根据工作需要，经县委、县政府研究，赫章县退役军人事务服务中心决定面向全县公开考调工作人员5名，为确保考调工作正常有序开展，特制定本实施方案。以下简称《考调方案》。

　　一、考调原则及程序

　　考调工作严格按照空编准入及公开、平等、竞争、择优的原则进行。按照制定考调方案，发布考调公告、报名、资格审查、考试、考察政审、公示、办理调动手续的程序进行。

　　二、考调职位

　　赫章县退役军人事务服务中心管理人员岗位。

　　三、考调范围、对象及条件

　　(一)考调范围对象

　　赫章县县直事业单位在编在职的国家正式干部职工(不含工勤身份人员;不含垂直管理到乡镇(街道办事处)单位工作人员和县直单位委派到乡镇(街道办事处)工作人员;不含学校教师和工作人员)

　　(二)考调条件

　　1.大专及以上学历。

　　2.年龄35周岁及以下(1984年6月30日及以后出生)。

　　3.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

　　4.遵纪守法，品行端正。

　　5.具有正常履行职责的身体条件，无违法违纪行为。

　　6.截止2019年6月30日具有3年及以上工龄(进入现工作单位时规定有服务期限的须服务期满才能报考)。

　　7.近三年年度考核无“不合格、基本合格”等次。

　　8.符合调动条件(对照赫县党发(2012)15号文件和赫组通(2012)72号有关条件)。

　　以下人员不得报考：

　　1.不坚持党的基本路线，在政治上不能与党中央保持一致的。

　　2.有犯罪记录或正在被纪检监察机关立案调查或处分期未满的，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的。

　　3.近三年年度考核中考核等次有基本合格、不合格的。

　　4.有较严重疾病，不能坚持正常工作的。

　　5.近三年内受过党、政纪处分的。

　　6.在招考(招聘)时规定有服务期，但截至2019年6月 30日服务期未满的。

　　7.违反计划生育政策的。

　　8.属婚姻登记严重失信、国内贸易流通领域严重违法失信、严重危害正常医疗秩序失信、严重拖欠农民工工资等失信联合惩戒对象的。

　　9.不属于考调范围对象和其他有规定不能参加考调及不符合调动条件的。

　　四、报名及资格审查

　　(一)信息发布时间

　　2019年6月20日在赫章县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)发布。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2019年6月25日至27日上午8:30--12:00,下午14:00--17:30。逾期不再办理报名手续。

　　2.报名方式：现场报名，不设网上报名。原则上考生须本人亲自前往报名，特殊情况可由他人代为报名。由他人代报的，出现问题由考生本人承担责任。

　　3.报名地点：赫章县人力资源和社会保障局 。

　　4.报名要求。

　　按照方案和条件要求，报名时考生需提供以下材料(提供复印件需使用A4纸张)：

　　(1)毕业证书原件和复印件;

　　(2)有效居民身份证原件和复印件;

　　(3)近期同底一寸免冠彩色照片5张;

　　(4)参加工作文件复印件(需原单位审核并加盖公章);

　　(5)单位同意报考证明(原单位出具并经主管部门同意盖章)，符合报告条件的同步小康驻村工作组成员的同意报考证明，按上述要求外还需县委组织部同意并加盖公章。

　　(6)报名表(内容除签字外均需机打)1份;

　　(7)报名信息采集表(只提供电子档)。

　　本次考调不设开考比例限制。

　　(三)资格审查

　　资格审查贯穿考调工作全过程，在整个考调过程中任何环节发现参加考调人员资格条件不符合考调方案要求的，随时取消其考调资格。

　　本次考调工作资格审查由考调领导小组办公室组织实施，县退役军人事务局具体负责，报名工作人员按照本方案和考生所提供的材料，对考生是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合考调职位所需资格条件的考生，由资格审查人员签署同意报名意见，不符合报考条件的考生，不予报名考试。

　　(四)报名确认和准考证发放

　　资格审查通过的考生，每人缴纳报名费100元。

　　考生凭有效《居民身份证》及报名收费凭据于2019年6 月29日下午3：00至5：30在赫章县人力资源和社会保障局领取《笔试准考证》。

　　五、考试

　　考试采取笔试和面试相结合的方式进行，其总成绩计算方式为：笔试成绩×60%+面试成绩×40%=总成绩。

　　所有成绩分值均按“四舍五入”保留两位小数。

　　(一)笔试

　　笔试为闭卷考试，由县考调领导小组统一组织命题、制卷、评卷，笔试卷面总分100分。不指定参考书目。

　　1.笔试科目：综合知识

　　2.笔试时间：2019年6月30日上午 9∶00—11∶30。

　　3.笔试地点：见《笔试准考证》。

　　考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》原件才能进入考场参加考试。

　　笔试缺考或笔试成绩为0分的取消进入下一环节资格。

　　(二)面试

　　面试由考调领导小组组织实施，面试采取结构化面试的方式进行，面试总分为100分。

　　面试对象：

　　报名合格人数达10人及以上的，根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序与考调职位计划数2：1比例确定面试对象(面试对象考生笔试成绩名次末位并列的同时参加面试);

　　报名合格人数小于10人的，笔试成绩达到60分及以上的考生全部确定为面试对象。

　　未按时参加面试的考生视为自动弃权。面试成绩低于65分的取消进入下一环节资格。

　　六、考察政审

　　考察政审工作由县考调领导小组统一部署，考调领导小组办公室组织，赫章县退役军人事务局具体负责实施。考察政审工作应成立考察政审组，由两名以上正式工作人员组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考调对象档案，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出调动建议意见。

　　按总成绩从高分到低分以1∶1的比例确定考察政审对象(若考生总成绩名次出现末位并列的，则以笔试成绩高的考生确定为考察政审对象，笔试成绩相同的进行面试复试，面试复试的成绩高者进入考察政审)，对其进行考察政审。考察内容主要包括考调人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为首要考察内容。考察时还须进一步核实考调人员是否符合规定的考调资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

　　在考察政审中，经审定有以下情形之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。一是不具备《考调方案》规定的考调条件和不属于《考调方案》规定的考调对象的;二是属于《考调方案》规定“以下人员不得报考”所列情况之一的;三是提供虚假信息报考的;四是有其它原因不能确定为考察政审合格的。

　　为防止报考人员之间出现不正当交易，政审对象一经确定，就不能提出放弃政审或放弃调动的要求(若要放弃须在笔试成绩公布后，面试未进行前提出)。考核政审不合格出现岗位空缺的，则在面试成绩65分及以上的考生中按总成绩从进入面试人员中按高分到低分顺序递补，但只递补一次。

　　七、公示和办理调动手续

　　经政审合格的人员确定为拟调动对象，在赫章县人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)进行公示，公示期为5天，公示期满，对没有问题或反映问题不影响考调的，按照有关规定办理调动手续。符合报考条件的同步小康驻村工作队成员报考的，考调后不作驻村调整，待同步小康驻村结束后方可回考调单位上班。

　　八、其它事项

　　(一)纪律监督

　　招聘工作要主动接受纪检、监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按有关规定严肃处理。

　　咨询电话：0857-3232881(县人社局)

　　0857-3137708(县退役军人局)

　　监督电话：0857-3227223(县纪委监委)

　　(二)在考调过程中，各项考调信息将在赫章县人力资源和社会保障局门户网站(http://rsj.gzhezhang.gov.cn/)发布，请考生密切关注公布的相关信息，因考生未查阅相关信息而造成的后果由考生自负。

　　(三)本《考调方案》解释权属赫章县考调领导小组办公室，未尽事宜由考调工作领导小组研究确定。

　　附件：1、职位表（点击下载）

　　2、报名表（点击下载）

　　3、同意报考证明（点击下载）

　　4、报名信息采集表（点击下载）

　　赫章县考调领导小组办公室

　　2019年6月20日

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