观山湖区生态文明建设局

2017年公开招聘派遣制工作人员简章

根据工作需要，现面向社会公开招聘派遣制工作人员1名，由派遣机构以劳务用工方式派遣至观山湖区生态文明建设局工作，派遣人员不具备国家公务员及事业编制身份，属于辅助性岗位。根据有关规定，按照公开、公平、公正的原则，特制定本简章。

一、招聘条件、招聘岗位

（一）招聘条件：

1．热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党，坚持四项基本原则；遵纪守法，品行端正，作风正派，无不良嗜好；无违反计划生育政策，无参与“种房”行为；

2．热爱本职工作，自愿从事环保工作，具有良好的身体素质、道德情操和心理素质，纪律观念强，能够保守工作秘密，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从工作安排，能坚持正常工作；

3．具有全日制大专以上文化程度；

4．具有较强文字综合能力，熟悉制图软件，能熟练使用ARCGIS软件，具有一定相关工作经验者优先；

（二）招聘岗位：森林资源管理站工作人员，主要从事办公室日常管理工作。

二、报名办法

报名时间从2017年6月24日9时至26日17时截止，报名采取网上报名的方式进行，请将报名表和相关材料发送至邮箱：631452536@qq.com，报名时须上传本人近期免冠证件照。

三、资格审核

凡在网上进行报名人员在2017年6月27日12时前接到电话通知的，即表示通过初审，请于6月27日上午15点前到观山湖区生态文明建设局（观山湖区金麦社区服务中心十七楼）进行资格复审，并参加面谈。参加资格复审人员须带报名表、本人学历证书、身份证原件及复印件，还须带齐招聘职位报名表上规定的其他相关证件。

报名人员应对提交的信息和材料负责，如个人填写错误或填报信息失真，不符合应聘条件和岗位要求的，或与其他用人单位已签订劳动合同，未经用人单位同意，隐瞒真实情况，擅自报名的，造成的一切后果责任自负。

四、考察内容

本次招聘采用面谈的形式，主要考察报名人员政策理论水平和文字综合能力，对报名人员的能力素质、个性特征和职位适应程度等方面进行测试了解。面谈后确定1名报名人员进入下一环节，面谈结果将以电话形式告知本人。

五、体检

参加招聘体检的按照拟聘用人数1∶1的比例，根据面谈结果确定。体检参照公务员招考录用体检规定执行。体检合格者确定为拟聘用对象，如有不合格者，按面谈结果依次递补。体检费用由考生自理。

六、聘用及待遇

办理聘用手续：经体检合格的人员，确定为聘用人选。被聘用人员与派遣机构签订《劳动合同书》，由派遣机构派遣至观山湖区生态文明建设局工作。

本次经招考聘用人员将按照《劳动法》及《劳动合同法》的规定，聘用单位为聘用人员缴纳有关社会保险并发放劳动报酬。被聘用人员实行试用期制度，试用期1个月。单位按国家相关规定为聘用人员交缴五险一金（养老、失业、医疗、生育、工伤及住房公积金），试用期满，经考评合格后正式聘用，每人每月基本工资2300元，年终进行考核后按照区委区政府相关规定给予适当的奖励。以上工资待遇含社保及住房公积金个人承担部分。

七、其他事项

本简章未尽事宜，由观山湖区生态文明建设局负责解释。

咨询电话：0851-82215559

办公地点：贵阳市观山湖区金麦社区服务中心十七楼

           贵阳市观山湖区生态文明建设局        

2017年6月23日    

观山湖区生态文明建设局公开招聘派遣制工作人员报名表

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