随着我院服务能力的提升和病人量的逐年增加，为了提高我院护理服务质量及保障护理安全，经院长办公会研究决定，特面向社会公开招聘护士20人，具体实施办法如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　（二）坚持德才兼备、确保素质的原则。

　　（三）坚持考试考核合格、择优聘任的原则。

　　二、招聘岗位及职数

　　三、招聘对象及报考条件

　　（一）全日制大专学历及以上护理类专业毕业生，已经取得《中华人民共和国护士执业证书》。

　　（二）具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　（三）大方县户籍（含百管委和双山新区）或在大方县长期居住（社区加盖公章的长期居住证明），年龄在35周岁以下（1984年7月1日以后出生）。

　　（四）女性，身高155cm以上，男性，身高160cm以上，五官端正，诚实守信，形象气质佳，具备适应岗位要求的身体条件，无生理或心理疾病。

　　以下人员不得报考：

　　（一）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

　　（二）曾被开除公职的人员。

　　（三）曾在我院工作因各种原因被辞退或辞职人员，或被其它单位辞退的人员。

　　（四）在公务员招考或县各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的人员。

　　（五）不符合招聘职位所需资格条件的人员。

　　（六）不符合招聘职位所需的身体条件的人员。

　　（七）有法律、法规规定不得聘用的人员。

　　四、招聘工作程序

　　（一） 报名

　　1.发布公告的时间为:2019年7月25日至7月31日

　　2.报名时间：2019年8月1日至7日，早上8:00-12:00，下午14:30-18:00（周六周日休息）。

　　3.报名地点：大方县人民医院人力资源科（大方县人民医院行政楼二楼）

　　4.报名费：100元

　　5.报名所需材料：护士执业证、护士资格证、毕业证、身份证原件及复印件、近期彩色照片2张。

　　6.报名需由考生本人亲自到现场报名，不能代报。

　　（二） 资格审查

　　护理部和人力资源科对报名人员的资格及身体健康状况进行审查，符合条件的人员参加面试。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消资格。

　　（三）考试方法

　　1.本次考试分为面试、笔试和操作考试三个环节（各考试环节均需凭身份证、准考证方能参加）。根据面试成绩按3:1的比例进入笔试考试和操作考试环节（若报名人数与招聘职位数比例低于3:1，削减职位数）。

　　2.综合成绩计算方法：面试占40 %，笔试占30 %，操作考试占 30 %。

　　3.领取准考证时间：2019年8月13-14日

　　4.面试

　　面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分，主要侧重对应聘者的思想素质、政治素质、思维能力、语言表达能力、沟通能力及应变能力等进行测试。

　　面试时间及地点：以准考证为准。

　　5.笔试

　　考试范围：护理学基础理论知识。

　　考试时间及地点：待定。

　　笔试为闭卷考试，总分100分，考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　6.操作考试

　　考试范围：护理基本技能操作

　　考试时间及地点：待定。

　　（四）体检

　　根据综合成绩排名先后进行体检。体检参照公务员录用标准执行，体检不合格者，按综合成绩排名先后依次递补。（体检费用自理）。

　　体检时间及地点：待定。

　　五、待遇

　　（一）试用期三个月，试用期间按照医院相关管理规定发放基本工资，试用期合格后将进行轮岗培训。

　　（二）按照国家卫生计生委《新入职护士培训大纲（试行)》通知，国卫办医发〔2016〕2号要求，我院须对新入职护士进行为期24个月（含试用期3个月）的轮岗培训，轮岗培训期间按照医院相关管理规定发放工资待遇。

　　（二）轮岗培训结束经考核合格定岗后待遇参照科室绩效考核方案执行。

　　联系电话： 人力资源科0857—5253916      

　　                   护  理  部   0857—5253910

　　附：大方县人民医院2019年面向社会公开招聘护士报名表.doc（点击下载）

大方县人民医院

　　2019年7月25日

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