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2018年贵州百里杜鹃建设投资集团有限公司招聘45人公告(3月16-19日报名)

  贵州百里杜鹃建设投资集团有限公司(简称“杜鹃集团”)坐落于著名的国家五A级风景名胜区——贵州省毕节百里杜鹃管理区花海文化城石牛小镇,系经百里杜鹃管理区党工委、管委会批准,由管委会出资并成立于2008年8月的贵州百里杜鹃风景名胜区建设投资有限责任公司改组设立,公司注册资本20亿元;公司下辖全资子公司14家(施工类:乡村开发投资、市政建设投资、德丽建设工程;服务类:花海汽车运输、物业管理、人力资源服务、金融服务;融资类:交通投资、卫生投资、教育投资、扶贫开发、森林公园开发;公共类:水务投资;金融类:融资担保。集团业务涵盖棚户区改造工程、易地扶贫工程、移民安置工程、城乡统筹建设、新农村建设、健康养老、乡村开发、房地产开发,生态、文化、教育、医疗、卫生、交通、水利基础设施投资开发;市政、公路、建筑、装饰装修、古建筑工程、河湖整治工程施工等建设领域所有施工业务,物业管理、施工劳务服务;文化传媒、宣传广告,信息咨询服务;农林产品、矿产品、医药品(医药器械),物资供销贸易等。

  为加快公司人才队伍建设,根据工作需要,经公司董事会研究决定,面向社会公开招聘工作人员45名。为确保招聘工作顺利进行,特制定本方案。

  一、招聘方式:

  市场化招聘,符合条件人员经报名初审合格后统一进行综合面试(含专业测试),按招录计划录满即止。

  二、招聘职位及条件

  详情见职位表。

  三、报名条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法;

  3、身体健康,能坚持招聘岗位的正常工作;

  4、具备拟报考职位所需的其他资格条件;

  以下人员不得报名:

  1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致;

  2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  3、在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;

  4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的,因其它原因受到过党纪、政纪处分未撤消的;

  5、不符合招聘条件或职位所需资格条件的;

  6、有法律、法规规定不得聘用的人员。

  四、报名、资格审查及面试

  1、发布招聘公告时间及地址:2018年3月13日, 将在163贵州网(www.gzdysx.com)上和杜鹃集团官网(www.dujuanjituan.com)进行发布。

  2、报名时间:2018年3月16日-2018年3月19日。可登录杜鹃集团官网(www.dujuanjituan.com )进入网站点击“人力资源”,再点击“报名招聘”进入报名表页面进行信息填报。填报人员请仔细审阅,认真填报。

  3、现场报名时间:2018年3月16日-2018年3月19日(上午8:30-17:30)

  4、现场报名地点:贵州百里杜鹃花海文化城石牛小镇南街56号

  5、面试时间:待定

  6、面试地点:另行通知。

  7、报名事项:

  (1)应聘人员报名时须提交:毕业证书原件及复印件2份;二代有效《居民身份证》原件及复印件2份;相关专业资格证原件及复印件2份;一寸照片5张;原件资料审核后当场返还,其它资料不予以退还。

  (2)网上报名的人员,现场面试时需提供招聘报名表上填写的相关证件的原件和复印件,具体事宜同条款(1)。

  (3)报名人员需正确、完整、规范填写《报名表》,报名出现填报信息有误等相关事宜的,责任自负。凡弄虚作假的,一经查实取消参聘资格。

  五、体检

  根据面试情况按1:1比例确定体检,体检不合格的,依次递补该职位下一名进入体检,体检再不合格,依此类推进入体检。体检标准为个人健康体检(肝功能两对半为必体检事项),体检必须是县级以上医院(费用自行承担),其他医院体检结论、鉴定一律不予认可;相关的体检资料需交予公司核实存档。

  六、录用审核

  对体检合格者按有关规定和方式进行考察审核,根据考察审核结果确定拟聘用人员名单。

  七、办理聘用手续

  经审核无不良影响的,办理聘用手续。在招聘过程中如遇因个人原因或其他原因自动放弃或取消聘用资格的,将按照面试情况依次递补进入其他环节。

  八、试用及待遇

  体检合格签订试用合同。试用期3个月,按2400元/月标准发给基础工资。试用期满经考核合格的,由公司与合格人员按规定签订正式聘用合同,工资待遇及晋级方式按公司相关规定执行;试用期满经考核不合格者,不予聘用。

  试用期间被证明不符合录用条件或不能胜任工作的、违反单位规章制度的、给单位造成不良影响的、被依法追究刑事责任的、不服从公司工作安排和调遣的、法律法规规定其他解除聘用合同的,公司可以随时单方面解除试用合同。

  九、其它

  1、本方案由 贵州百里杜鹃建设投资集团有限公司负责解释。

  咨询电话:0857-4668081

  18286031395

  2、本次招聘工作未尽事宜,由贵州百里杜鹃建设投资集团有限公司解释和另行通知。

  附件:

  1、贵州百里杜鹃建设投资集团有限公司招聘职位表.xlsx

2018年贵州百里杜鹃建设投资集团有限公司招聘职位表

序号

名称

工作方向

人数

待遇

年龄

职位要求

岗位职责

1

高级工程师

土建专业

1

面议

30-50(岁)

1、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、质量标准等。 
2、负责建立健全公司的技术管理。
3、建筑类相关专业,大专及以上学历,8年以上相关 工作经验,其中5年以上房地产开发同岗位工作经验。
4、具有土建高级职称证书。
5、熟悉CAD、office等办公软件。

在分管领导的指导下,主持企业土建专业技术及技术管理工作,总管公司技术系统。

2

市政专业

1

面议

30-50(岁)

1、熟悉并掌握设计图纸、施工规范、质量标准等。
2、负责建立健全公司的技术管理。
3、建筑类相关专业,大专以上学历,10年以上相关工作经验,其中5年以上市政专业同岗位工作经验。
4、具有市政专业高级职称证书。
5、熟悉CAD、office等办公软件。

在分管领导的指导下,主持企业市政专业技术及技术管理工作,总管公司市政技术系统。

3

一级建造师

土建

1

面议

25-50(岁)

1、大专以上学历,工民建及相关专业毕业,45岁以下。
2、须持有一级建造师证书和安全生产考核证书(B证)。
3、5年以上工作经验,施工单位现场工作经验者优先。
4、良好的书面报告能力。
5、具有一定的领导能力,沟通能力,人际能力,计划沟通能力等。

1、负责组织实施工程项目总体的建设。
2、负责项目建造成本及进度的控制,保证工程项目施工质量。
3、组织编制施工方案、施工计划、安排分配施工人员。
4、掌控工程情况、合同内容、进度、质量、成本等。
5、与业主、总包、当地政府部门的协调及积极配合。

4

项目经理

/

1

面议

25-50(岁)

1、工民建、建筑工程等大专及以上学历,5年以上类似工程总承包项目现场管理相关工作经验,了解土建工程施工相关规范。
2、有市政公路、房建一级或二级建造师证,35-45岁。
3、曾担任过大型的市政公路工程、房建建设工程项目经理/总工,具有丰富的工地现场管理经验。
4、熟练使用CAD制图软件或相关工程软件,熟练掌握市政公用工程、建筑工程技术、工程预决算、质量管理、施工组织设计、方案等相关知识。
5、有较好的口头表达和组织协调能力,有良好的沟调能力。
6、有领导能力、战略规划能力、沟通协调能力、分析判断能力和谈判能力、团队合作精神和学习能力、能适应经常加班及出差工作环境,工作认真严谨,有责任心,性格开朗。

1、熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,熟悉施工验收规范及相关施工程序。  
2、对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻认识,熟练运用CAD及其他计算机工作软件。
3、施工组织管理能力强,能有效统筹控制施工进度、质量、安全。

5

造价工程师

建筑类专业

1

面议

25-50(岁)

1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历;
2、3年以上相关工作经验,具有注册造价工程师资格证;3、熟练掌握相关领域工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
4、善于撰写招标文件、合同及进行商务谈判;

1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
3、组织内部招标实施,配合外部招标;
4、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告;
5、变更洽商审核及处理索赔事宜。

6

水电工程师

/

1

面议

25-50(岁)

1、给排水、电气设备相关专业大专及以上学历;
2、在建筑施工单位从事过3年以上及2个以上水电工程项目现场施工管理工作;
3、能熟练操作常用办公软件及CAD(天正)制图软件;
4、能熟练掌握强电、弱电、给排水、暖通、消防及设备安装等相关专业的操作规程和验收规范;
5、具有较强的沟通协调能力,能独立妥善处理施工现场遇到的各类常见问题,中级以上职称。

1、全面负责公司项目的强电、弱电、给排水、暖通、消防及设备安装技术管理和指导工作,全面提出合理化建议;
2、完成相关的安全、技术交底资料的编制和交底工作;
3、根据进度计划合理提出每月、每周物质需求量计划,并负责审核施工班组或分包单位提出的物质需求量计划;
4、负责公司项目水、电等相关专业的安全、质量、进度、成本的管理工作;
5、负责收集和整理好相关专业现场经济和工期签证的一手资料;

7

土建工程师(中级)

工程类

1

面议

25-50(岁)

1、工民建或工程类相关专业大专科及以上学历;
2、5年以上现场施工、项目全过程管理经验,熟悉建筑设计及施工规范要求,能使用CAD等软件;
3、中级以上职称,了解相关专业知识;
4、负责过10万方以上项目现场管理,熟悉国家法律法规及行业规范,熟悉甲方现场管理流程; 工作积极主动,富有责任感,具备较强沟通协调能力和交际能力。

1、负责审查施工进度计划,审核施工单位提交的工程质量控制措施;
2、全面理解设计意图和设计要求,并参与相关图纸会审,提出专业意见;
3、分项工程开工、复工前检查,关键工序、节点交接检查,分项、分部工程完工后的检查验收并签署意见;
4、根据公司的项目控制节点要求及土建施工进度,安排项目土建工程计划,并监督执行投资、进度、质量、安全等;
5、组织协同与其它专业及有关单位的配合,为项目的完成提供有力的支持,确保公司目标的完成。

8

工程会计

/

1

面议

25-45(岁)

1、财务、会计等及相关专业,持有会计从业资格证;
2、大专及以上学历;
3、3年及以上建筑行业财务会计工作经验,熟悉建筑行业财务预决算工作,熟悉会计法规和税法,能熟练操作用友T3、U8或R9等相关财务软件。
4、具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能。

全面负责工程项目会计核算、财务预决算及参与工程项目合同审核工作等。

9

施工员

/

4

按公司薪酬制度执行

22-45(岁)

1、22—45周岁,具有建筑学、工民建、工程管理、土木工程等相关专业知识,持有施工员资格证书。
2、具备出色的统筹协调能力,有较强的计划执行能力和团队管理能力。
3、具有较强的组织、沟通、协调领导能力,责任心强、为人正直、忠诚,积极主动。
4、具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力服从公司安排。

在建筑与市政工程施工现场,从事施工组织策划、施工技术与管理,以及施工进度、成本、质量和安全控制等工作的专业人员。

10

质量员

/

4

按公司薪酬制度执行

22-45(岁)

1、22—45周岁,具有建筑学、工程管理、土木工程等相关专业知识,持有测量员资格证书。
2、具备出色的统筹协调能力,有较强的计划执行能力和团队管理能力。
3、具有较强的组织、沟通、协调领导能力,责任心强、为人正直、忠诚,积极主动。
4、具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力服从公司安排。

在建筑与市政工程施工现场,从事施工质量策划、过程控制、检查、监督、验收等工作的专业人员。

11

安全员

/

4

按公司薪酬制度执行

22-45(岁)

1、22—45周岁,建筑类专业,大专及以上学历;
2、安全管理相关专业专科以上学历;
2.具备1年以上生产安全相关工作经验;
3、具备企业生产安全相关知识,熟悉安全生产工作内容;
4.具备极强的工作热情,具备极强的安全知识;
5.具备责任心;
6.持有安全员C证以上资格证书。

在建筑与市政工程施工现场,从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。

12

标准员 

/

4

按公司薪酬制度执行

22-45(岁)

1、22—45周岁,建筑类专业,大专及以上学历;
2、持有标准员证书者优先;
3.有1年以上现场施工质量管理经验,熟悉质量检验标准、规范,以及各工种的相关工艺,熟练运用测量仪等相关仪器;
4、责任心强,具有较强的沟通协调能力、执行力。
5、能吃苦耐劳,适应施工现场工作环境,服从公司安排。

在建筑与市政工程施工现场,从事工程建设标准实施组织、监督、效果评价等工作的专业人员。

13

材料员

/

4

按公司薪酬制度执行

22-45(岁)

1、22—45周岁,建筑类专业,大专及以上学历;
2、项目材料管理相关工作经验;
3、性别不限,需持有材料员证书;    
4、熟悉各种材料的特性、规格、产地、品名、质量和价格;
5、熟悉施工工艺规范,能熟练使用office办公软件;
6、具有团队精神、善于表达,精于沟通、能吃苦耐劳,责任心强,能按照现场需要及时完成现场材料的采购和现场材料的管理;

在建筑与市政工程施工现场,从事施工材料的计划、采购、检查、统计、核算等工作的专业人员。

14

机械员

/

4

按公司薪酬制度执行

22-45(岁)

1、 22—45周岁,具有工程管理、工民建等相关专业大专及以上学历;
2、从事1年以上建筑工程、装修工程施工现场试验员经验;
3、从事过机械员工作者优先;
4、能够根据施工进度,安排试验工作程序;
5、能熟练应用word文档、excel表格、windows办公软件等软件;
6、持有机械员资格证书,并可随时转入本公司;
7、服从公司安排。

在建筑与市政工程施工现场,从事施工机械的计划、安全使用监督检查、成本统计及核算等工作的专业人员。

15

劳务员

/

4

按公司薪酬制度执行

22-45(岁)

1、22—45周岁,具有建筑学、工程造价、工程管理、土木工程等相关专业知识,持有劳务员资格证书者优先。
2、具备出色的统筹协调能力,有较强的计划执行能力和团队管理能力。
3、具有较强的组织、沟通、协调领导能力,责任心强、为人正直、忠诚,积极主动。
4、具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力服从公司安排。
5、能熟练应用word文档、excel表格、等办公软件;
6、服从公司安排。

在建筑与市政工程施工现场,从事劳务管理计划、劳务人员资格审查与培训,劳动合同与工资管理、劳务纠纷处理等工作的专业人员。

16

资料员

/

4

按公司薪酬制度执行

22-45(岁)

1、22—45周岁,具有建筑学、工程造价、工程管理、土木工程等相关专业知识,持有资料员资格证书。
2、具备出色的统筹协调能力,有较强的计划执行能力和团队管理能力。
3、具有较强的组织、沟通、协调领导能力,责任心强、为人正直、忠诚,积极主动。
4、具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力服从公司安排。
5、能熟练应用word文档、excel表格、等办公软件;

在建筑与市政工程施工现场,从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。

17

气象员

气象专业

2

按公司薪酬制度执行

22-45(岁)

1、22—45周岁,气象学等相关专业大专及以上学历;
2、从事大气监测并有相关工作经验者优先;
3、熟悉大气监测仪器的使用原理及流程。
4、具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力服从公司安排。
5、能吃苦耐劳,适应施工现场工作环境,服从公司安排,熟悉检测仪器相关软件。

在建筑与市政工程施工现场,从事大气监测数据的收集、整理、保管、归档、移交等工作的专业人员。

18

办公室工作员

/

2

按公司薪酬制度执行

20-40(岁)

1、全日制本科及以上学历;
2、汉语言文学、秘书学等相关专业;
3、具有一定的写作能力;在毕节日报,乌蒙报等媒体报社发表过文章的同等条件下优先录用;
4、具备团队意识,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力服从公司安排。
5、能熟练应用word文档、excel表格、等办公软件;

1、负责办公室的日常事务处理,处理好相关领导的临时任务,服从公司具体安排;
2、负责公司宣传、信息、文件草拟等工作。

19

人事专员

/

1

按公司薪酬制度执行

20-40(岁)

1、本科及以上学历;男女不限。
2、人力资源管理专业;
3、有过相关的人事管理工作经验;
4、具备团队意识,有责任心,性格外向,有较强的表达能力能够承受较强的工作压力服从公司安排。
5、能熟练应用word文档、excel表格、等办公软件;

负责落实办公室日常事务处理,认真落实好与其他部门的工作交流,协助建立完善公司相关制度的理写,做好公司人事资料管理,服从工相关安排。

  2、贵州百里杜鹃建设投资集团有限公司报名表.xlsx(点击下载

  贵州百里杜鹃建设投资集团有限公司

  2018年3月12日

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