为进一步提高测绘服务，保障测绘工作顺利进行，结合我院实际，拟面向社会公开招聘编外合同制工作人员5名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《毕节市城乡规划测绘院2018年公开招聘编外合同制工作人员简章》，以下简称《招聘简章》。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则;

　　(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法;有吃苦耐劳精神，有较强的事业心和责任感。

　　(三)年龄在18周岁及以上(2000年1月1日及以前出生)、35周岁及以下(1983年1月1日及以后出生);

　　(四)学历、学位要求详见《职位表》;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件;

　　(六)具备拟报考职位所需的其他资格条件。

　　三、招聘岗位及人数

　　具体招聘职位及要求详见《毕节市城乡规划测绘院2018年公开招聘编外合同制工作人员职位表》(以下简称《职位表》，附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)报名时间、方式、地点及资格初审

　　1.报名时间：2018年2月26日至2018年3月11日，逾期不再办理报名手续。

　　2.报名方式：现场报名并进行资格初审，不设网上报名。

　　3.报名地点：毕节市城乡规划测绘院(新桂花市场大楼对面二楼)。

　　4.联系电话：13518570424。

　　(二)报名时需提供的资料

　　1.毕业证书、学位证书原件及复印件(复印件一式2份)。

　　2.有效居民身份证原件及复印件(复印件一式2份)。

　　3.毕节市城乡规划测绘院2018年公开招聘编外合同制工作人员报名表一式两份。

　　4.本人近期正面免冠1寸彩色照片2张(照片背面写上考生姓名)。

　　5.有专业资格证书的需提供原件及复印件(复印件一式2份)。

　　6.招聘职位要求的其他资格条件证明材料一式两份。

　　备注：市城乡规划测绘院根据招聘条件及岗位要求，对报名人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初审，资格初审合格的方可进入下一个环节。同时资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其应聘资格。

　　(三)面试

　　1.面试方式：采用结构化+测绘专业相关知识方式进行面试。

　　2.面试时需带资料：身份证件原件。

　　3.面试时间及面试地点将在报名结束后另行通知。

　　五、录用办法

　　面试评估(考核)合格的，按各招聘职位从高到低分的原则，择优录用。录用后试用期为三个月，试用合格后将签订3年的聘用劳动合同，合同期间内离职需按照测绘院的相关制度缴纳相应的违约金。

　　公示结果不影响聘用的应聘人员被列入拟聘用人员，拟聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，不按时报到或报到后经试用达不到聘用要求的，取消聘用资格。

　　六、本招聘合同的其他事项

　　(一)工资构成

　　基本工资为毕节市事业单位在职人员相应标准。

　　(二)社会保障待遇

　　在聘用期内享受相应的社会保障待遇，我院按国家、贵州省和毕节市的有关规定为其缴纳五险一金(五险：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险;一金：住房公积金)。社会保险费用按有关规定办理，其中单位承担的费用由单位支付，其余本人应承担的部分由单位直接从支付给本人的工资中代扣代缴。

　　七、本《招聘简章》由毕节市城乡规划测绘院负责解释。

　　附件： 1.毕节市城乡规划测绘院2018年公开招聘编外合同制工作人员职位表.xlsx

　　2.毕节市城乡规划测绘院2018年公开招聘编外合同制工作人员报名表.doc（点击下载）

　　毕节市城乡规划测绘院

　　2018年2月26日