根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣制工作人员2名，派遣人员不具备国家公务员及事业编制身份，属于辅助性岗位。根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本简章。

　　一、招聘人数

　　计划招聘人数：2人

　　二、招聘岗位及条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，政治素质高。

　　2.品行端正，爱岗敬业，身心健康。

　　3.具有良好的协调能力和扎实的业务知识，熟练掌握办公自动化操作技能。

　　4.具有较好的写作能力(有各级党委政府部门办公室工作经历者优先)。

　　5.年龄在22周岁及以上、35周岁及以下。

　　6.具有国家承认的全日制大学本科及以上学历(具体条件见职位表)。

　　7.无违法犯罪记录;

　　8.具有正常履行职责的身体条件

　　9.具备拟任职位所要求的其他资格条件(详见职位表)。

　　(二)职位表

　　三、报名方式

　　报名时间2020年8月18日上午9:00至8月24日下午17:00，报名采取网上报名的方式进行，本次报名不收取报名费，请下载附件填写个人简历，发送至470273395@qq.com，咨询电话：87981610。温馨提示：考生应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报考的，造成的一切后果由本人负责。

　　四、资格审核及测试

　　(一)资格审核。

　　报名结束后，用人单位根据简历进行初审，初审合格的通过预留手机号码向考生发出通知，收到通知的考生需携带本人学历证书、学位证书原件及复印件，相关证明，身份证原件及复印件等相关证件，笔试时到指定地点进行资格审核并参加笔试，资格审核不合格的同志将不能参加笔试及面试。

　　(二)笔试及面试。

　　1.笔试

　　(1)笔试为闭卷考试，总分100分,60分以上为及格。

　　(2)重点考察写作能力。

　　(3)笔试成绩由用人单位通过预留的手机号码通知考生。

　　2.面试

　　(1)获得面试资格的人员为笔试成绩在60分以上的人员中，依据笔试成绩从高到低排序，原则上按面试人数与计划招聘数3:1的比例确定。

　　(2)用人单位通过预留的手机号码向进入面试的考生发送面试时间、地点。

　　(3)面试总分100分，60分以上为及格。

　　3.总成绩计算

　　总成绩按照100分计算，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

　　五、体检

　　参加招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》。参加体检的考生，体检费用由考生自理。

　　六、考核

　　体检合格人员，按总成绩从高分到低分顺序，按招聘职位人数1:1比例确定考核对象。考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格:

　　(一)被司法机关确定为犯罪嫌疑人的，存在违法犯罪前科的，因政治、经济问题被追究党纪政纪责任的，具有该三种情形之一者;

　　(二)组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律者;

　　(三)不符合报考岗位的资格条件;

　　(四)经招聘单位和用人单位研究确定不能聘用的其他情况。

　　体检、考核出现不合格情况时，将进行递补，按照测试成绩由高到低依次递补。

　　七、聘用及待遇

　　办理聘用手续：测试、体检、考核合格的人员，确定为聘用人选。被聘用人员与派遣机构签订《劳动合同书》，由派遣机构派遣至贵阳市观山湖区商务投资促进局工作。

　　本次经招考聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定，聘用人员实行试用期制度，试用期1个月。试用期满，经考评合格后正式聘用，聘用单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。

　　附件：贵阳市观山湖区商务投资促进局公开招聘简历表（点击下载）