一、学校简介
贵州广播电视大学（贵州职业技术学院）是贵州省人民政府主办的十所省属高校之一，是一所集开放教育、职业教育、终身教育为一体的新型大学，贵州广播电视大学与贵州职业技术学院实行“两块牌子，一套班子”体制机制管理。
贵州广播电视大学创建于1979年，是一所运用信息技术面向全国开展远程教育的新型综合性高等学校，学校由省级学校和各（市）州分校、部分行业分校以及县（区）级电大工作站组成，已构建起了覆盖全省城乡的现代远程教育系统。目前共有各类在校生10万余人，为贵州省培养了大批“用得上，留得住”的高素质应用性人才，拥有“全国成人高等教育先进学校”“全国成人高等教育评估优秀学校”“全国电化教育先进学校”“全国省级电大教学先进单位”等荣誉称号，是贵州现代远程教育和终身教育的重要基地。
贵州职业技术学院创建于2008年，由贵州省人民政府举办，经教育部备案，批准设置的综合性全日制普通高等学校，是贵州省高水平高职学校及高水平专业群建设单位，拥有“全国文明单位”“贵州省级示范性高职院校”“贵州省绿色大学”“贵州省大学生思想政治教育优秀学校”“全省就业先进工作单位”“优质高职院校建设立项单位”“就业工作先进单位”等荣誉称号。学校秉承“自强、求知、力行、有为”的校训，探索出“双线育人、四方协作、五个融通”的人才培养模式。毕业生供不应求，毕业生初次就业率、专业对口率、用人单位满意率连续三年位居全省前列。
二、招聘岗位
根据我校《2021年人才需求计划》及学科建设需求，面向社会公开全职引进具有博士学位或正高级专业技术职务的高层次人才12名，具体如下。
|
序号 |
需求单位 |
需求专业方向 |
招聘计划数（人） |
负责部门 |
备 注 |
|
1 |
信息工程学院 |
软件工程（类） |
1 |
人事处 |
急需紧缺学科专业人才条件可适当放宽 |
|
2 |
建筑工程学院 |
土木工程（类） |
2 |
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3 |
建筑工程学院 |
工程造价（类） |
1 |
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4 |
商业与贸易学院 |
经济（类） |
2 |
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5 |
商业与贸易学院 |
电子商务（类） |
2 |
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6 |
马克思主义学院 |
思想政治教育（类） |
2 |
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7 |
航空旅游学院 |
航空航天（类） |
2 |
三、引进方式
全职引进，引进后为我校在编在岗教职工
四、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的领导，热爱祖国，遵守宪法、法律和法规；
（二）德、政、勤、廉、绩符合岗位需求；
（三）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（四）全日制博士研究生毕业（国外学历学位的须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》），
（五）年龄原则上不超过45周岁，对于教学科研工作急需人才或新专业人才,年龄条件可适当放宽；
（六）从引进当月起算,引进的博士最低服务期限为9年；
（七）在服务期限内和聘期内完成学校规定的工作任务；
四、报名方式
投递简历至邮箱(GZDD_HR@126.COM)，简历需注明姓名、性别、年龄、最高学历、所学专业、毕业院校、职称、主要科研成果等重要参考资料。
五、人才待遇、工作规则及其其他说明
根据我校《博士引进工作规则（试行）》、《高层次人才引进及管理办法（修订）》的相关规定执行。具体引进程序及其他说明详见：贵州广播电视大学（贵州职业技术学院）官网（https://www.gztvu.com/xysy.htm）
具体待遇详见《高层次人才引进待遇表》（附件1）：
六、联系方式
联系部门：贵州广播电视大学（贵州职业技术学院）人事处
联系电话：0851-84129706 18275226990
联系人：罗老师
贵州广播电视大学（贵州职业技术学院）
2021年4月9日
| 贵州广播电视大学（贵州职业技术学院）高层次人才引进待遇表 | ||||||||
| 人才类别 | 安家费 | 住房补贴 | 住房待遇 | 配偶工作 | 科研启动 经费 |
研究中心 研究经费 |
合计 （具体以 《引进协议》文本为准） |
其他科研 奖励 |
| 第一类：急需紧缺学科专业，具有博士学历学位或具有正高级职称人才。 | 85万 人民币 |
住房补贴15万元，其中:学校6万元，入职签订服务协议后一次性发放;省财政9万元，按照省相关规定发放。 | 进校后的前三年若无住房，学校提供公租房（按学校公租房相关规定执行） |
夫妻双方同时符合引进人才条件的,安家费及住房补贴、科研启动经费按各自的条件分别执行。 配偶一方不符合人才引进条件，符合调动条件的,学校可帮助联系工作调动。 不符合调动条件的,甲方可聘为合同制人员或协调人事派遣机构作为派遣人员安排工作，按照相应人员待遇标准执行。 |
科研启动经费10-20万元，理工科20万元、文科10万元。 入职后以项目申报方式申请经费。 |
符合条件的，为人才量身打造具有自身专业特色的研究中心，并按规定给予中心研究经费补助。 入职后以研究中心项目建设方式申请经费。 |
120-130 万 人民币 |
成功入职后，按照学校相关政策带头参与科研、技能大赛获得突破性成绩奖励8-20万人民币，其中科研项目验收后再奖励20万人民币。 在服务期内作为学校专业领军人才的,在学校科研启动经费的基础上再给予科研建设支持经费,理工类15万元,人文类10万元。 |
| 第二类：相关学科专业具有博士学历学位或具有正高级职称人才。 | 50-70万人民币 | 80-115万 人民币 |
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| 第三类：1.一般学科专业具有博士学历学位人才； 2.国外高校毕业博士一人一策，一事一议。 |
35-45万人民币 | 70-90万 人民币 |
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（信息来源：https://www.gztvu.com/info/1031/8654.htm）
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