为创建国家公共服务体系示范区，根据织金县人民政府《关于落实村级文化志愿者补助经费相关事宜的会议纪要》(织府专议(2017)60号)精神，对我街道(村、居)面向全县公开临聘村级劳动保障文化协管员，特制定如下通知：

　　一、工作原则

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取机试与面试相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。

　　二、招聘计划

　　八步街道招聘村级劳动保障文化协管员3名。

　　三、临聘对象及条件

　　(一)、热爱祖国、拥护中国共产党的领导，思想纯洁、品行端正，遵守国家法律法规，无违法违纪记录，户籍为织金县的公民。

　　(二)、身体健康，工作责任心强，能吃苦耐劳，有敬业奉献精神。服从工作安排，能够认真履行并能够完成职责范围内工作。

　　(三)、年龄： 18周岁以上，35周岁以下;

　　(四)、学历：大专及以上学历;

　　(五)、熟悉电脑操作，能熟练运用电脑处理文件及统计数据等工作;

　　(六)、持有《创业就业证》(可在街道办理)。

　　(七)、相同条件下八步街道建档立卡贫困户优先。

　　以下人员不得报考：

　　(一)、已安置到公益性岗位或者协管员岗位的人员，与用人单位建立了劳动关系人员(若报考必须有解除劳动关系证明);

　　(二)、有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;

　　(三)不符合临聘岗位所需资格条件。

　　四、招聘方式

　　(一)报名

　　原则上采取现场报名的方式，不设网上报名，但是可以将自己的基本情况(姓名、性别、年龄、家庭住址，毕业院校、所学的专业、工作经验等情况)发至邮箱：765997243@qq.com，报名时间:2019年5月25日-2019年5月29日。

　　(二)机试、面试

　　2019年5月30日 上午9:00-11:00在八步街道 组织机试、面试,主要测试竞岗人员的综合分析能力、逻辑思维能力、计算机运用能力、语言表达能力、应变能力及为人民服务的意识及举止等,面试顺序抽签决定,逐个依次进行。 总分为100分，机试和面试各占50%,根据机试和面试得分从高到低排列，前三名进入考察政审。

　　(三)考察政审

　　1、需要提供身份证、户口簿、毕业证原件及复印件。

　　2、需提供无违法违纪证明。

　　3、需提供政审表。 四、公示聘用

　　经过机试、面试、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员再八步街道办事处公示3天，公示无异议后办理相关聘用手续。

　　五、待遇职责

　　(一)待遇：按照织金县人民政府《关于落实村级文化志愿者补助经费相关事宜的会议纪要》(织府专议(2017)60号)和黔财社(2017)4号精神落实。(按照今年最低工资标准1570元计发，人社局承担60%，县财政承担40%)。乡镇(街道)为其统一缴纳五险，然后乡镇(街道)提供缴纳的养老、失业、医保费用依据到就业局划拨先行支付的养老、失业、医保费用。

　　(二)职责：受聘人员负责涉及村(居)劳动保障、文化服务、扶贫农户底数核查、建档立卡管理、产业规划和发展以及涉及乡镇安排的其他工作。

　　(三)受聘人员在文化服务体系示范评估、脱贫攻坚任务结束后，自动取消聘用。

　　六、管理规定

　　劳动保障文化协管员除按《织金县机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》规定管理外，还将按照以下规定执行：

　　(一)签订合同：确定聘用的人员与八步街道办事处签订劳动用工合同，按照《劳动合同法》等有关文件规定备案，首次聘用期为一年，实行一年一聘。按照《贵州省就业补助资金管理办法》文件规定，公益性岗位人员享受岗位补贴期限最长不超过3年。

　　(二)协管员聘用后，每年年终将考核结果报县就业局备案。有下列情形之一的，将解除聘用资格：

　　1.对所从事工作不认真负责、不履行职责，在规定时限内完不成工作任务的;

　　2.违反劳动用工合同管理规定或者有其它违法行为的;

　　3.聘用后发现有兼职的;

　　4.不服从岗位安排的。

　　七、工作要求

　　(一)临聘工作实行公开制度，做到信息公开，过程公开，结果公开，主动接受纪检监察部门和社会各界德监督;

　　(二)本方案的解释权属于八步街道办事处。

　　咨询电话：15186120218

　　织金县人民政府八步街道办事处

　　2019年 5月25日

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