国务院发展研究中心企业研究所(简称“企业所”)是国务院发展研究中心直属正局级事业单位，主要职责是：致力于中国企业发展和改革领域中全局性、综合性、战略性、长期性、前瞻性以及热点和难点问题的理论、政策和实践研究，为党中央、国务院及有关政府部门提供政策建议等。因研究工作需要，2019年企业所公开招聘工作人员。
(一)中小企业研究室 研究岗1人
招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍，年龄原则上不超过35周岁;
2.政治素质过硬，品德优良，遵纪守法，人生观健康积极，具备较强的团队合作精神;
3.获得经济学或管理学博士学位;拥有中级或高级职称者为佳;
4.在中小企业相关研究领域拥有2年以上工作经验;
5.外语熟练，能够独立开展国际学术交流;
6.身体健康。
(二)综合研究室 研究岗1人
招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍，年龄原则上不超过35周岁;
2.政治素质过硬，品德优良，遵纪守法，人生观健康积极，具备较强的团队合作精神;
3.获得经济学或管理学博士学位;拥有中级或高级职称者为佳;
4.在企业改革与发展相关研究领域拥有2年以上工作经验;
5.外语熟练，能够独立开展国际学术交流;
6.身体健康。
二、报名办法
有意者请填写《国务院发展研究中心企业研究所公开招聘报名表》，将近期发表的代表作3篇、个人简历、身份证及学历、职称评定、奖励等相关证件证书复印件等材料，通过邮寄或电子邮件报送企业所(所寄应聘资料恕不奉还，谢绝来访)。
通讯地址：北京市朝阳门内大街225号 国务院发展研究中心企业研究所 贾老师收，邮编：100010。
Email：jiatom@drc.gov.cn
报名截止日期：2019年7月15日
三、考试程序及形式
通过资格审查的应聘者参加统一测试，包括笔试、面试、外语考试及论文评价，均采取100分制。
(一)笔试主要测试应聘人员开展政策研究必备的政治素养、研究水平及工作能力;时间3小时;按照考试总成绩由高到低，按1:3比例确定进入面试环节人选。
(二)面试主要测试应聘人员履行职责必备的政治、业务基本素质和沟通能力等;时间30分钟。
(三)外语考试主要测试应聘人员的外语水平和交流能力，考试分为中英文笔译和口语测试;时间60分钟。
(四)论文评价主要是对应聘人员提交的代表作进行专家评价，重点考察理论水平和研究能力。
四、业务能力实习考察
按照考试总成绩由高到低，按1:2比例确定业务能力实习考核人选，参与项目研究工作实习，并撰写工作论文或研究报告1篇，时间1个月。
五、政审和体检
根据业务能力实习考核情况，确定拟聘用人员，并进行政审考察和体检。
六、任职公示
对拟聘用人员在人力资源和社会保障部网站及国务院发展研究中心网站进行公示，公示时间为7个工作日。公示后，未发现影响聘用问题者办理聘用手续。
七、聘用及待遇
聘用人员在企业所试用期1年。试用期满经考核合格者，由企业研究所予以正式聘任，不合格者取消聘用。聘用人员享受国家规定相应待遇。
八、联系人及咨询电话
贾老师 010-65271139。
国务院发展研究中心企业研究所
2019年5月22日
附件下载：
·国务院发展研究中心企业研究所-事业单位工作人员公开招聘岗位表.docx（点击下载）
·国务院发展研究中心企业研究所公开招聘报名表.docx（点击下载）
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