为进一步推进织金县机关事务管理局公务用车保障中心工作，更好保障各项工作的有序进行。经研究，我局决定公开临聘驾驶人员6名，特制定本方案：

　　一、组织保障

　　为了加强对临聘驾驶员工作的领导，织金县机关事务管理局成立了临聘工作领导小组。

　　组 长：刘 琴(县委办副主任)

　　副组长：张红梅(县委办机关党委书记)

　　车燕平(县机关事务管理局副局长)

　　成 员：赵昕 温淑全 张云杰

　　领导小组办公室设在织金县机关事务管理局公务用车保障中心，温淑全任办公室主任负责日常办公。

　　二、临聘原则

　　临聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备、任人唯贤的原则，坚持技能测试、笔试和面试测评相结合的原则。

　　三、临聘计划

　　计划公开考试临聘驾驶员6人。具体临聘岗位见《织金县机关事务管理局2017年公开临聘驾驶员岗位一览表》。

　　四、临聘对象和报考条件

　　(一)临聘对象限贵州省户籍

　　(二)报考条件

　　1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，政治素质合格，品行端正，遵纪守法，爱岗敬业;

　　2.年满20周岁以上35周岁以下，C1以上驾驶证，具有2年以上驾驶经验;

　　3.高中及以上文化程度;

　　4.无违法违纪行为;

　　5.身体健康，具有正常履行工作职责的身体条件;

　　6.无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章记录，能自觉遵守交通法规，交通安全意识强。

　　7.懂基本的接待礼仪，具有一定的服务意识。

　　五、临聘工作程序

　　(一)发布公告

　　由县机关事务管理局临聘领导小组将县临聘领导小组同意备案的临聘方案在县政府网站上发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：2018年1月3日—1月4日

　　上午：8：30—12：00

　　下午：14：30—18：00

　　2.报名方式及地点：现场报名，不设网上报名，原则上考生须本人亲自前往报名，特殊情况征得负责报名的工作人员同意后，可由他人代为报名。报名地点设在织金县机关事务管理局公务用车保障中心。

　　3.报名要求：按照公布的报考条件和要求，报考人员须持以下证明材料：

　　(1)驾驶证原件及复印件;

　　(2)有效《居民身份证》、《户口簿》原件及复印件;

　　(3)本人近期免冠1寸彩色蓝底照片2张;

　　(4)无违法违纪证明;

　　(5)高中及以上文化程度毕业证书原件及复印件。

　　考生根据所报职位，按要求填写《织金县机关事务管理局2017年公开招聘驾驶员报名表》(以下简称《报名表》)。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的责任自负;由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。

　　4.以下人员不得报考：

　　(1)与其他单位建立了劳动关系的人员(若报考必须有解除劳动关系证明);

　　(2)有犯罪记录或严重的违法违纪行为，或正在被司法机关查处的人员，正在吸毒或有吸毒史人员;

　　(3)违反计划生育政策人员;

　　(4)不符合临聘岗位所需资格条件的人员。

　　(三)资格审查

　　县机关事务管理局负责报名的工作人员根据考生提供的报名资料和填写在报名表上的个人信息，对照本《临聘方案》规定的报名条件和填报岗位所需的资格条件进行资格审查，经审查合格的给予报名。

　　(四)考试

　　考试采取技能测试、笔试和面试相结合方式进行，技能测试、笔试和面试均采用百分制计算，技能测试、笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，考生总成绩按技能测试占50%，笔试成绩占30%，面试成绩占20%的比例计算(即：总成绩=技能测试×50%+笔试成绩30%+面试成绩×20%)

　　1、技能测试

　　测试应聘人员实际驾驶操作能力，成绩实行100分制，占总成绩的50%。

　　技能测试时间：2018年1月8日，上午9：00—11：30

　　技能测试地点：织金县城内，另行通知。

　　2、笔试

　　笔试形式为闭卷考试，按公开招考有关规定统一命题、阅卷。笔试内容为交通法规业务常识。

　　笔试时间：2018年1月8日，下午14：30—16：30

　　笔试地点：织金县城内，另行通知。

　　3、面试

　　笔试结束后，根据技能测试占比分与笔试考试占比分相加从高到低，按1：2的比例确定参加面试人员，如遇进入面试人员末位考生笔试成绩并列的，同时参加面试。

　　面试时间及地点：另行通知。

　　4、体检

　　面试结束后，按技能测试占50%，笔试成绩占30%，面试成绩占20%的比例测算考试综合成绩，根据综合成绩从高分到低分依次按各临聘岗位计划数等额(即1：1)确定体检对象。综合成绩相同的，以面试成绩高的进入体检(费用自理)。如有体检不合格的，根据排名依次递补。

　　5、考察

　　由县机关事务管理局临聘领导小组对体检合格的拟聘用人员进行考察，主要是考察应聘者的基本情况及是否符合报考条件，听取各方面的意见，了解其现实表现等。做到全面、客观、公正，如发现与招聘方案不符的，取消拟临聘用资格，根据排名依次递补。

　　6、公示

　　技能测试、笔试、面试、体检、考核等工作完成后，将拟临聘用人员名单县政府网上公示，接受社会各界监督。

　　7、签订合同

　　对拟临聘用人员经公示无异议后，确定为临聘人员，与织金县机关事务管理局局签订聘用合同(合同文本为织金县人力资源和社会保障局提供范本)，按照织府办【2017】188号文件的规定申报审查和备案。新聘用人员试用期三个月，试用期满考核合格者，签订临聘用合同。年度考核不合格者，取消聘用资格。双方权利义务以合同为准。

　　公务用车保障中心驾驶员属织金县机关事务管理局编外聘用人员，月工资1800元(不含单位应交五险部分)。

　　六、纪律监督

　　临聘工作严格按照公开、公平、公正的原则进行，临聘的各环节，须接受人社部门、纪检监察和社会各界的监督。

　　监督电话：0857-7625679(织金县机关事务管理局办公室)

　　附：《织金县机关事务管理局2017年公开临聘驾驶员岗位一览表》.doc

序号	岗位	招聘计划数	学历	备注
1	公务用车保障中心驾驶员	6	高中及以上文化

　　织金县机关事务管理局

　　2017年12月20日