为进一步充实公安队伍辅助力量，根据公安机关警务辅助人员管理有关规定，贵阳市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。

　　一、招聘名额及岗位

　　贵阳市公安局计划招聘辅警60名(男60名)，采取合同制用工方式，与市公安局签订劳动合同，主要协助开展监所管理有关工作。此次招聘不分设职位，在所有参加应聘人员中择优聘用。

　　二、招聘条件

　　(一)应聘人员必须具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

　　3.具有国家承认的初中及以上学历;

　　4.18周岁以上(2001年4月22日及以前出生)、30周岁以下(1989年4月22日及以后出生);

　　5.身体健康，体形端正，具备履行职责的身体条件;

　　6.招聘岗位要求的其他条件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得报考：

　　1. 受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　2.因违纪违规被开除辞职解聘的;

　　3.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

　　4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家政治安全活动的;

　　5.在读的全日制学历教育学生;

　　6.其他不宜从事辅警工作的。

　　三、招聘程序

　　(一)网上报名。应聘人员于2019年4月22日9时至2019年4月25日17时期间应聘人员将个人简历命名为姓名+经开区辅警发送至邮箱1095865836@qq.com或持简历到贵阳经济技术开发区管理委员会3楼310报名。应聘人员提交的报名信息必须真实、准确、有效。凡提供虚假报名信息和材料的，一经查实，取消应聘资格。

　　(二)面试。经审核，符合报名条件的人员进入面试环节。面试工作由招聘单位组织实施(时间、地点另行通知)，采取半结构化面试的方式，考官根据应聘人员的表现评分。面试满分为100分。未参加面试或未取得有效面试成绩的应聘人员不得进入下一环节。

　　(三)体能测试。为确保拟招聘人员身体素质符合工作岗位要求，组织开展体能测试，项目为2项：100米跑，俯卧撑(男)或1分钟仰卧起坐(女)。每项测试满分为100分。具体测试时间、地点和要求另行通知。

　　(四)总成绩计算

　　总成绩=面试成绩×60%+体能测试成绩÷2×40%

　　面试成绩、体能测试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

　　(五)体检与政审

　　按总成绩由高到低，按招聘计划数等额确定进入体检环节的应聘人员，总成绩末位并列的，以面试成绩高的进入体检。若出现未参加体检或体检未达标等情形的，则按总成绩由高到低顺延递补;体检合格人员按规定组织开展政审工作。时间、地点及要求另行通知。

　　经面试、体能测试、体检、政审等程序后，符合招聘单位条件的人员确定为拟聘用人员。

　　四、薪酬待遇

　　根据国家有关规定，招聘单位与聘用人员签订劳动合同, 聘用人员不具有人民警察、事业单位和国家公务员身份。建立劳动关系后，聘用人员按照贵阳市公安局警务辅助人员有关管理规定进行管理，薪酬扣除五险工资为2600元，工资根据执行工作任务的实际，按有关标准发放。

　　聘用人员工作期间的食宿由招聘单位根据实际安排。

　　五、注意事项及招聘咨询电话

　　凡报名人员在招聘期间，请保持手机畅通。面试、体能测试、体检及等信息均以电话形式通知。

　　联系电话： 0851-83837648 0851-83802139