为深化干部人事制度改革，形成优秀人才到基层去，各级干部从基层来的良性互动的选人用人导向，经党工委研究同意，结合实际工作需要，决定面向社区服务中心公开遴选区直机关单位工作人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、遴选基本原则和标准

　　遴选工作坚持面向基层、人岗相适、德才兼备的选人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、综合素质能力突出的优秀工作人员遴选到机关单位工作，为进一步锻炼和培养年轻后备干部奠定坚实基础。

　　二、遴选工作组织形式

　　遴选具体工作按本方案规定的条件、程序和方法进行，本方案由开发区组织人事部会同党政办、经发局共同组织实施。成立“遴选工作领导小组”，组成人员如下：

　　组 长：蒋先菲 组织人事部副部长(主持工作)

　　副组长：陈 松 党政办主任

　　郭书刚 经发局副局长(主持工作)

　　成 员：从党政办、组织人事部、经发局抽调有关人员组成。

　　三、遴选计划及范围

　　在开发区各社区通过公开考试、考核遴选方式从在编在岗且试用期满考核合格的干部职工(含行政、事业、企业、雇员)中遴选工作人员5名(具体见遴选职位表)。

　　四、遴选资格条件

　　(一)报名参加公开遴选的人员应当具备下列资格条件。

　　1.具有良好的政治、业务素质，能吃苦奉献，责任感强，勤奋敬业，有较强的文字综合能力，熟悉计算机办公软件操作;

　　2.开发区在编在岗且试用期满考核合格的干部职工。(含行政、事业、企业、雇员);

　　3.年龄在35周岁及以下(1982年9月1日以后出生的);

　　4.具有1年及以上工作经历(截止2017年9月1日);

　　5.具有大学专科及以上学历;

　　6.身体健康;

　　7.符合遴选岗位其他要求(见附件1)。

　　(二)有以下情形之一的，不得参加遴选：

　　1.近一年年度考核有不称职的;

　　2.受党纪、政纪处分或者未满影响期限的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

　　4.尚在试用期内的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　五、遴选程序

　　遴选按照公告、报名、资格审查、考试、考察与公示、试用与调动的程序进行。

　　(一)公告。由“遴选工作领导小组”将遴选公告在红桥新区官网、红桥关注、LED显示屏发布。

　　(二)报名及资格初审

　　报名及资格初审采取现场报名审查方式进行。

　　1.报名时间：2017年9月7日至13日(周末正常报名)，上午9:00至11:30，下午2:30至5:00。

　　2.报名地点：贵州钟山经济开发区组织人事部办公室(开发区管委会办公楼501室，联系电话：0858-6634171)。

　　3.报名方式：报名人员自行下载《贵州钟山经济开发区公开遴选工作人员报名表》(以下简称《报名表》，附件2)，根据《贵州钟山经济开发区公开遴选工作人员方案》(以下简称《方案》)及《职位表》(附件1)规定的资格条件选择应聘岗位，真实、准确地填写相关信息，用A4纸双面打印后，在“本人签名”处亲笔签名。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任由报名人员本人承担。由他人代报的，如报名信息出现上述情况，视同报名人员本

　　人填写，责任由报名人员本人承担。每名报名人员只能选择一个岗位报名。

　　4.报名时须提供的材料：

　　(1)《报名表》1式3份。

　　(2)毕业证、学位证原件及复印件1份。

　　(3)有效二代居民身份证(包括临时身份证或居民户口簿，其他身份证明不予认可)原件及复印件1份。

　　(4)近期白底正面1寸免冠彩色照片5张(3张贴《报名登记表》，2张背面写报名序号和姓名，报名时一并提交)。

　　(5)《方案》及《职位表》(附件1)规定的其他材料，提供原件及复印件1份。

　　5.资格审查：由遴选工作领导小组办公室进行报名资格审查。符合报名资格的参选人数与计划遴选人数的比例不得低于2∶1。如比例低于2∶1，达不到比例的，由遴选工作领导小组调整遴选计划。资格审查贯穿遴选工作全过程。报考人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，以及在考试和体检中作弊，在考察中进行非组织活动的，一经查实，取消参加遴选资格。报名表填写不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代为报名，视同考生本人填写，若报名信息出现上述情况，由考生本人承担责任。报名人员应确保所留联系电话准确、畅通。因考生原因造成无法联系影响考试的，由考生本人承担责任。

　　6.领取《准考证》：成功报名的工作人员，请于2017年9月15日，上午9:00至12:00，下午2:30至5:30凭有效二代居民身份证(包括临时身份证或居民户口簿，其他身份证明不予认可)原件自行到报名地点领取《准考证》。

　　(三)考试

　　考试采取百分制，分为笔试和面试。笔试、面试成绩各占总成绩的50%。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　1.笔试时间和笔试地点另行通知。主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。报考者需持本人有效身份证和准考证参加笔试。

　　2.面试：主要测试报考者履行职位职责所要求的基本素质和能力，满分为100分。按遴选计划人数根据笔试成绩由高分至低分的顺序2:1确定面试人员名单。如进入面试人员范围的最后一名笔试成绩相同，则并列进入面试。进入面试人员不按时参加面试的，视作自动放弃处理。面试时间、地点另行通知。

　　(四)考察与公示

　　考察内容主要包括德、能、勤、绩、廉及是否具备调动资格条件等方面的情况。考察合格人员确定为拟试用人员，对拟试用人员在红桥新区官网和红桥关注微信公众平台上进行公示，公示期为7天。公示期收到不良反映，经查实影响调动的，取消遴选资格，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(五)试用与调动

　　经公示后无异议的进行试用，试用期为3个月，试用期满考核合格的，按照相关规定办理调动手续。考核中核实不符合报考条件的，视为考核不合格。经试用后考核不合格的，退回原单位工作。

　　六、纪律监督

　　(一)本次遴选工作严格按照有关纪律和要求执行。

　　(二)遴选工作在纪检部门以及社会的监督下进行。

　　(三)遴选工作人员在履行遴选工作的命题、评卷、监考、面试、体检等职责及办理其他遴选事项时，涉及与本人有回避的亲属关系或者可能影响遴选公正的，应主动申请回避。

　　(四)维护遴选工作的公正性、严肃性。对违反公开遴选纪律的工作人员和报考人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。凡发现并经查实考生在报名、考试、体检、考核、录用等过程中有弄虚作假行为的，取消其录用资格，并视其情节轻重函告有关部门给予其相应的党纪政纪处分。

　　(五)遴选工作做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。

　　七、其他

　　本次公开遴选未尽事宜由遴选工作领导小组研究决定。

　　咨询电话: 0858-6634171(贵州钟山经济开发区组织人事部)

　　监督举报电话：0858-6665132(贵州钟山经济开发区监察室)

　　附件:

　　附件1：遴选职位及资格条件一览表

　　附件2：贵州钟山经济开发区公开遴选工作人员报名表（点击下载）

　　附件3：钟经组发〔2017〕53号(关于面向社区服务中心遴选区直机关工作人员的通知)（点击查看）