为加强我院人才梯队建设，提高医院服务能力，根据工作需要，经医院研究决定，特面向社会公开招聘编制外专业技术人员8名，具体简章如下：
一、招聘原则
本次招聘按照岗位的具体要求，坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则。
二、招聘对象及报考条件
(一)学历、专业、其他报考条件等符合招聘职位要求，具有应聘岗位需要的相关专业知识和实际工作能力，招聘岗位及职数如下：
(二)遵纪守法，政治素质过硬，爱岗敬业、热爱医疗卫生工作，有责任心，工作认真踏实，主动热情。
(三)年龄：年龄要求35周岁及以下，中级职称可放宽至40周岁。
(四)五官端正，诚实守信，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。
以下人员不得报考：
(一)曾有违反国家法律法规的行为。
(二)曾被开除公职的人员。
(三)在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员。
(四)不符合招聘职位所需资格条件的人员。
(五)不符合招聘职位所需的身体条件的人员。
(六)人民法院认定为失信被执行人或经政府有关行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员。
(七)有法律、法规规定不得聘用的人员。
三、招聘程序
(一)报名
1.发布公告的时间为2022年4月6日至4月10日。
2.报名时间：2022年4月11日至4月15日。
3.报名方式：采取网上报名方式，报名所需材料电子版或扫描件发送到指定邮箱1104815841@qq.com.
4.报名所需材料：报名时须提供报名表(见附件)、本人简历、有效身份证件、毕业证书、学历证书及相关资格证书。
5.注意事项：报名只接受简章公告报名时间内的报名;报考人员只能选择一个岗位进行报名，多报无效。
(二)资格审查
本次招聘工作，资格审查贯穿于整个招聘全过程，在报名、资格审查、考核、体检、聘用等环节中，凡发现报考者与拟招聘所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，一经查实，一律取消报考或聘用资格。
(三)专业测试
1.护理岗位测试方式：本次考试采取笔试和面试方式进行(各考试环节均需凭有效身份证方能参加)。
(1)综合成绩计算方法：笔试成绩占60%，面试成绩占40%，两项成绩相加的结果为该生综合成绩，按照综合成绩从高分到低分进行录取。
(2)笔试为闭卷考试，总分100分，不指定参考用书。
2.医生、医技岗位测试方式：本次考试采取面试方式进行(各考试环节均需凭有效身份证方能参加)。成绩计算方法：面试成绩占100%，按照面试成绩从高分到低分进行录取。
3.测试时间：通过清镇市中医医院公众号发布或电话通知(若遇特殊情况另行通知)。
4.考试地点：另行通知。
5.考生按规定时间到指定地点参加测试，未按时到场视为放弃考试。
(四)体检
根据综合成绩排名从高分到低分按1：1进行体检。体检参照事业单位录用标准执行，如出现体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补(体检费用自理)。
(五)政审
对拟聘人员是否存在违反法律法规等情况进行审核。
(六)会议研究
对拟聘人员经院党委会研究是否同意录用。
(七)聘前公示
对拟聘人员在院务公开栏中进行聘前公示，公示时间不少于5天。
(八)录用
1.公示期满符合录用条件的人员，办理录用手续。
2.拟录用的人员，在接到录用通知后三个工作日之内到单位报到，未按规定报到的，取消录用资格，医院根据成绩排名顺延。
联 系 电 话：0851—82542176(市中医院人力资源科)
监督举报电话：0851—82522750(市中医医院纪委)
清镇市中医医院
2022年4月6日
(信息来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb6443d2280900000000)
