他身份证明不予认可)原件及复印件1份。

  (4)近期白底正面1寸免冠彩色照片5张(3张贴《报名登记表》,2张背面写报名序号和姓名,报名时一并提交)。

  (5)《方案》及《职位表》(附件1)规定的其他材料,提供原件及复印件1份。

  5.资格审查:由遴选工作领导小组办公室进行报名资格审查。符合报名资格的参选人数与计划遴选人数的比例不得低于2∶1。如比例低于2∶1,达不到比例的,由遴选工作领导小组调整遴选计划。资格审查贯穿遴选工作全过程。报考人员提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试和体检中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,取消参加遴选资格。报名表填写不真实、不完整或填写错误的,责任自负;由他人代为报名,视同考生本人填写,若报名信息出现上述情况,由考生本人承担责任。报名人员应确保所留联系电话准确、畅通。因考生原因造成无法联系影响考试的,由考生本人承担责任。

  6.领取《准考证》:成功报名的工作人员,请于2017年9月15日,上午9:00至12:00,下午2:30至5:30凭有效二代居民身份证(包括临时身份证或居民户口簿,其他身份证明不予认可)原件自行到报名地点领取《准考证》。

  (三)考试

  考试采取百分制,分为笔试和面试。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

  1.笔试时间和笔试地点另行通知。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,满分为100分。报考者需持本人有效身份证和准考证参加笔试。

  2.面试:主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力,满分为100分。按遴选计划人数根据笔试成绩由高分至低分的顺序2:1确定面试人员名单。如进入面试人员范围的最后一名笔试成绩相同,则并列进入面试。进入面试人员不按时参加面试的,视作自动放弃处理。面试时间、地点另行通知。

  (四)考察与公示

  考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉及是否具备调动资格条件等方面的情况。考察合格人员确定为拟试用人员,对拟试用人员在红桥新区官网和红桥关注微信公众平台上进行公示,公示期为7天。公示期收到不良反映,经查实影响调动的,取消遴选资格,按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

  (五)试用与调动

  经公示后无异议的进行试用,试用期为3个月,试用期满考核合格的,按照相关规定办理调动手续。考核中核实不符合报考条件的,视为考核不合格。经试用后考核不合格的,退回原单位工作。

  六、纪律监督

  (一)本次遴选工作严格按照有关纪律和要求执行。

  (二)遴选工作在纪检部门以及社会的监督下进行。

  (三)遴选工作人员在履行遴选工作的命题、评卷、监考、面试、体检等职责及办理其他遴选事项时,涉及与本人有回避的亲属关系或者可能影响遴选公正的,应主动申请回避。

  (四)维护遴选工作的公正性、严肃性。对违反公开遴选纪律的工作人员和报考人员,视其情节轻重,按照有关规定进行严肃处理。凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考核、录用等过程中有弄虚作假行为的,取消其录用资格,并视其情节轻重函告有关部门给予其相应的党纪政纪处分。

  (五)遴选工作做到信息公开、过程公开、结果公开,主动接受社会及有关部门的监督。

  七、其他

  本次公开遴选未尽事宜由遴选工作领导小组研究决定。

  咨询电话: 0858-6634171(贵州钟山经济开发区组织人事部)

  监督举报电话:0858-6665132(贵州钟山经济开发区监察室)

  附件:

  附件1:遴选职位及资格条件一览表

贵州钟山经济开发区遴选工作人员职位及资格条件一览表
序号 遴选单位 遴选职位名称 遴选
计划
人数
报考条件 备注
学历要求 专业要求 其他条件及说明
1 钟山经济开发区党政办公室 工作人员 2 全日制大专及以上 不限 有较强的文字综合能力;熟悉电脑操作。  
2 钟山经济开发区组织人事部 工作人员 2 全日制大专及以上 不限 中共党员;有较强的文字综合能力。  
3 钟山经济开发区经济发展局 工作人员 1 全日制大专及以上 不限 有较强工作责任心,热爱经济工作,有一定文字功底,限男性。  

  附件2:贵州钟山经济开发区公开遴选工作人员报名表(点击下载

  附件3:钟经组发〔2017〕53号(关于面向社区服务中心遴选区直机关工作人员的通知)(点击查看

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