根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)和《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)精神，贵州省大数据发展管理局特制定所属事业单位公开招聘工作人员方案。
一、所属事业单位情况简介
贵州省信息中心，为贵州省大数据发展管理局所属副厅级公益一类事业单位。为全省经济社会发展及大数据产业为重点的信息产业提供信息和技术服务。
贵州省量子信息和大数据应用技术研究院，为贵州省大数据发展管理局所属正处级公益一类事业单位。为大数据应用研究提供服务。
二、招聘原则
(一)坚持党管干部、党管人才的原则;
(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;
(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;
(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
三、招聘对象及人数
根据工作需要，公开招聘工作人员15名，其中，管理人员1名，专业技术人员14名。
具体招聘岗位及要求见《贵州省大数据发展管理局所属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及要求一览表》(附件一)。
四、招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
4.安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。
6.年龄在18周岁以上(2001年4月15日以前出生)，35周岁以下(1983年4月15日以后出生)。以上日期均含当日。
7.身体健康。
8.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。
五、招聘程序
(一)发布公告
在贵州人力资源社会保障(http://rst.guizhou.gov.cn)、贵州人事考试信息网(http://www.gzpta.gov.cn)、贵州省大数据发展管理局(http://www.gzdsj.gov.cn/)网站发布公开招聘公告。公告时间从2019年 4月4日到2019年4月15日。
(二)报名
1.报名时间、地点和方式：
报名方式和时间：报名采取网上报名方式进行，报考人员登录“贵州人事考试信息网”(网址http:∥www.gzpta.gov.cn或者http:∥219.151.4.99)报名。网上报名按以下程序进行：
(1)提交报名申请。报考人员于2019年4 月15日9:00 —2019年4月17日17:00期间登录“贵州人事考试信息网”提交报名申请,并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式，20KB以下)。报考人员只能选择一个职位进行报名。根据所报岗位要求，填写《贵州省大数据发展管理局所属事业单位2019年公开招聘工作人员报名表》(附件二)。报名申请被接受后，系统会向报考者反馈一个报名序号。报名序号作为报考者查询、报名确认、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，请妥善保管。
注意：考生在提交报名信息并成功上传照片或审核未过修改报名信息后,都需进行提交报名申请操作。点击“提交报名申请”按钮后，审核单位才能对提交的报名信息进行审核;若不进行提交报名申请，审核单位将无法审核报名信息。在2019年4月17日17：00前不进行提交报名申请的考生,即视为自动放弃报名。提交报名申请后，报考信息将不可再修改。
报考人员须如实填写本人有关信息，所提交的有关材料信息、证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。
特别提示：报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
(2)资格初审及缴费确认。报考人员提交报名申请后，招考单位根据报考人员填写的个人信息(信息均为本人真实情况，若有虚假、遗漏、错误，责任自负)，对照《贵州省大数据发展管理局所属事业单位2019年公开招聘工作人员方案》和职位所需的资格条件进行资格初审，并在24小时内对合格的报考申请予以确认。报考人员可于2019年4月 15日9:00— 2019年4月18日17:00期间登录“贵州人事考试信息网” 查询是否通过资格初审。通过资格初审的应聘人员，不得再报考其他岗位。2019年4月17日17:00前未通过资格初审的报考人员，可自行修改报考信息并重新提交报名申请。报名截止时间2019年4月17日17:00后至2019年4月18日17:00前已提交报名申请但由于《报名表》信息不完整、错漏、相片不符合规定等原因导致初审未通过的人员，不得再修改任何报名信息，视为报名失败。
通过资格初审的报考人员须于2019年4月19日17:00前在“贵州人事考试信息网”进行网上报名确认并缴纳100元报名费。未按期确认及缴费者视为自动放弃考试。
特别提醒报名人员：网上报名资格初审只对报名人员在网上提交的报名信息进行审核，不对报名人员所提交信息的真实性进行审核。报名人员必须认真阅读《贵州省大数据发展管理局所属事业单位2019年公开招聘工作人员方案》中所规定的招聘条件，以及《贵州省大数据发展管理局所属事业单位2019年公开招聘工作人员职位及要求一览表》(附件一)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后，再进行填报。
(3)网上打印准考证。报考人员报名确认并缴费成功后，请于2019年5月13日9:00至2019年5月17日17:00前登录“贵州人事考试信息网”打印准考证。
网上报名技术咨询电话：贵州省人力资源和社会保障厅考试院0851—86810676、86831833
网上报名咨询电话：
贵州省大数据发展管理局人事人才处0851-86836951
0851-85283364(省信息中心职位)
0851-86831270(省量子信息和大数据应用技术研究院职位)
报名要求：每位应聘人员只能应聘一个岗位，单个岗位的报名人数与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，经请示贵州省大数据发展管理局同意后，该岗位招聘计划减少或取消。减少或取消的岗位在贵州省大数据发展管理局网站(http://dsj.guizhou.gov.cn/)上公示。
(三)考试
考试由贵州省大数据发展管理局组织实施。
1.笔试
笔试方式：笔试采取闭卷考试，各科考试科目分值均为150分。
笔试时间与科目：2019年5月19日上午
8:30-10:00 《职业能力倾向测验》
10:00-12:00 《综合应用能力》
所有考生均须参加相应类别的《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科考试。两个科目题本为合订本，两个科目连续进行考试，中间不间断，考生不得提前交卷、退场。
笔试科目考试大纲可参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2019年版》，详见贵州人事考试信息网(http://www.gzpta.gov.cn)。
笔试综合成绩为笔试各科目之和折算为百分制后，以50%比例计入总成绩。
考试地点：详见《准考证》。
考试时需携带有效居民身份证原件和准考证参加考试。
未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的考生，取消进入下一环节资格。
笔试成绩在贵州省大数据发展管理局网站(http://dsj.guizhou.gov.cn/)、贵州人事考试信息网(http:∥www.gzpta.gov.cn或者http:∥219.151.4.99)上公布。
2.资格复审
根据应聘人员笔试成绩由高到低按单个岗位招聘计划数与该岗位参加资格复审人员数1:3的比例确定资格复审人员。同一岗位应聘人员笔试成绩末位并列的，同时进入该环节。单个岗位招聘计划数与该岗位参加面试人员数未达到1：3比例的，按实际取得有效笔试成绩人数确定参加资格复审对象。资格复审合格者方能进入面试。资格复审不合格的，取消面试资格，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补人员进行资格复审。进入资格复审的人员名单、时间、地点在贵州省大数据管理局网站上公布。
材料要求(资格复审时需提供下列材料)：
(1) 网上打印《报名表》一式一份;
(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)、毕业证书、学位证书原件及复印件2份。应届毕业生须提供毕业生就业推荐表，但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件及复印件2份;
(3)具有专业技术职务任职资格的应聘人员，须分别提供专业技术职务任职资格证书、聘任证书原件及复印件2份;
(4)本人近期一寸正面免冠同底照片3张;
(5)在职人员需提供所在单位及主管部门同意报名的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意;
(6)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。
资格复审贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(四)面试
通过资格复审的人员确定为参加面试对象。参加面试人员名单在贵州省大数据发展管理局网站(http://dsj.guizhou.gov.cn/)上公示。
面试主要是考察应聘人员的综合素质和业务素质，主要测试文明举止、语言表达及逻辑思维和综合分析能力、工作责任心和工作应变能力、大数据基础知识、相关岗位业务能力、团结协作精神等方面的内容。面试总分为100分。
面试时间及地点：面试的时间和地点另行通知。
未参加面试的取消进入下一环节的资格。
单个岗位参加面试人员数与该岗位招聘计划数达不到3：1比例的，应聘人员面试成绩须达到60分以上，才能进入体检。
面试成绩在贵州省大数据发展管理局网上公示。
(五)总成绩计算
总成绩按笔试成绩折算为百分制后占50%，面试成绩占50%计算。笔试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，面试成绩高的进入下一环节。
总成绩在贵州省大数据发展管理局网上公示。
(六)体检
面试结束后即进入体检环节。
面试结束后，根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。
体检在县级及以上医院进行，由贵州省大数据发展管理局统一组织。体检费用由应聘人员自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知。
(七)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，由招聘单位对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3.在读的非2019年应届本科及以上毕业生;
4.现役军人;
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6.被开除公职的人员;
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
8.截止面试前未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;
12.有法律、法规规定不得聘用的人员。
(八)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员，确定为拟聘用人员，由贵州省大数据发展管理局在贵州人力资源社会保障网(http:// rst.guizhou.gov.cn)、贵州省大数据发展管理局(http://www.gzdsj.gov.cn/)网站公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。
(九)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
六、有关说明
(一)公开招聘工作人员工作在省大数据发展管理局党组的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
(二)省大数据发展管理局机关纪检部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
(三)联系电话：
0851-85283364(省信息中心职位)
0851-86831270(省量子信息和大数据应用技术研究院职位)
监督电话：0851-86839097，86836951
七、未定事宜，由省大数据发展管理局商省人力资源和社会保障厅研究确定。
本方案由省大数据发展管理局负责解释。
1.贵州省大数据发展管理局所属事业单位2019年公开招聘工作人员岗位及要求一览表.xls
2.贵州省大数据发展管理局所属事业单位2019年公开招聘工作人员报名表.doc
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