为促进我校应届毕业生就业，拟选聘一批应届毕业生作为思政工作助理和辅导员助理到校工作，结合学校实际需求，现就选聘事宜公告如下：

　　一、选聘原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持依法聘用、合同管理的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、选聘对象及人数

　　选聘2022年思政工作助理和辅导助理员60名，具体选聘岗位及要求见《贵州医科大学选聘2022届毕业生担任校内思政工作助理和辅导员助理相关要求一览表》(附件1)。

　　三、选聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;

　　(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;

　　(三)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全;

　　(四)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感;

　　(五)应聘人员仅限于2022年应届毕业生;

　　(六)应聘人员应于2022年8月31日前取得学历及学位证书;

　　(七)身心健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

　　四、用工形式及薪酬待遇

　　(一)用工形式：编外合同制;

　　(二)工资标准：2000元/月;

　　(三)按照贵阳市相关标准缴纳社会保险。

　　五、选聘程序

　　（一）报名

　　1.报名起止日期：本公告发布之日起至2022年8月16日止。

　　2.报名方式：采用电子邮件报名方式，符合应聘条件者，请将报名表(附件2)、个人简历、就业推荐表(毕业证、学位证)扫描件、身份证扫描件发送到报名岗位指定联系人的邮箱(详见附件1)，邮件主题请注明为“姓名+应聘思政工作助理和辅导员助理”。

　　3.报名要求：

　　(1)应聘人员只能报名一个岗位;

　　(2)应聘人员需如实填报个人资料，如有弄虚作假，取消面试或录用资格。

　　（二）资格审查

　　资格审查由各单位组织审查小组，对网报材料进行审核。审核结果由各单位进行公示。

　　(三)面试

　　面试由各单位组织实施，面试地点、形式由各单位另行通知。

　　面试时间：2022年8月17日

　　面试分值：面试成绩按百分制计分，考生面试成绩须达到70分及以上，才能进入录用环节。

　　（四）公示

　　面试结束后各单位将面试结果报送学校人事处，选聘结果在贵州医科大学官网(http://www.gmc.edu.cn)公示，公示时间为3个工作日。

　　公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　（五）聘用手续办理

　　拟聘用人员应在规定时间内到人事处报到并签署劳动合同，逾期未能签署合同的，取消聘用资格。

　　七、其他说明

　　(一)应聘人员须仔细阅读本选聘公告，并严格遵守贵州省及学校相关防疫规定;

　　(二)所有聘用人员须服从学校工作服务期限及岗位管理要求;

　　(三)劳动合同期限为三个月，合同期内有以下情形者，学校有权与其解除劳动合同，终止劳动关系：

　　1.本人自愿离职;

　　2.经用人单位考核不合格人员;

　　3.违反国家及学校相关规定的。

　　未尽事宜由贵州医科大学人事处负责解释。

　　附件：

　　1.贵州医科大学选聘2022届毕业生担任校内思政工作助理和辅导助理员相关要求一览表

　　2.贵州医科大学2022年选聘思政工作助理和辅导员助理报名表（点击下载）

贵州医科大学人事处

2022年8月12日

　　(信息来源：https://www.gmc.edu.cn/info/1061/23060.htm)