一、组织领导

　　此次招聘工作由赫章县人民医院统筹组织实施。

　　二、招聘原则和工作程序

　　招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。按照招聘计划、现场报名、资格审查、笔试、面试、签订就业意向协议书、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　三、招聘岗位

　　本次招聘合同制专业技术人员39名，具体招聘职位见《赫章县人民医院2019年招聘专业技术人员职位一览表》(附件1)。

　　四、招聘对象及报考条件

　　(一)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。

　　(二)招聘岗位学历要求：全日制本科及以上学历，并具备拟报考职位要求的资格条件。具体要求详见《赫章县人民医院2019年招聘专业技术人员职位一览表》。

　　(三)招聘岗位年龄要求

　　1、报考人员户籍不受限制，年龄在18周岁以上(2001年3月30日及以前出生)，35周岁及以下(1983年3月30日及以后出生);

　　2、具备岗位要求的身体条件：符合国人部发【2005】1号、人社部发【2010】19号、人社部发【2010】82号、人社部发【2013】58号以及我省的有关规定等相关文件规定的体检合格标准。

　　(四)有下列情形之一者不得报考：

　　1、受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

　　2、受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　4、不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的;

　　5、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

　　五、招聘程序

　　此次招聘活动按发布信息、现场报名资格审查、笔试、面试、签订就业意向协议书、体检、政审考察、公示、聘用等程序进行。通过赫章县人民医院公众号，校园招聘会等方式发布招聘的职位、数量、资格条件等有关情况。

　　1、报名地点及时间安排如下：

　　报名地点：赫章县人民医院综合大楼16楼院办公室，遵义医学院新浦校区、贵州医科大学。

　　报名时间:2019年3月18日至4月1日，具体报名时间请各位考生随时关注各院校校园网或向赫章县人民医院人事科咨询(0857-3222246)。

　　2、报名要求

　　根据所报岗位要求填写《赫章县人民医院公开招聘专业技术人员报名表》，携以下材料原件和复印件(复印件由报名点留存)到指定报名地点报名：

　　(1)本人有效居民身份证原件和复印件1张。

　　(2)普通高校应届毕业生需要就业推荐表;往届毕业生需带毕业证书和学位证书、对应报考岗位所需的资格证及工作简历。

　　(3)资格审查采取现场报名审查方式进行，报考者经资格审查合格后，经过笔试取得面试资格，进入面试程序。

　　(4)资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均随时取消其应聘资格。

　　3、考试方式

　　考试工作采取先笔试再面试的形式进行。由赫章县人民医院负责组织实施，主要考察报考者综合素质及适应所报考岗位工作等能力情况。

　　(1)笔试。考生凭本人有效“居民身份证”和相关证件进入考场。笔试为机考(考试均不指定参考用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班)，笔试总分为100分。

　　(2)根据笔试成绩从高到低的顺序按一定比例确定面试人员，同一职位面试对象笔试成绩名次末位并列的同时确定为面试人员。面试成绩60分以下的取消进入下一环节资格。

　　(3)按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的方法计算(总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)，笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。

　　4、签订《就业意向书》

　　面试结束后，根据《实施方案》规定，按各招聘岗位计划数1:1的比例从考生考试成绩高分到低分确定拟聘用人员(同一职位拟聘用人员出现末位成绩并列的，对其重新进行面试，以再次面试成绩高的列为拟聘人员);被录取考生与赫章县人民医院签订《就业意向书》。

　　最终成绩、入围拟聘用人员名单将进行7个工作日公示。

　　六、体检

　　1、体检对象：签订《就业意向书》人员列为体检对象。体检参照事业单位招考体检标准进行，体检项目和标准按照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2005〕181号、黔人社厅发〔2005〕64号等相关文件规定执行。

　　2、体检工作由县人民医院自行组织安排。参加体检的拟聘人员在县医院规定的时间、地点进行体检，其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。不按时参加体检的考生视为自动放弃;放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。

　　八、聘用审批

　　1、经笔试、面试、体检合格的人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在进行为期7个工作日的拟聘公示。

　　2、若公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难查实的，待查实并做出结论再决定是否聘用。

　　3、经公示无异议的拟聘用人员，与赫章县人民医院签订劳动合同。

　　九、其他未尽事宜由县人民医院人事科负责解释。

　　咨询电话：0857-3222246,15519005279

　　附件：

　　1.《赫章县人民医院2019年招聘专业技术人员职位一览表》