为切实提高应急救援队伍稳定性和专业能力，打造各种灾害应急救援尖刀和拳头力量，加强全县范围内的灾害处理力度，有效处置全县范围内发生的灾害事故及抢险救灾工作能力，最大限度减少事故造成的人员伤亡和财产损失，保障我县经济持续稳定健康发展。按照公开、平等、竞争、择优的原则，威宁自治县应急管理局特委托威宁开宇劳务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制矿山救护队员，现公告如下：
一、招聘范围、岗位及人数
招聘岗位：矿山救护队员。
招聘人数：10名。
岗位职责：从事矿山救援及其他救援工作。
二、招聘条件
(一)具有威宁自治县户籍的男性公民(取得威宁自治县户籍一年及以上)，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正，具有良好的思想政治素质，具有正常履行本岗位职责的身体能力。
(二)身体健康，能坚持招聘岗位的正常工作，四肢无残疾，裸眼视力在5.0(5分记录)以上，面部适合佩用氧气呼吸器，其他身体条件按照公务员录用体检标准。
(三)应聘救护队员年龄在18周岁以上、25周岁以下(1997年7月-2004年7月出生)，具有大专以上文凭。
(四)以下人员不得报考：
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2、曾受过公安机关打击处理过或受过党纪、政纪处分的，正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪的;
3、不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;
4、未毕业的在校生;
5、参加邪教组织或其他非法社团，政治上有劣迹的;
6、身体原因不宜从事矿山救护工作的;
7、有法律、法规规定不得聘用的其他人员。
三、招聘流程和方法
(一)发布公告
在威宁自治县人民政府网(www.gzweining.gov.cn)发布公开招聘公告，公告时间从2022年6月29日到2022年7月5日。
(二)报名
1、报名时间：2022年7月6日—2022年7月12日(上午8:30—12:00，下午14:30—18：00节假日不休)，逾期不再办理报名手续。
2、报名地点：威宁开宇劳务有限公司(威宁自治县经开区工业5路公租房2幢2层)。
3、报名方式：采取现场报名方式。
4、考试考务费：100元，现场收取。
5、报名所需资料：(1)报名表(现场领取);(2)居民有效身份证或户口簿原件与复印件1份、毕业证原件与复印件1份、近期蓝底正面1寸免冠彩照3张;(3)退伍军人需持退伍证;持煤矿类《安全生产应急救援证书》的人员需提供证书原件与复印件1份，有矿山井下工作经验并具备矿山安全生产专业知识人员需提供证件或证明原件与复印件1份。
四、考试
(一)笔试(满分100分、笔试时间90分钟)：时间、地点待定。采用闭卷方式进行，考试内容为安全生产相关法律法规、《矿山救援规程》、公共基础知识(原则上有矿山井下工作经验并具备矿山安全生产专业知识人员或持有煤矿类《安全生产应急救援证书》并在有效期内的人员或退伍军人笔试成绩加5分)，按照笔试成绩从高分到低分，按本岗位计划招聘人数1:3进入体能测试，如达不到比例，按照参加笔试人员数确定进入体能测试。
(二)体能测试：体能测试分为3项科目(总分100分)：单杠8个(30分);长跑2000米，完成时间为10分钟(30分);检力器60个，完成时间为80秒(40分)。体能测试依次进行，中间不休息(体能测试时间和地点另行通知)，体能测试成绩从高分到低分，按本岗位计划招聘人数1:1.5进入体检。此项工作由威宁自治县矿山救护队组织测试并邀请自治县纪委监委全程参与。
(三)面试：面试根据工作实际特点确定测试方案。面试由招聘工作领导小组组织实施，主要测试应聘人员的综合素质，学习能力，管理能力，处理问题能力等(面试时间和地点另行通知)，总分100分，面试成绩从高分到低分，按本岗位计划招聘人数1:1的比例，确定参加体检人员。
五、体检
(一)因参加体检人员放弃或体检不合格导致该岗位空缺的，可以从进入面试人员中按照面试成绩高低依次进行递补。
(二)报考人员总成绩出现末位并列的，以体能测试成绩高列为体检对象。体检标准裸眼视力5.0(5分记录)以上，其他参照公务员体检标准执行。
六、政审
体检合格人员列入政审对象，需户籍所在地公安派出所出具《无犯罪记录证明》;放弃政审或政审不合格导致该岗位空缺的，可作顺延递补。
七、聘用
政审合格者确定为实习队员，实习期一个月，实习期满后由威宁自治县应急管理局送往国家矿山安全监察局贵州局应急救援指挥中心指定的培训单位培训3个月，培训期满考试合格取得《安全生产应急救援证书》后参加相应工作。
八、待遇
(一)工资待遇按每人每月实发3500元核发，工龄工资每年每人增加50元(最高不超过1000元)，按照单位缴纳方式购买医疗保险(大额医疗保险)、养老保险、工伤保险、失业保险。
(二)队员入队后按照《劳务合同法》有关规定与威宁开宇劳务有限公司签订劳动合同(合同期限为5年，期满后按一年一签方式进行)，合同签订后，最低服务期限不能低于5年，合同期满后身体与自身素质符合要求且愿意继续签订劳动合同的优先录用。
九、纪律和监督
招聘工作按照公开、公平、公正竞争择优的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序、严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对违纪考生取消聘用资格，对违纪相关工作人员给予问责。
十、疫情防控
根据国家及省、市疫情防控工作要求，确保我县疫情防控持续稳固，保障考生和工作人员生命安全和身体健康，现将本次考试疫情防控事项作如下要求，请参加考生遵照执行。
(一)参与考生应全程佩戴口罩，主动出示健康码、行程码、同行密接人员自查、接受体温检测;健康码、行程码和密接人员自查均为绿码，现场测量体温低于37.3℃，方可正常参与。
(二)省外来返黔人员严格按照“国务院客户端小程序”疫情防控政策执行。
(三)参与考生凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查的，取消报考资格，如有违法行为，将依法追究法律责任。
(四)报考考生自行下载附件1《新冠肺炎疫情防控个人防疫情况申报表》打印签字。
十一、其他
本次招聘考试不委托任何培训机构、不指定任何复习参考资料。
咨询电话：威宁自治县应急管理局办公室O857-6231055;联系人：孟邦显，联系电话：139 0895 9000;
报名咨询电话：谭先生：183 3427 0947
晏先生：139 8455 1209
监督电话：威宁自治县第五纪检监察组办公室0857-6650979。
附件1《新冠肺炎疫情防控个人防疫情况申报表》.docx（点击下载）
威宁开宇劳务有限公司
2022年6月29日
(信息来源：http://www.gzweining.gov.cn/xwzx/gsgg/202206/t20220628_75320042.html)
