一、招聘条件：
(一)30岁及以下，本科以上学历。
(二)专业：专业不限。
(三)具有较强的写作能力、沟通协调能力、语言表达能力，熟悉办公室工作经历者优先。
(四)具有良好的职业道德，爱岗、敬业、勤奋、努力，有责任心，做事认真严谨、善于思考。
(五)熟悉Office系列办公软件。
(七)能够完成领导交办的其他工作。
二、招聘程序
(一)报名
1.报名方�剑河氏浔ζ溉嗽苯鋈思蚶⑺偷接氏洌�jkqjgj123@163.com，邮件主题及个人简历命名均为：姓名+联系电话(未按照要求投递的视为报名失败)。个人简历里需要注明籍贯及居住地。报名截止日期2023年12月7日。
2.应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效。凡是提供虚假报名信息和材料的，一经查实，取消应聘资格。报名结束后，从报名简历中择优挑选入围面试。
(二)面试
收到面试通知的应聘人员进入面试环节。需携带本人身份证、学历证书、相关资格证书原件及复印件等相关资料，到指定地点进行资格审核并参加面试环节。面试环节包括技能测试，测试内容为岗位基础能力考察。
(三)录用
通过面试考察最终选择1人录用并参加体检。
(四)凡是未按照规定时间和要求参加的应聘人员，视为自动放弃。因体检不合格或自动放弃产生的岗位空缺，从该岗位应聘人员中按照总成绩从高到低依次递补。
(五)试用期1个月。
三、工作相关情况
(一)工作时间：9：00-17：00，周末双休，享受国家法定节假日。
(二)薪资待遇：
1.试用期转正后5000元/月左右。
2.按照国家有关规定缴纳五险。
3.提供食堂早餐和午餐。
4.工作地点：经开区
(信息来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb7c0b92d1fc00000000)
