一、公司概况 中国诚通东方资产经营管理有限公司系国务院国资委监管的中国诚通控股集团有限公司的二级全资子企业，主营国有资产经营管理。公司是在整合原国家物资部四大地区公司资源基础上而转型的，总部机构设立在上海，至今已有65年历史。

　　二、战略定位 公司定位于资产经营和国有资本运营综合区域平台。一是充分发挥上海区域金融优势，设立诚通东方基金管理有限公司，开展投融资业务;二是继续将资产经营作为公司主业，以打造资本运营专业运作能力为核心，配合使用金融工具，以推进大资管转型为重点，通过整合社会资源，着力提升资产管理向资本运营跃升的全新战略执行能力，成为具有国际竞争力的专业化区域国有资本运营平台。近年来，诚通东方集体和个人获得各级表彰107项，是上海市和全国文明单位。

　　三、基本条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。

　　2、具有良好的品行，遵守纪律，认真履职，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。

　　3、具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

　　四、招聘岗位及任职条件(工作地点：上海)

　　1、岗位名称：战略运营部副总监/项目经理

　　(1)副总监主要工作职责：

　　在战略运营部总监直接领导下，承担战略运营与投资管理的具体工作事项，协助完善公司战略管理制度;

　　评估公司发展战略与规划，提出定期修订工作计划，完成定期修订工作;

　　研究宏观经济和产业政策，分析相关行业发展动态，结合公司战略发展规划提出专题报告;

　　研究公司内外部资源整合与资本市场运作，提出可行性论证报告;

　　完成领导交办的其它工作。

　　(2)项目经理主要工作职责：

　　参与公司发展战略与规划的制订或定期修订工作;

　　参加公司重大投资项目论证工作和投资后评价工作;

　　参加对投资项目论证和审核工作;

　　论证公司内外部资源整合与资本市场运作，提出可行性论证报告;

　　围绕部门重点工作进行文件材料搜集整理和基础数据统计分析工作，提出工作建议;

　　负责相关报告起草工作;

　　部门相关资料的搜集、登记、整理、归档、保管、移交工作;

　　完成领导交办的其它工作。

　　岗位招聘条件：

　　招聘人数：副总监1人，项目经理1-2人;

　　学历要求：本科或本科以上学历;

　　毕业院校及专业：国家统招全日制院校，战略管理、经济管理、金融证券、工商管理、投资等相关专业;

　　具有较强的团队管理能力、组织协调能力、资源整合能力、执行能力、文字撰写能力及分析解决问题的能力。

　　2、岗位名称：资产经营中心项目经理

　　主要工作职责：

　　在资产经营中心总监领导下做好资产评估，产权与股权管理、资产经营等工作;

　　参与接收资产项目调研，起草各类划转(托管、接收)协议，组织划转对接工作，实施资产划转;

　　负责集公司产权管理，拟订公司产权管理规章制度和业务流程，指导、审核公司及接收机构托管、重组、改制、破产以及主辅分离等方案。

　　收集整理整改企业的资产变动数据，并进行统计分析，负责填写各类管理报表，按要求定期呈报给资产经营中心总监;

　　负责公司及接收机构资产处置、资产重组方案合规性审核;

　　负责与下属企业的非业务沟通;

　　协助收集、研究下属机构的文件、资料和各种信息、情况，为资产经营中心总监及时的提供有关文件资料、信息情况，以备领导咨询，必要时积极提出建议;

　　协助资产经营中心总监建立公司及下属公司资产台账及资产档案管理。;

　　协助按月完成资产经营月报;

　　完成领导交办的其他工作。

　　岗位招聘条件：

　　招聘人数：2-3人;

　　学历要求：本科或本科以上学历;

　　毕业院校及专业：国家统招全日制院校，经济学、管理学、资本运作或相关专业;

　　具有较强的团队管理能力、组织协调能力、资源整合能力、执行能力、文字撰写能力及分析解决问题的能力。

　　3、岗位名称：财务管理中心出纳/会计

　　(1)出纳主要工作职责：

　　协助上级资金管理岗办理现金收支业务;

　　负责现金的日常管理及收付工作，保证现金收付的正确性和合法性;

　　签发支票、银行汇票等支付凭证;

　　及时将收到的款项交存银行;

　　填写或取得收支业务中涉及的各种收支凭证，并及时传递至会计部门;

　　依据会计基础工作规范，及时登记现金日记账，及时盘点现金，保证日清月结、帐物相符;

　　登记银行流水账，为银行存款的核对提供基础信息;

　　经常核对银行、帐面发生额及余额;

　　每月编制一次银行存款余额调节表，清理未达帐项，发生差错及时核对，查明原因，做到月末后发生额和帐面余额与银行对账单相符;

　　根据公司财务管理规定，妥善保管有价证券及公司重要凭证，保证凭证安全，并对此保密;

　　配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作;

　　严格管理支票;

　　完成领导交办的其他工作。

　　(2)会计主要工作职责：

　　处理(管理)月度、季度、年度财务账目，编制财务资产负债表及管理报表文件和报表、编制记帐凭证;

　　负责合并管理所有(公司本部和下属公司)所有税收事务;

　　为公司本部管理和会计服务，包括管理与支付运营费用、工资福利、报销、现金交易等;

　　进行公司会计决算工作;

　　负责公司总账、应收应付、固定资产、成本费用、税收以及业务的账目管理与核对，保证按月、年提供准确及时的财务报表;

　　组织提供本专业领域的对外统计资料，记录公司本部账目;

　　负责推动财务系统的使用，以及系统中凭证的维护和运行，以提高会计工作的效率;

　　协助和准备企业内外部的审计活动;完成领导交办的其他工作。

　　岗位招聘条件：

　　招聘人数：出纳/会计1-2人;

　　学历要求：本科或本科以上学历;

　　毕业院校及专业：国家统招全日制院校财务会计学专业，具备会计资格证;

　　具有良好的判断能力和沟通协调能力，有较强的分析能力。

　　4、岗位名称：党群工作部干事

　　主要工作职责：

　　开展党组织建设、党务宣传等党务工作，起草相关文件报告;

　　负责党务工作培训;

　　负责党员管理及预备党员、入党积极分子教育培训工作;

　　组织实施党务公开，及时向党委和上级有关部门汇报工作;

　　负责公司统战、扶贫等工作;

　　完成领导交办的其它工作。

　　岗位招聘条件：

　　招聘人数：1-2人;

　　学历要求：本科或本科以上学历;

　　毕业院校及专业：国家统招全日制院校马克思主义、政治学、中文、企业管理及相关专业，中共党员;

　　具有较强的沟通协调能力、执行能力、学习能力、文字撰写能力及独立判断、分析解决问题的能力。

　　5、岗位名称：总经理办公室前台/文秘

　　(1)前台主要工作职责

　　负责公司接待工作，确保良好的前厅秩序;

　　做好电话记录接听工作;

　　负责公共办公场所的管理;

　　负责公司会议服务工作;

　　监督员工打卡，保证考勤秩序良好、结果真实准确;

　　负责公司文件收发流转工作，确保刊件送达及时;

　　名片印制;负责办公用品等管理工作;

　　完成上级领导交办的其他工作。

　　岗位招聘条件：

　　招聘人数：1人;

　　学历要求：大专或大专以上学历;

　　毕业院校及专业：国家统招全日制院校文秘、档案管理等相关专业;

　　具有良好的沟通协调能力、执行能力、学习能力、文字撰写能力。

　　(2)文秘主要工作职责

　　负责行政公文的起草、归档整理等(要求具备较好的公文写作能力);

　　负责公司对外宣传工作;

　　负责以公司名义发出的有关制度、文件、信函等的起草及对外发文的核稿工作;

　　负责邮件的收发，查询和传递;

　　参加相关会议，并负责记录会议内容及编制会议记要;

　　负责重要文件流转;

　　负责办公室电话的转接，以及来访客户接待;

　　会议后勤筹备工作;

　　负责领导临时交办的其他任务和重要事务。

　　岗位招聘条件：

　　招聘人数：1人

　　学历要求：本科或本科以上学历

　　毕业院校及专业：国家统招全日制院校中文、新闻、经济、行政管理等相关专业。

　　具有良好的沟通协调能力、执行能力、学习能力、文字撰写能力。

　　6、岗位名称：纪检办公室干事

　　主要工作职责：

　　协助拟订维稳信访工作计划和成本预算;

　　具体承办信访维稳各项工作;

　　承办来电、来信和来访的受理、拟办工作;

　　做好信访案件的登记、接收、传递、受理、请示、转办、催办、回复、上报、归档工作;

　　对各部门承办的信访工作进行督促检查，做好书面答复和“三级终结”的落实工作;

　　及时排查、梳理、通报信访动态，并提出维稳建议;

　　起草维稳信访工作制度和相关文件;

　　参与做好矛盾化解工作，做好信访维稳案件材料的整理、立卷、归档工作;

　　完成领导交办的其它工作。

　　岗位招聘条件：

　　招聘人数：1-2人;

　　学历要求：本科或本科以上学历;

　　毕业院校及专业：国家统招全日制院校思想政治工作、企业管理、法律等相关专业;

　　具有较强的团队管理能力、组织协调能力、资源整合能力、执行能力、文字撰写能力及分析解决问题的能力。

　　7、岗位名称：风险控制部项目经理/审计

　　(1)项目经理主要工作职责

　　负责拟订和组织实施公司风险管理、内部控制工作的制度和业务流程;

　　促进各相关部门做好职责内风险管控工作;

　　组织协调全面风险管理日常工作，指导、监督有关职能部门、各业务单位以及下属企业开展全面风险管理工作;

　　对公司及所属企业内部控制系统的健全性、合理性和有效性进行监督检查与评价;

　　负责对全面风险管理有效性评估，制定风险管理信息系统和风险评估标准，对公司主要业务管理、重大事件和重要业务流程进行风险评估;

　　制定公司风险管理策略和风险管理解决方案，指导、监督职能部门、所监管企业开展全面风险管理工作;

　　研究提出全面风险管理的改进方案和组织编制企业年度全面风险管理工作报告;

　　完成领导交办的其它工作。

　　岗位招聘条件：

　　招聘人数：1-2人;

　　学历要求：本科或本科以上学历;

　　毕业院校及专业：国家统招全日制院校法律、财务管理、会计、经济、企业管理、工商管理等专业;

　　具有较强的团队管理能力、组织协调能力、资源整合能力、执行能力、文字撰写能力及分析解决问题的能力。

　　(2)审计主要工作职责

　　负责拟订公司年度审计工作计划，进行内审相关制度建设;

　　组织管理公司的年度会计报表审计;

　　组织实施公司领导人员的经济责任审计，审核经济责任审计报告;

　　组织实施公司其他重大事项的专项审计和审计监督;

　　根据审计计划或审计委托，负责初审审计方案，按照审计工作要求，执行相关的审计程序，出具审计成果;

　　组织有关审计业务培训工作;

　　完成领导交办的其它工作。

　　岗位招聘条件：

　　招聘人数：1-2人;

　　学历要求：本科或本科以上学历，具有CPA或审计师资格，有注册税务师资格者优先;

　　毕业院校及专业：国家统招全日制院校审计、财务、会计等相关专业;

　　勤勉敬业，具有责任意识和团队合作精神。

　　8、岗位名称：人力资源部(党委组织部)项目经理

　　主要工作职责

　　参与公司人员招聘、干部考察和人事任免工作;

　　在充分调研、论证的基础上，组织实施公司人力资源信息化建设;

　　参与拟订公司组织机构、岗位设置方案和部门职责、职位说明书;

　　协助组织拟订公司员工职业发展、考核、薪酬办法，并组织实施;

　　组织推进公司全员业绩考核工作，规范公司工资总额管理，并组织实施;

　　完成领导交办的其他工作。

　　岗位招聘条件：

　　招聘人数：1-2人;

　　学历要求：本科或本科以上学历;

　　毕业院校及专业：国家统招全日制院校人力资源、财务、经济管理等相关专业;

　　具有较强的团队管理能力、组织协调能力、资源整合能力、执行能力、文字撰写能力及分析解决问题的能力。

　　9、岗位名称：基金管理公司项目经理

　　主要工作职责

　　负责资本运营相关工作;

　　参与拟定基金管理公司相关制度;

　　配合基金管理公司对接各类产业、基金募集和投资规划、推进布局结构调整等专项工作;

　　负责拓展项目来源，储备项目资源;

　　负责制定所管理的基金的投资计划与实施方案;

　　负责在投资过程中严格执行公司内控指引，控制投资风险;

　　负责研究相关的法律法规;

　　负责进行基金投资的前期调研和基金投资的分析报告;

　　完成上级领导交办的其他工作。

　　岗位招聘条件：

　　招聘人数：3-5人;

　　学历要求：本科或本科以上学历，有证券从业资格、基金从业资格、CFA等相关者优先;

　　毕业院校及专业：国家统招全日制院校金融、证券、财务、经济等相关专业;

　　具有较强的团队管理能力、组织协调能力、资源整合能力、执行能力、文字撰写能力及分析解决问题的能力。

　　五、其他要求

　　1、应聘人员应具备较强的责任心和良好的团队意识、沟通能力、执行能力，具有良好的文字表达能力、写作能力，能熟练使用常用办公软件，具有一定特长(文艺、体育等)。

　　2、报名截止时间至2018年3月31日，简历发至 hanrong@cctamc.com 邮件标题和简历格式为：应聘岗位-毕业学校-姓名-学历-专业。

　　3、应聘者需对个人信息的完整性、真实性和一致性负责，并请保持通讯畅通，以便接收面试通知，公司将在简历甄选后与符合要求的应聘者电话联系，具体安排另行通知。