根据工作需要，现面向社会公开招聘派遣制工作人员1名，由派遣机构以劳务用工方式派遣至观山湖区综合行政执法局工作，派遣人员不具备国家公务员及事业编制身份，属于辅助性岗位。根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本简章。
(一)招聘条件：
1.热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党，坚持四项基本原则;遵纪守法，品行端正，作风正派，无不良嗜好;无违反计划生育政策，无参与“种房”行为;
2.热爱本职工作，自愿从事城市管理工作，具有良好的身体素质、道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密，具有耐心、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排，能坚持正常工作;
3.具有国家承认本科以上文化程度，专业不限；
4.具有一定的文字功底，有办公室工作经验者优先考虑；
5.年龄35周岁以下。
(二)招聘岗位：办公室工作人员1名。
二、报名办法
报名时间从2022年01月17日至01月19日17时截止，报名采取网上报名的方式进行，请将报名表和相关材料发送至邮箱：616694653@qq.com报名时须上传本人近期免冠证件照。
三、资格审核
凡在网上进行报名人员在2022年01月20日17时前接到电话通知的，即表示通过初审，请按通知时间到观山湖区综合行政执法局(观山湖区金麦社区服务中心八楼)进行资格复审，参加资格复审人员须带报名表、本人学历证书、身份证原件及复印件，还须带齐招聘职位报名表上规定的其他相关证件。
报名人员应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报名的，造成的一切后果责任自负。
四、笔试
笔试(百分制)为闭卷考试，本次招聘采用笔试的形式，主要考察报名人员政策理论水平和文字综合能力，对报名人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。按照不低于计划招聘人数1：3的比例确定参加面试的人选。笔试时间及地点，由工作人员电话通知考生。
考生须持有效《居民身份证》方能进入考场参加笔试。未完成笔试科目或未取得有效成绩的考生，取消其进入下一环节资格。
考试结束后1个工作日内，笔试成绩在“观山湖区综合行政执法局公示栏”进行公布。
五、面试
根据笔试成绩排名从高到低按不低于计划招聘人数1：3的比例确定参加面试的人选。参加面试人数达不到1：3的，由招聘工作领导小组确定。参加面试人员名单在“观山湖区综合行政执法局公示栏”进行公布。面试时间及地点，由工作人员电话通知。
未参加或未完成面试的取消进入下一环节的资格。
六、体检
参加招聘体检的按照拟聘用人数1∶1的比例，根据面谈结果确定。体检参照公务员招考录用体检规定执行。体检合格者确定为拟聘用对象，如有不合格者，按面谈结果依次递补。体检费用由考生自理。
七、考察
对拟聘用的人员，重点了解考察人选的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面情况，考察合格予以聘用。
八、聘用及待遇
办理派遣聘用手续：通过政审考察的，确定为聘用人选。被聘用人员与派遣机构签订《劳动合同》，由派遣机构派遣至观山湖区综合行政执法局工作。本次经招考聘用人员严格按照观山湖区派遣聘用制人员相关待遇执行。按照相关规定缴纳五险一金，正常享受法定假和年休假。
九、其他事项
本简章未尽事宜，由观山湖区综合行政执法局负责解释。
联系电话：84855181
附件：观山湖区综合行政执法局公开招聘派遣制工作人员报名表.doc（点击下载）
2022年01月17日
(信息来源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb618c04346000000000)
