根据工作需要，现拟面向社会公开招聘书记员，由派遣机构以劳务用工方式派遣至贵阳铁路运输法院工作，派遣人员不具备国家公务员身份，不具备执法资格，属于辅助性岗位。根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本招聘简章。本次面向社会公开招聘派遣制书记员共计2人。
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取投递简历、计算机技能测试和现场面试相结合的办法进行。
二、招聘计划
本次招聘书记员2名。
三、岗位要求
(一)报考条件
1.28岁以下，本科以上学历，专业不限;
2.具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质和道德品行;
3.书写工整，具有一定的逻辑思维能力、文字表达能力和较强的学习能力，能熟练操作计算机，能够熟练运用办公软件进行文字录入、编辑。每分钟计算机中文录入达70字以上、正确率达95%以上;
4. 报考人员为在职人员的，须持所在单位具有人事管理权限部门出具的同意报考证明方可报考;
5.身体健康，品貌端正，无口吃、无色盲、无色弱、无肢体残疾、无听觉障碍、无纹身;
6.工作细致，有良好的职业操守，保密性、责任感强。
(二)具有下列情形之一的，不得报考
1. 曾因违法犯罪受过刑事或者行政处罚的;
2. 正被列为失信联合惩戒对象的;
3. 涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
4. 曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;
5. 其他不适宜担任派遣制(书记员)情形的。
四、报名程序
(一)报名时间
2023年9月19日上午10：00至2023年9月21日下午16:00。
(二)报名方式
报名采取网上报名的方式进行，网上报名请登录贵阳人才网www.gyrc.cn，报名时须上传本人近期免冠证件照。(按网上投档申请时间先后顺序进行资格审核，审核符合条件人数达到招聘人数的1:20比例，截止审核)。
五、速录技能测试
考试均采用机考方式进行，进行速录技能测试，速录技能测试总分为100分，占总分的40%。时间及地点另行通知。主要测试考生在规定时间内的计算机汉字输入速度和准确率(标点符号计入准确率)(注意：录入速度低于70字/分钟或正确率低于95%的，为不合格)。
六、面试
从速录成绩符合条件的人员排名排序，以1：5的比例，前10名进入面试。面试时间、地点另行通知，面试分数占总分60%。
七、体检
总成绩=速录技能测试成绩×40%+面试成绩×60%，满分100分。
考生各项成绩均按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考生总成绩相同的，以计算机技能测试成绩由高到低确定名次。面试结束后，按规定比例折合计算报考人员总成绩，从高分到低分排名，按照1:1比例确定为拟聘用人员。
参加招聘体检的考生按照拟聘用人数1：1的比例确定，体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》。参加体检的考生，体检费用自理。
八、用工方式
实行人才派遣制，由贵州林城人才派遣有限责任公司派遣至贵阳铁路运输法院工作。试用期为2个月。
九、考核
在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格：
(一)被司法机关确定为犯罪嫌疑人的，存在违法犯罪前科的，因政治、经济问题被追究党纪政纪责任的，具有该三种情形之一者;
(二)组织纪律涣散、严重违反劳动纪律者;
(三)不符合报考岗位的资格条件;
(四)经招聘单位和用人单位研究确定不能聘用的其他情况。体检、考核出现不合格情况是否递补，由招聘单位和用人单位研究决定。
十、聘用和工资待遇
办理聘用手续：经速录技能测试、面试、体检、考核、政审合格的人员，确定为聘用人选。被聘用人员与派遣公司签订《劳动合同书》，由派遣公司派遣至贵阳铁路运输法院工作。
本次招聘按《劳动法》及《劳动合同法》相关规定，月工资薪金为：基本工资(1890元/月)+绩效奖金(0-1500元/月)+工龄工资，试用期间，基本工资按80%发放，以上工资待遇均含社保及公积金个人承担部分，另按单位制度发放年终考核奖，按政策享受带薪年休假。
十一、地址、联系方式
2.咨询电话:0851-84107253
3.联系地址：贵州林城人才派遣有限责任公司(观山湖区凯里路235号七楼)
(信息来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb799a4ae73100000000)
