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　　2007年，贵阳银行与国家开发银行，以及世界银行等国际金融机构正式合作开展小微企业贷款项目。根据贵阳银行小微企业贷款项目发展的需要，现面向社会公开诚聘以下岗位人员,热忱欢迎有识之士加盟。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及条件

　　(一)客户经理岗

　　1、年龄28周岁以下;

　　2、全日制本科以上学历(含2016年应届本科毕业生)，有客户服务经验或银行相关从业经验优先;

　　3、具备良好的思想品德,无任何不良纪录，身体健康，五官端正，沟通能力较强;

　　4、吃苦耐劳，服从分配，有强烈的责任感和团队协作能力;

　　5、熟练使用办公软件。

　　(二)风险管理岗

　　1、年龄35周岁以下;

　　2、本科以上学历且从事银行信贷工作(不含内勤人员)3年以上;

　　3、具备良好的思想品德,无任何不良纪录，身体健康，五官端正，沟通能力较强;

　　4、吃苦耐劳，服从分配，有强烈的责任感和团队协作能力;

　　5、熟练使用办公软件。

　　(三)评分模型维护岗

　　1、年龄28周岁以下;

　　2、全日制本科以上学历，计算机、数学、统计学、经济学相关专业;

　　3、了解SAS、SPSS数据分析软件，数据库相关知识，能熟练使用Excel等办公软件工具;

　　4、具备良好的思想品德,无任何不良纪录，身体健康，五官端正，沟通能力较强;

　　5、吃苦耐劳，服从分配，有强烈的责任感和团队协作能力。

　　(四)财务会计岗

　　1、年龄40周岁以下;

　　2、本科以上学历且从事银行前台或综合结算业务3年以上;

　　3、具备良好的思想品德,无任何不良纪录，身体健康，五官端正，沟通能力较强;

　　4、吃苦耐劳，服从分配，有强烈的责任感和团队协作能力;

　　5、熟练使用办公软件。

　　二、工作地点及招聘人数

　　本次招聘实行定向招聘，原则上为招聘地区当地户籍人员，具体招聘地区及人数见附件。

　　三、应聘流程

　　(一)在贵阳银行官网和贵阳人力资源网发布。

　　(二)登录贵阳人力资源网(www.gyrc.cn)网上报名。

　　报名时须上传以下证件扫描件：本人近期免冠一寸证件照，往届毕业生附毕业证书、学位证书，应届毕业生附毕业生就业推荐表。

　　(三)报名时间：2016年1月21日至1月28日。

　　(四)通过报名、初审、笔试、面试、体检等程序，择优录用。

　　四、其它事项

　　1、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。

　　2、我行将通过贵阳人力资源网发布笔试、面试通知或电话方式与应聘者联系，请应聘者密切关注网上信息发布，并保持通讯畅通。

　　谢绝电话咨询。

　　附件：贵阳银行小微条线人员招聘地区及人数一览表

　　贵阳银行股份有限公司

　　二〇一六年一月十九日