根据工作需要，毕节市人力资源开发有限责任公司拟面向社会公开招聘2名劳务派遣员工派遣到毕节市城乡规划技术中心工作。毕节市城乡规划技术中心(原毕节市城乡规划技术审查中心)是隶属毕节市自然资源和规划局的正科级差额拨款的事业单位，承担毕节市中心城区建设项目规划及建筑设计方案的技术咨询工作。
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优的原则;坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”原则。
二、薪酬标准
试用期两个月，工资2500.00元;转正后工资参照国家相关文件与本单位在职在岗员工同工同酬，购买四险一金。
三、招聘方式
采用上机操作+面试方式进行。
四、报考条件
1.专业要求:建筑学、城乡规划、风景园林、人文地理与城乡规划;
2.学历要求:本科及以上，应往届毕业生均可。
3.熟练使用 CAD绘图软件，熟悉《建筑工程建筑面积计算规范》、《城市居住区规划设计标准》等国家规范。
4.男女不限;
5.具有中华人民共和国国籍;
6.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，政治思想表现好，品行端正;
7.年龄在18周岁以上，35周岁以下。
8.下列人员不得报考:有吸毒史的人员;有违法乱纪记录的人员;有法律、法规规章规定不得招聘的人员。
五、报名方式及程序
1.报名时间
2021年5月31日—6月2日上午8:30—12:00，下午2:30-5:30，逾期不再办理报名手续。
2.报名方式
现场报名(不设网上报名)。
3.报名地点
贵州省毕节市七星关区洪山街道洪山路5号毕节建投汇金中心19楼;
联系电话:0857-8221045。
4.报名需提供以下资料
(1)有效《居民身份证》原件及复印件;
(2)毕业证、学位证原件及复印件;
(3)应届毕业生需提供《就业推荐表》及复印件;
(4)本人近期同底正面免冠1寸彩色照片2张;
(5)报考人员按要求填写附件1《毕节市人力资源开发有限责任公司劳务派遣员工应聘登记表》(以下简称《应聘登记表》);
(6)诚信报考承诺书(报名现场填写);
(7)确因特殊原因需委托他人代报的，需同时提供本人签名的授权委托书、委托人及受托人有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件及一份复印件。因委托他人报名造成的一切后果，由考生本人负责。
以上报名资料缺一不可。
5.资格审查
(1)报考人员须如实提交本人有关信息和材料。报考人员应如实填写《应聘登记表》，对填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;由他人代报名的，若报名信息出现上述情况，视同招聘本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的或资格不符合报考条件的，一经查实，即取消报考资格。
(2)工作人员根据招聘对象填写的个人信息，对照本方案规定的报名条件进行审查。
(3)经资格审查合格后，按程序面试。如未按时参加者视为自动放弃。
6.报名费用
经资格审查报名成功的报考人员，每人需缴纳100.00元报名费。
六、考试
1.考试方式
采用上机操作加专业知识面试方式进行。考试总分为100分，上机操作和面试各占50%。
2.机试(上机操作)
考试内容: CAD基础操作、专业能力测验，均采用CAD上机操作完成。
3.考试时间及地点:详见准考证。
考生须携带有效居民身份证原件及准考证参加考试(两证缺一不可)。
面试成绩按百分制计算，考生须持本人有效证件原件方能参加面试，面试时间及地点另行通知。
4.总成绩计算
(1)应聘人员总成绩按机试成绩占50%、面试成绩占50%计算，即应聘人员总成绩=机试成绩×50%+面试成绩×50%。机试成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(2)根据总成绩从高到低的顺序择优录取，应聘人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节。
七、体检
根据应聘人员面试成绩确定招聘人员进入体检。体检地点在县级以上的综合性医院进行并出具体检结论，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检不合格者不列入考察对象，并按总成绩从高分到低分在该职位应聘人员中依次递补体检人员。体检费用由应聘人员自理。体检时间另行通知。
八、监督方式
监督电话:0857-8229799。
附件:毕节市人力资源开发有限责任公司劳务派遣员工应聘登记表.xlsx（点击下载）
毕节市人力资源开发有限责任公司
2021年5月26日
(信息来源：https://www.bijie.gov.cn/gk/xxgkml/jcxxgk/rsxx/ryzp/202105/t20210526_68278682.html)
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