根据工作需要，经社区党委研究，拟面向社会公开招聘劳动合同制工作人员。为确保招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下：

　　一、工作原则及程序

　　招聘工作坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合、信息公开、过程公开、结果公开的方式进行。招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、专业测试、面试、公示、体检、政审、试用、聘用的程序进行。招聘工作在白云区红云社区党委的领导下，由红云社区综合办公室具体实施。

　　二、招聘计划及岗位

　　本次共计划招聘劳动合同制工作人员9名，其中综合办公室2名(文秘1名，驾驶员1名);党建工作部1名;城市管理部2名;网格管理办公室1名;群众工作部1名;经济服务部1名。具体招聘情况详见贵阳市白云区红云社区服务中心2019年度第一次公开招聘劳动合同制工作人员岗位一览表(以下简称：《岗位一览表》)(附件)。

　　三、报考资格条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。

　　(二)国家承认学历的大专及以上毕业生(驾驶员岗位除外)。

　　(三)原则上年龄在18周岁以上(2001年3月22日及以前出生)、45周岁以下(1974年3月23日及以后出生)。

　　(四)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。(需要在签订劳动合同前提供县级及以上医疗机构出具的体检报告)

　　(五)根据工作性质和实际岗位需要具有的其他资格条件(详见《岗位一览表》)。

　　四、时间安排

　　(一)报名

　　报名时间：2019年3 月21日-- 3月22日(上午9：00-17︰00)

　　报名地点：贵阳市白云区七一路22号(红云社区综合办公室)。

　　报考人员应按照公布的招聘岗位、报考资格条件及要求报名。提供本人身份证、毕业证复印件及个人简历、近两个月内彩色正面免冠2寸照片2张。

　　报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招聘环节的资格，责任由报考人员自负。

　　报名审核通过后，工作人员会向报考人员反馈报名确认单。报名确认单是报考人员参加笔试、面试等事项的重要依据，请妥善保管。

　　(二)笔试

　　笔试时间：2019年3 月24 日上午10：00至12：00。(笔试地点另行通知)

　　(三)专业测试、面试等时间另行通知。

　　(四)驾驶员岗位不进行笔试，以路试(70%)、面试(30%)成绩计算，时间另行通知。

　　(五)各项成绩在贵阳市白云区红云社区公示栏上发布，供考生查看，请考生密切关注。

　　(六)考生须同时持有效期内的《二代居民身份证》(含有效期内的临时身份证)和报名确认单方能进入考场参加考试。

　　(七)总成绩计算

　　考生的总成绩按笔试百分制成绩占50%、面试百分制成绩占30%、专业测试百分制占20%合并计算。笔试、面试、专业测试成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。)

　　五、人员管理及待遇

　　(一)管理方式

　　招聘人员按《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及红云社区相关管理制度进行管理。

　　(二)相关待遇

　　按照《红云社区机关编制外人员薪酬待遇实施办法(试行)》执行。

　　六、其它

　　未尽事宜请向贵阳市白云区红云社区服务中心咨询。

　　联系电话:0851-84835477

　　附件：贵阳市白云区红云社区服务中心2019年度公开

　　招聘劳动合同制工作人员岗位一览表

　　贵阳市白云区红云社区服务中心

　　2019年3月20日