以“义务教育均衡发展”为职责，立足安井教育
——贵阳市安井学校概况总述
安井学校以“义务教育均衡发展”为职责，全面育人，形成家校师生共同发展之势。我校占地面积17635平方米，其中，校舍面积9167平方米，运动场地面积14627平方米，绿化面积820平方米。现有2298名学生，我校现有教职工共计128人(正式在编24人)。
学校以“安心定志 井井有理”为依托命名，本着“美丽涵养 善泽悠长”的办学理念，谨记“美美与共 天下大同”的校训，力求探索一种符合学生成长规律，以“义务教育均衡发展”为职责，立足安井的发展。形成以贵州本土教育为核心，打造“多彩贵州 美丽安井”校园文化。
“多彩贵州 美丽安井”校园文化的构建，必须坚持“多彩贵州”的核心理念，在此大背景下，积极营造安井校园的多彩氛围。基于此建设理念，再结合我校特色文化，在学校教学楼顶开辟了“校园农场”，其中包含了“传统种植基地”、“水培阳光基地”、“阳光小屋”特色基地，让孩子们充分体验生活，感受快乐，使校园文化的构建既立足于活动，又回归于本土教育。
在此基础上，我校全体师生为主力军，编写了《在地读本》《多彩贵州 美丽安井》校本教材。安井学校少年宫每周五利用课程超市时间，开设了丰富多彩的社团活动。少年宫同时配备计算机房、多媒体教室、心理咨询室、美术室、体育室、图书室、舞蹈室、音乐室等各类专用教室，各种硬件设施齐全，少年宫内网络连接，信息互通。目前各类社团已达到29个，切实落实校园文化的本土化建设工作。
结合学校校情及学生现状，经过几年的沉淀与反思，我校将校园文化定位为“多彩贵州 美丽安井”立足本土，回归传统，将家国情怀植根于孩子心灵。因此，学校在环境文化上围绕“红色贵州”“生态贵阳”“美善校园”“美善学子”将学校连廊打造为校园文化点贯穿学校建设。让孩子们从爱家乡、爱校园到爱祖国，从而培养新一代少年儿童家国情怀。
教师职业认同是教师走上优秀之路的前提，提升教师的职业认同就必须建立积极的、能成为教师群体广泛接受的行业文化，找到职业归属感。本着便于教师之间相互学习交流，促进发展的原则，由工作室牵头，将全体教师主要划分为教学组、德育组、科研与工作室组、安全组、党建组、工会组、教学督导组共7个组别，每个团队都有侧重的工作点，共同工作，共同成长。
同时，通过师徒结对，互学结对的方式，在优秀教师的带领下，新晋年轻教师听课学习，迅速提升年轻教师的教育教学能力。此方式为我校更好地全方面、多层次培养教师教书育人的能力奠定了坚实的基础。
近年来，我校师生参加省级乡村(城市)学校少年宫汇报展示活动，以及省、市、区、校级各项比赛成绩显著。我校成为从一所城郊结合部的乡村学校成为了一所有一定影响力，学生快乐、家长满意、教师幸福的新安井学校。
招聘岗位：语文(小学一二五年级)、数学(小学四五六年级)、道法、综合教师，共计十余名。
招聘条件：
1.本科及以上学历
2.具备相应教师资格证书
3.工作认真负责
4.有教学经验及班主任经验的优先
报名方式：向张荫老师发送简历，邮箱543469523@qq.com
面试时间为2022年12月25日，具体时间回复为准
注意：
1. 投递简历命名格式为：应聘学校+姓名+岗位
2.不按格式投递简历视为无效简历，投给其他联系人的，视为无效简历，一律不予回复。
3.疫情期间，请注意疫情防控，带好口罩，保持距离。
4.投递简历时间为：周一至周五(上午9:00—下午17:00)
5.简历请发word版本，且直接把简历拖到聊天框就可以发送，无需加好友。如果实在不会，请自行百度。
6.面试时需要带的资料有：身份证、纸质版简历、教师资格证及其他重要证件。
