根据工作需要，现拟面向社会公开招聘驾驶员，由派遣机构以劳务用工方式派遣至贵阳铁路运输法院工作，派遣人员不具备国家公务员身份，不具备执法资格，属于辅助性岗位。根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本招聘简章。本次面向社会公开招聘派遣至贵阳铁路运输法院驾驶员2名。
一、招聘对象及条件：
驾驶员2名，报名人员应当具备下列资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，具有良好的政治素质和道德品行;
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导;
3.具有高中及以上文化程度;
4.男性，持有有效的机动车驾驶本，熟悉汽车驾驶，驾龄3年以上，身体健康，年龄在18周岁以上，35周岁以下，C1、B1、A2、A1驾照均可;
5.无违法犯罪记录;
6.身体健康、品貌端正，无口吃、无色盲、色弱、无肢体残疾、无听觉障碍、身高要求165厘米以上。
7.熟悉交通法规，具有较强的安全意识;
8.服从分配，听从指挥，能保证出差;
二、报名方式：报名时间2019年5月7日上午9:00至5月8日下午16:00，报名采取网上报名的方式进行，网上报名请登录贵阳人力资源网www.gyrc.cn，报名时须上传本人近期免冠证件照。
三、资格审核:凡在网上进行报名人员在5月9日上午9:00至下午16:00到贵阳市解放路117号(贵阳市考试指导中心2楼)贵州林城人才派遣有限责任公司进行资格审核。报名人员须带本人身份证原件及复印件、机动车驾驶证原件及复印件，到现场进行资格审核。
考生应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报考的，造成的一切后果由本人负责。
四、考试内容：
驾驶员职位考试包括驾驶技能考核和面试，成绩分别占总成绩的50%。
五、准考证领取时间及考试时间、地点：
网上打印准考证及驾驶技能考核和面试时间、地点另行通知，通知将发布在贵阳人力资源网www.gyrc.cn。
六、面试：驾驶员职位考生按照驾驶技能考核成绩，按聘用人数由高分到低分1：3确定面试人员。
七、体检：参加招聘体检的考生按照拟聘用人数1∶1的比例，根据总成绩从高分到低分确定。体检标准参照《贵州省公务员录用体检通用标准(试行)》。参加体检的考生，体检费用由考生自理。
八、考核：
体检合格人员，按总成绩从高分到低分顺序，按招聘职位人数1:1比例确定考核对象。考核内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，以现实表现和学籍档案为主要内容。考核做到全面、客观、公正。在考核中发现有下列情况之一者，取消考生的聘用资格:
(一)被司法机关确定为犯罪嫌疑人的，存在违法犯罪前科的，因政治、经济问题被追究党纪政纪责任的，具有该三种情形之一者;
(二)组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律者;
(三)不符合报考岗位的资格条件;
(四)经招聘单位和用人单位研究确定不能聘用的其他情况。
体检、考核出现不合格情况是否递补，由招聘单位和用人单位研究决定。
九、聘用及待遇：
办理聘用手续：经驾驶技能考核、面试、体检、考核、政审合格的人员，确定为聘用人选。被聘用人员与派遣机构签订《劳动合同书》，由派遣机构派遣至贵阳铁路运输法院工作。
本次经招考聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定，聘用人员实行试用期制度，试用期二个月。试用期满，经考评合格后正式聘用，聘用单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。驾驶员工资标准：基本工资(1530元)+绩效奖金(按公里数核算)+工龄工资+值班费; 试用期间，基本工资按80%发放。以上工资待遇均含社保及住房公积金个人承担部分。
咨询电话0851-85280358 联系人：游老师
特别提醒：
以上报名时间、资格审查时间、考试时间等各阶段时间以省法院确定的时间为准
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