贵阳日报传媒集团是西部地区有影响力的省会城市媒体集群，经过四十多年的改革与发展，已形成了以中共贵阳市委机关报《贵阳日报》为龙头的“报、网、微、端”媒体格局,媒体融合发展走在全省前列。
为进一步优化媒体融合发展的人才队伍结构，增强融合发展的竞争力，根据事业单位公开招聘工作规定和单位用人需求，贵阳日报传媒集团决定开展2022年公开招聘专业技术人员工作。为确保招聘工作顺利进行，经贵阳市人力资源和社会保障局同意，现制定《贵阳日报传媒集团2022年公开招聘专业技术人员简章》(以下简称《招聘简章》)。
一、工作原则及程序
招聘工作坚持“公开平等、竞争择优”的原则，招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审核、笔试、专业实操测试、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。
招聘工作在贵阳日报传媒集团公开招聘专业技术人员工作领导小组办公室(以下简称“公开招聘领导小组办公室”)组织实施。
二、招聘计划及岗位
本次共计划招聘8名专业技术人员。具体情况详见《贵阳日报传媒集团2022年公开招聘专业技术人员岗位一览表》(附件1)。
三、招聘对象及报考资格条件
(一)招聘对象及资格条件
1.具有国家承认的大专及以上学历。
2.具有中华人民共和国国籍, 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国,热爱社会主义，遵纪守法,具有良好的品行,具有应聘岗位需要的相关专业知识和实际工作能力。
3.年龄在18周岁及以上(2004年11月1日及以前出生);35周岁以下(1986年11月2日及以后出生);具有硕士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应中级及以上专业技术职称或具有3年及以上市级以上新闻单位相关工作经历的人员年龄可放宽至40周岁(1981年11月2日及以后出生);具有博士研究生及以上学历、学位或具有报考专业技术岗位相应高级及以上专业技术职称的人员年龄可放宽到45周岁(1976年11月2日及以后出生)。
4.具备报考岗位所需的相关学历、专业要求和相应资格条件。(详见《贵阳日报传媒集团2022年公开招聘专业技术人员岗位一览表》附件2)
5.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，符合体检规定的相关标准。
6.报考岗位明确要求有相关工作经历的，报考人员必须符合要求的工作经历。工作经历时间计算截止至2022年10月30日。在校期间(指入学至毕业证颁发前)的社会实践和其他就业经历，不视为工作经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生见习基地参加见习或到企事业单位参与项目研究的经历，可视为工作经历。
7.符合相应招聘岗位条件的退役军人，免收报名费。
(二)以下人员不得报考
1.2017年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理机关〈单位〉)招录的公务员(工作人员)(以招录年度计算，如2017年报考公务员，2018年办理录用手续的，招录年度为2017年)。
3.截止2022年10月30日仍未取得毕业证书的。
4.国家机关、事业单位在职在编未经单位或人事主管部门同意报考的人员。
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
6.曾被开除公职的人员或被辞退未满5年的。
7.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认定有舞弊、违规等行为且仍在不得报考期限内的。
8.聘用后即构成回避关系的人员。
9.不符合招聘岗位要求相关条件的。
10.任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的人员。
11.人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。
12.2017年以来参加贵阳市公开招聘事业单位工作人员考试时，进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的。
13.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的。
四、报名及资格审核
(一)报名
本次公开招聘采取现场报名的方式进行，收报名费100元。报名按以下程序进行：
1.报名时间：2022年11月14日(星期一)至2022年11月24日(星期四)。工作日上午9：00-12:00下午14：00—17:00。
2.报名地点：贵阳日报传媒集团人事处(人力资源部)(贵阳市中山东路25号报业大厦25楼)。
3.报名要求：符合报名资格条件人员只能报考1个岗位，报考人员需现场提供相关资料参加资格审核。经资格审核合格人员准予参加考试。
4.报名结束后，报名人数与岗位计划招聘人数达不到3：1比例的岗位，其招聘计划数予以减少或取消。招聘计划数取消的，报考该岗位考生可改报其他符合条件的岗位。对减少、取消招聘岗位计划数的情况，在贵阳网上进行公布。
5.笔试准考证发放时间：2022年11月30日(星期三)。发放地点在贵阳日报传媒集团人事处(人力资源部)贵阳市中山东路25号报业大厦25楼。《笔试准考证》是考生参加笔试、专业实操测试、面试、体检、考核等招聘环节的重要凭证，遗失不补，请考生务必妥善保管。
(二)资格审核
1.资格审核由集团公开招聘领导小组办公室统一负责。负责资格审核的工作人员根据《招聘简章》和考生填写的《报名信息表》及提供的相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行审核。
2.考生资格审核提交资料：考生须在报名现场提交毕业证书、有效的二代《居民身份证》、报考岗位所需的其他条件的资格证、工作经历证明等原件及复印件，近期同底正面免冠1寸彩色证件照片4张。此外，在职人员还须提交所在单位同意报考的证明;县级及以下机关、事业单位在职人员还须提交组织、人事部门同意报考的证明;留学回国人员须提交教育部留学人员服务中心境外学历学位认证的相关证明材料。
3.资格审核贯穿公开招聘工作全过程。报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。报考人员本人的学历、专业及其他条件应与招聘条件要求相符，不符者请勿报名，否则有权拒绝报名。
报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。责任由报考人员自负。
五、笔试及合格分数线
1.笔试以闭卷形式进行，笔试科目为《综合基础知识和专业知识》。所有考生均须参加笔试，满分为100分。
2.笔试时间：2022年12月3日(星期六)9:00—12:00。若因疫情防控需求等不可抗力需调整笔试考试时间，则另行通知。
笔试地点：详见《笔试准考证》。
3.考生须同时持有效二代《居民身份证》(其他身份证明不予认可)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
4.笔试成绩将在贵阳网上公布，供考生查询，请考生密切关注。
5.考试结束后，由公开招聘领导小组依据《综合基础知识和专业知识》成绩，确定“最低合格分数线”(即考生按笔试成绩可进入下一招聘环节的最低分数线)。
6.报考01、02岗位的考生，依据笔试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘计划数3：1比例进入面试环节。进入面试人数与岗位计划招聘人数达不到3：1比例的岗位，不再减少岗位招聘计划。
7.报考03岗位的考生，依据笔试成绩由高到低的顺序，按照与岗位招聘计划数之比10︰1的比例，从高分到低分依次确定参加专业实操测试。依据笔试、专业实操测试成绩由高到低的顺序，按岗位招聘计划数3：1比例进入面试环节。进入面试人数与岗位计划招聘人数达不到3：1比例的岗位，不再减少岗位招聘计划。
六、专业实操测试
报考01、02岗位的不组织专业实操测试。报考03岗位的考生参加专业实操测试，专业实操测试设最低合格分数线为60分，专业实操测试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
专业实操测试的时间和地点由集团公开招聘领导小组办公室另行通知。
七、面试
面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。
面试人员名单公布后不再进行递补。
面试满分为100分，面试设最低合格分数线为70分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
面试的时间和地点由《公开招聘领导小组办公室》另行通知。
八、总成绩计算及其他事项
(一)总成绩计算
考生的总成绩按百分制和以下比例分类进行计算：
1.报考01、02岗位的考生总成绩按笔试成绩(百分制)占60%、面试成绩(百分制)占40%计算。
2.报考03岗位的考生总成绩按笔试成绩(百分制)(占30%)、专业实操测试成绩(百分制)(占40%)、面试成绩(百分制)占30%计算。
笔试、专业实操测试、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算。总成绩将在贵阳网上公布。
(二)其他事项
1.如果某岗位进入面试环节时，末位考生考试成绩并列的，同时参加面试。
2.报考人员须参加报考岗位规定所有科目的考试，如未参加其中任一个科目考试的，视为自动放弃，取消进入下一招聘环节的资格。
3.在所有招考环节，请考生随时关注贵阳网并保持通讯畅通，否则，后果自负。
4.进入专业测试、面试环节后，因考生个人原因未参加相应考试，导致参加人数未达招考比例的，不再减少招聘岗位计划数。
5.进入体检及以后环节，除不可抗力因素外，因考生本人原因放弃资格的，五年内不得参加贵阳市范围内的事业单位公开招聘。
九、体检
体检工作由集团公开招聘领导小组办公室统一组织，在县级以上综合性医院、规定时间内进行并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于公安机关网络安全与执法等岗位录用体检视力项目适用标准的复函》(国公综函〔2014〕24号)和我省的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查方能出判断的，由集团公开招聘领导小组办公室研究同意后可进行复查。
参加各岗位招聘体检的考生按照拟聘用人数1：1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。若同一岗位末位考生总成绩出现并列的，按实际成绩计算;如仍并列的，以笔试成绩高者确定为体检对象。如笔试成绩、专业实操测试、面试成绩、总成绩均相同，需重新组织面试，以新一轮面试成绩高者确定为体检对象。体检结果由现场监督人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对需当场确认的体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。体检结束后，考生对体检结果有疑义的，在国家体检标准规定允许复检的项目内，考生应在接到体检结果通知3日内书面提出复检申请，经集团公开招聘领导小组办公室同意后组织复检。超过3日提交的复检申请不予受理，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检医院在体检中不得擅自提供乙肝项目检测。因职业特殊需要在体检时作乙肝项目检测的，由集团公开招聘领导小组办公室确定。
体检和复检费用由考生自理，体检人员名单、时间由集团公开招聘领导小组办公室另行通知。
体检时已怀孕的考生，暂不进行妇科和X光等项目检查，不做出体检是否合格结论，可继续进行考察，如考察中发现有影响聘用的问题，不予办理聘用手续;如考察合格的，待考生孕期结束后再进行相关检查并做出结论。
因体检不合格或考生放弃体检，产生的岗位空缺一律不予递补。
十、考核
体检合格的考生确定为考核对象。考核内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习或工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等。
考核时还需进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件和是否属简章规定的不得报考人员，并确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考核工作由集团公开招聘领导小组办公室负责组织实施。考核组由2人以上组成，考核组应广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核材料，作出考核结论、提出聘用建议意见。
考核不合格的，由集团招聘工作领导小组审定并确认后，报贵阳市人力资源和社会保障局，取消进入下一招聘环节资格。
十一、公示及办理聘用手续
(一)公示
经笔试、专业实操测试、面试、体检、考核合格的考生，确定为拟聘用人员，由集团公开招聘领导小组办公室在贵阳网进行为期7天的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)办理聘用手续
按照省、市关于事业单位新增人员公开招聘暂行办法的规定，对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员，由贵阳日报传媒集团报贵阳市人力资源和社会保障局办理聘用手续。
十二、工作要求及有关说明
(一)纪律监督
认真落实《事业单位公开招聘人员暂行规定》关于回避制度的规定，对违反回避规定的公开招聘行为，及时予以纠正，对相关人员予以批评教育，造成不良影响的，对有关责任人进行严肃处理。
招聘工作接受纪检监察部门以及社会各界监督，工作人员和考生要严格遵守有关规定和要求，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定严肃处理。
(二)疫情防控
本次公开招聘严格执行《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求(第六版)》(见附件4)等规定，报考人员要密切关注贵阳网发布的公开招聘疫情防控有关公告及通知，按要求做好疫情防控措施，参加各环节考试。
咨询电话：贵阳日报传媒集团公开招聘专业技术人员工作领导小组办公室电话：0851-85815383。
监督电话：0851-85822717。
(三)本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在贵阳网上发布，请考生注意及时查看。
(四)在招聘各环节中，国家相关部门出台新规定时，按新规定执行。
(五)本《招聘简章》解释权属贵阳日报传媒集团公开招聘领导小组办公室，未经允许严禁转载。
(六)本次招聘工作未尽事宜，由贵阳日报传媒集团公开招聘领导小组研究确定。
附件1：贵阳日报传媒集团2022年公开招专业技术人员岗位一览表.xls（点击下载）
附件2：贵阳日报传媒集团2022年公开招聘专业技术人员岗位一览表.xls（点击下载）
附件3：在职人员单位同意报考证明示例.docx（点击下载）
附件4：贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求.docx
凡报名参加贵阳日报传媒集团组织实施的2022年公开招聘专业技术人员考试的考生，须严格遵守贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第六版）。报名时，须认真阅读相关考试的公告、通知等文件，并在现场报名时签署新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书，承诺已知悉告知事项和防疫要求，自愿承担因不实承诺应承担的相关责任、接受相应处理。考试全过程，考生应自觉接受工作人员检查，如实报告个人情况，主动出示疫情防控检查所需的相应材料，同时注意保持安全距离，不得扎堆聚集。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成的一切后果，由考生自行负责，同时取消其考试资格，并按相应违规违纪行为处理。如有违法情况的，将依法追究其法律责任。
一、疫情防控要求
根据国务院联防联控机制综合组印发《新型冠状病毒肺炎防控方案（第九版）》和贵州省最新疫情防控规定，对参加贵州省各项人事考试的考生防疫要求如下：
（一）不符合国家、省、市（州）有关疫情防控要求，不遵守有关疫情防控规定的人员不得进入考点参加考试。
（二）处于康复或隔离期的病例、无症状感染者不得进入考点参加考试。
（三）未解除隔离的疑似病例、确诊病例以及无症状感染者的密切接触者不得进入考点参加考试。
（四）处于集中隔离、居家隔离、居家健康监测期间的人员不得进入考点参加考试。
（五）对流动、出行须报备并提供相应证明材料的人员，未按要求报备或未按要求提供相应证明材料的不得进入考点参加考试。
（六）考试当天，经现场医务人员评估有可疑症状且不能排除新冠感染的考生，应配合工作人员按卫生健康部门要求到相应医院就诊，不得进入考点参加考试。
（七）境外来（返）黔人员，未完成“7天集中隔离+3天居家健康监测+6次核酸检测”的，未达到解除条件的考生不得进入考点参加考试。
（八）考前7天内有中高风险区旅居史的考生，不得进入考点参加考试。
（九）原则上所有考生均须按照“应接尽接、应接必接”的要求完成新冠疫苗全程接种及加强免疫。
（十）省外疫情重点地区入黔人员，抵黔后未完成“3天集中隔离+4天居家健康监测+5次核酸检测”的，不得进入考点参加考试。
现阶段，省外疫情重点地区为西藏自治区，新疆维吾尔自治区，宁夏回族自治区，内蒙古呼和浩特市和包头市，陕西西安市和渭南市，山西运城市和大同市，云南西双版纳州和德宏州，四川泸州市、南充市和成都市武侯区，重庆市渝北区和沙坪坝区，湖南湘西州，湖北武汉市，广东广州花都区和深圳宝安区、福田区、南山区。有关单位将根据全国疫情最新形势，及时研判确定疫情重点地区范围，并适时调整管控措施。
（十一）除疫情重点地区和中高风险区外，省外其他有本土疫情报告且存在社区传播风险的地级市（以下简称其他涉疫地区）入黔人员，抵黔后未完成“3天居家健康监测+3次核酸检测”的，不得进入考点参加考试。
（十二）除疫情重点地区、中高风险区和其他涉疫地区外，省外其他地区入黔人员，抵黔后未完成“三天三检”的，不得进入考点参加考试。
（十三）考生应自备一次性使用医用口罩。考试期间，除核验身份时，考生应全程规范佩戴一次性使用医用口罩。未按要求佩戴口罩的考生，不得进入考点参加考试。
（十四）省内有疫情发生的县（市、区、特区）低风险区考生，根据属地疫情防控指挥部的要求，非必要不离开本区域，如可跨区的，须持48小时内核酸检测阴性证明和贵州健康码“绿码”有序通行；抵达目的地后，主动配合目的地疫情防控部门完成各项防疫措施。未落实目的地防疫措施的考生，不得进入考点参加考试。
（十五）省内无疫情发生的县（市、区、特区）考生在跨区考试时，可持48小时内核酸检测阴性证明和贵州健康码“绿码”有序通行；抵达目的地后，主动配合完成目的地防疫要求，落实完成相关防疫措施。未落实目的地防疫措施的考生，不得进入考点参加考试。
（十六）除符合其他防疫要求外，所有考生均须提供贵州省内考前48小时内1次核酸检测阴性证明，方可进入考点参加考试。
按规定需执行“3天集中隔离+4天居家健康监测+5次核酸检测”、“3天居家健康监测”、“三天三检”的人员，最后1次核酸检测在考前48小时内的，无需重复检测。
在连续两天举行的我省人事考试中，考生提供第1天考试时符合规定的核酸检测阴性证明即可。
为确保入场检测进度，考生可提供纸质版核酸检测阴性证明（检测机构出具的纸质证明或电子证明的打印件均可）；可通过“贵州健康码”首页“核酸检测结果”栏查询；也可通过“贵州核酸检测”小程序查询，请考生入场前提前打开。
（十七）各科目开考前100分钟，考生即可开始接受检测进入考点，但不能进入考场。考生应尽早到达考点，提前做好入场检测准备，确保入场检测时间充足、秩序良好。不符合入场检测规定的考生，不得进入考点参加考试。
（十八）多科目考试的，上一科目考试结束后，外出重新进入考点人员，须再次接受入场检测。请考生及时用餐（建议自带餐食），按时返回考点接受检测入场，避免耽误时间影响考试。每科目考试结束，考生要按指令有序离场，废弃口罩应自行带走或放到指定垃圾桶，不得随意丢弃。
（十九）除考生和工作人员外，无关人员一律不得进入考点。除考试相关公务车辆和工作人员车辆外，社会车辆不得进入考点。考生勿自行驾车前往考点，建议尽量选择考点附近住宿或提前乘车前往考点，要把堵车因素和入场检测时间考虑在内。接送考生车辆，应在距离考点大门一定距离处即停即走，避免造成交通拥堵。建议考生提前了解天气状况，做好防雨防晒、防寒保暖的个人防护准备。
（二十）为确保顺利参加考试，建议考生关注“国务院客户端”微信公众号，在“便民服务”栏里点击“各地防控政策”选择“出发地”和“目的地”，及时了解各地的防控政策；建议考生提前做好个人健康申报、提前进行自我健康状况监测和“贵州健康码”核验（以免进入考点时扫“场所码”提示异常），若“贵州健康码”与本人状况不符，请立即咨询并及时按要求处置；建议考生提前抵达考点所在市（州），为落实完成当地疫情防控部门防疫措施和相应的核酸检测次数预留足够时间；考生可关注贵州省卫生健康委官方网站、官方微信公众号及各市（州）卫生健康部门相关网站，及时查询最新疫情防控要求和疫情重点地区名单。
贵州省疫情防控咨询电话：0851-12345。
二、入场检测规定
入场检测时，考生须同时符合以下全部要求，方可进入考点参加考试：
（一）扫“场所码”提示“绿码正常通行”；
（二）经检测体温正常（低于37.3℃）；
（三）佩戴一次性使用医用口罩；
（四）提供贵州省内考前48小时内1次核酸检测阴性证明。
三、入场检测步骤
考生须佩戴一次性使用医用口罩提前到达检测点排队，在入场检测处现场扫“场所码”，并将扫码后显示的“绿码正常通行”页面、“贵州省内考前48小时内1次核酸检测阴性证明”、《准考证》交检测人员核验并接受体温检测。经检测合格的，检测人员在《准考证》上加盖入场检测合格章。
入场检测中不符合疫情防控要求的考生，须立即进入临时隔离检查点接受考点防疫和医务人员检查。对符合其他疫情防控要求，但体温≥37.3℃的考生，间隔15分钟后，由现场防疫和医务人员使用水银体温计进行体温复测，经复测体温正常（低于37.3℃）的，可参加考试。经复测体温仍≥37.3℃的，不得进入考点参加考试。
四、《贵州省2022年人事考试新冠肺炎疫情防控要求（第五版）》停止使用。
五、考生须符合本文规定的可以参加考试的情形，并在考试全过程中严格遵守国家、省、市（州）有关疫情防控规定以及本文要求，因不符合或不遵守疫情防控规定和要求造成的一切后果由考生自行负责。若考试前国家、省、市（州）关于疫情防控的规定发生变化，将根据新规定另行公布考试有关疫情防控要求。请广大考生务必在考试前密切关注有关疫情防控规定和要求的变化，做好相应的参考准备，确保顺利参加考试。
(信息来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb6b3aafc6c000000000)
