为积极响应国家海洋强国、生态文明建设的战略，2018年3月，中核台海清洁能源(山东)有限公司(以下简称“中核台海”)成立。中核台海公司由中国核能电力股份有限公司、烟台市台海集团有限公司和烟台市蓝天投资控股有限公司分别按照50%、35%、15%的比例出资组建，注册资本金1亿元。作为项目业主，中核台海公司营业范围涵盖开发建设海上浮动式核电站及泳池式低温供热堆项目;电力生产、销售;供暖、供汽、供水的服务、技术咨询、技术服务、运维服务等。公司设在山东烟台。
为加强公司人才队伍建设，选拔优秀人才，满足经营、管理等工作需要，决定公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘范围
在中国大陆范围内面向全社会公开招聘。中国核工业集团有限公司内部成员公司员工应聘需先征求本单位意见，经单位同意后方可报名。
二、基本条件
(一)坚持以毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，有较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决贯彻执行党的路线方针政策。
(二)品行端正，诚实守信，遵纪守法，勤奋敬业;有较强的事业心和责任感，工作能力强，有思路、有创新、有活力。
(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识和职业资格，熟悉与岗位相关的国家政策及法律法规。
(四)有较强的理解、决策和执行能力、管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，具有开拓创新精神和市场竞争意识;认同公司价值观，自觉维护公司的核心利益。
(五)具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。
(六)身体健康，具有良好的心理素质。
(七)取得国民教育序列相应学历，或经教育部留学服务中心认证的海外学历，学历要求详见岗位任职资格条件。
(八)熟练掌握各类办公软件。
三、招聘岗位及资格条件
本次招聘副总经理岗位为正处级;部门经理/副经理岗位为副处级/正科级;业务主管岗位为正科级或副科级，视具体情况而定。
四、招聘流程
(一)网上报名
1.接收简历时间：北京时间2018年3月22日8:00时起至2018年3月30日24:00时止，在此期限外投递简历系统将不予受理。
2.报名要求：
①每位应聘者限报1个职位。
②报名时请提交以下材料：身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书、职业资格证书、获奖证书等相关证明材料，以及工作经历及说明工作能力的支持性材料，中国核工业集团有限公司内部成员公司员工需提交《中核集团成员公司员工应聘意见表》(附件2)，请按照上述顺序将所有证明材料扫描为PDF文件(大小不超过20M)并上传系统。
③应聘者直系亲属有在中国核工业集团有限公司及其所属成员公司工作的，请在主要社会关系栏目内进行如实告知。
3.报名方式：
应聘者通过在线方式进行报名，报名网址为：
http://ctce.hotjob.cn/wt/ctce/web/index，其他应聘材料(pdf文件)通过在线方式进行上传，其他方式不予受理。
4.具有以下情况之一者，不接受报名申请。
①凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
②处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
③曾因违规违纪被原用人单位解除劳动合同的人员。
④个人申请从中国核工业集团有限公司及其所属成员公司离职且未满1 年的人员。
5. 应聘者须对提供材料以及个人情况的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格，已经录用者解除劳动关系。
(二)资格审查与考核评价
根据应聘者提供材料，公司将在筛查简历后，通过邮件方式通知资格审查通过的人员参加后续考核评价，主要包括笔试测试、面试考核。
笔试测试。履历分析合格人员进行笔试测试(地点：青岛市)。
面试考核。笔试测试合格人员进行面试考核(地点：青岛市)。
(三)体检
指定医疗机构开展体检。
(四)组织考察/背景调查
开展组织考察或背景调查。
(五)公示
对拟聘用人员进行公示。
(六)录用
1.综合履历分析、笔试测试、面试考核、体检、组织考察/背景调查、公示等结果，择优确定最终录用人选，并按规定办理入职手续。
2.录用人员试用期6个月，试用期考核不合格者，解除劳动关系。
五、其他说明事项
公司工作地点为山东省烟台市莱山区。
公司对收集的应聘者资料严格保密，仅用于此次招聘工作，所有资料恕不退还。本次招聘恕不接受任何形式的咨询，公司不向应聘者收取任何费用。
中核台海清洁能源(山东)有限公司热忱欢迎各位英才加盟，我们将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利、充分展示才华的工作岗位和前景广阔的发展空间!
附件1：中核台海清洁能源(山东)有限公司公开招聘岗位及资格条件
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序号 |
部门 |
岗位 |
数量 |
岗位职责 |
任职资格条件 |
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1 |
总经理部 |
副总经理
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1 |
协助总经理分管技术与设计管理等领域工作，向公司总经理报告工作。 |
大学本科及以上学历，从事核电技术管理工作10年及以上，具有丰富的技术管理经验和企业中高层管理工作经验，并取得较好的业绩。具有高级专业技术资格者优先。 |
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2 |
总经理部 |
副总经理
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1 |
协助总经理分管工程建造管理等领域工作，向公司总经理报告工作。 |
大学本科及以上学历，从事工程项目管理工作10年及以上，具有丰富的项目进度控制经验和企业中高层管理工作经验，并取得较好的业绩。具有高级专业技术资格者优先。具有船舶建造工作经验者优先。 |
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3 |
综合管理部 |
部门经理/ 副经理 |
1 |
1）负责部门业务制度体系建设、能力建设、业务管理工作； 2）统筹负责公司人力资源、行政服务、信息文档、保卫保密、党工团和宣传等工作； 3）完成领导交办的其他任务。 |
大学本科及以上学历，中共党员，具备8年及以上人力资源管理相关工作经验，熟悉薪酬社保、劳动关系等相关法律法规，2年以上管理岗位工作经验，具有出色的公文写作能力、应变能力、抗压能力和组织协调能力。有在国有企业担任科级3年及以上工作经验或在非国有企业担任部门负责人3年及以上工作经验者优先。熟悉中国核能电力股份有限公司或成员单位薪酬制度体系者优先。 |
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4 |
计划合同部
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部门经理/ 副经理 |
1 |
1）负责部门业务制度体系建设、能力建设、业务管理工作； 2）负责组织制定公司战略和中长期发展规划； 3）统筹负责公司综合计划、投资控制、组织绩效管理、商务合同、法律事务等工作； 4）完成领导交办的其他任务。 |
大学本科及以上学历，具备8年及以上相关工作经验，2年以上采购管理岗位工作经验，熟悉招投标等法律法规。具有高级专业技术资格者优先。有在国有企业担任科级3年及以上工作经验或在非国有企业担任部门负责人3年及以上工作经验者优先。 |
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5 |
市场开发部
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部门经理/ 副经理 |
1 |
1）负责部门业务制度体系建设、能力建设、业务管理工作； 2）统筹负责公司对外联系，并进行产品和技术市场分析与营销等工作； 3）完成领导交办的其他任务。 |
大学本科及以上学历，具备8年及以上市场开发工作经验，2年以上管理岗位工作经验，具有较好的开拓进取和团队合作精神。有在国有企业担任科级3年及以上工作经验或在非国有企业担任部门负责人3年及以上工作经验者优先。 |
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6 |
项目管理部 |
部门经理/ 副经理 |
1 |
1）负责部门业务制度体系建设、能力建设、业务管理工作； 2）统筹负责公司核能项目开发、工程准备及建造进度管理等工作； 3）完成领导交办的其他任务。 |
大学本科及以上学历，具备8年及以上项目管理工作经验，熟悉大型项目工程进度计划控制。具有高级专业技术资格者优先。有在国有企业担任科级3年及以上工作经验或在非国有企业担任部门负责人3年及以上工作经验者优先。 |
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7 |
技术与生产准备部 |
部门经理/ 副经理 |
1 |
1）负责部门业务制度体系建设、能力建设、业务管理工作； 2）统筹负责项目行政审批申请、技术管理与设计管理等工作； 3）完成领导交办的其他任务。 |
大学本科及以上学历，具备8年及以上船舶建造管理工作经验，熟悉船体工艺结构知识，有船厂或船体设计院工作经验者优先。具有高级专业技术资格者优先。有在国有企业担任科级3年及以上工作经验或在非国有企业担任部门负责人3年及以上工作经验者优先。 |
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8 |
财务资产部 |
成本预算 业务主管 |
1 |
协助部门经理： 1）制订公司财务管理办法，财会管理制度和程序； 2）进行成本预测、计划、控制、核算、分析、考核等成本管理工作； 3）完成领导交办的其他任务。 |
大学本科及以上学历，具备5年及以上工作经验，2年及以上相关领域工作经验，具有较强的学习能力、抗压能力。具有中级及以上专业技术资格者优先。 |
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9 |
计划合同部
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商务合同 业务主管 |
1 |
协助部门经理： 1）建立设备和物资采购管理体系； 2）开展自行采购的各类合同招标、议标、合同谈判、签订与跟踪实施等工作； 3）完成领导交办的其他任务。 |
大学本科及以上学历，具备5年及以上工作经验，2年及以上相关领域工作经验，具有较强的学习能力、抗压能力。具有中级及以上专业技术资格者优先。 |
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10 |
技术与生产准备部
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设计管理 业务主管 |
1 |
协助部门经理： 1）负责总体设计、工艺设计的归口管理； 2）负责跟踪处理有关设计技术问题； 3）完成领导交办的其他任务。 |
大学本科及以上学历，具备5年及以上工作经验，2年及以上相关领域工作经验，具有较强的学习能力、抗压能力。具有中级及以上专业技术资格者优先。 |
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合计 |
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10 |
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附件2：中核集团成员公司员工应聘意见表（点击下载）
