纳雍县公开招用“一村一警务助理”实施方案

　　为加强我县基层警务建设，提高基层化解矛盾纠纷、维护社会稳定的能力，着力构建以“村级治安防范、交通协管、矛盾纠纷调解、信息收集、法律政策宣传、警务下沉联络、便民利民服务”为主要内容的农村新型警务工作机制，夯实基层基础，提高基层治理能力。根据市委组织部、市委政法委、市编委办、市财政局、市公安局联合下发的《关于选聘“村级警务助理”的实施意见》(毕政法〔2015〕5号)文件精神，决定在全县各乡(镇、街道)公开招用专职村级“警务助理”247名。为确保招用工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、组织领导

　　为确保招用工作顺利开展，特成立纳雍县“一村一警务助理”招用工作领导小组：

　　二、招用名额及招用条件

　　本次招用专职村级“警务助理”247名(招用名额详见分配表)。重点在辖区内政治素质高、群众威信高、综合素质高、处事能力强、服务能力强、协调能力强的“三高三强”人员中产生。

　　(一)“警务助理”必须具备以下条件：

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2.具有良好的政治素质和品德，具有为人民服务的思想理念，遵纪守法;

　　3.“警务助理”应为拟任“警务助理”村(居委会)的常住户籍人员，常驻本村(居委会)，对本村(居委会)的人熟、地熟、情况熟，有一定的群众基础;

　　4.具有初中及以上学历;

　　5.年龄在18周岁以上40周岁以下(即1998年元月22日前出生至1976年元月22日以后出生)。

　　6.因工作的特殊性，“警务助理”一般为男性，同等条件下退伍军人、返乡农民工、致富带头人和毕业未就业的大学生优先。

　　7.身体健康，五官端正，身高165厘米以上。

　　(二)有下列情形之一的，不得招用：

　　1.受过刑罚处罚、治安处罚的;

　　2.正在服刑、缓刑或被纪检监察部门立案调查、司法机关立案侦查的;

　　3.曾被开除公职或受党内警告、严重警告处分不满2年，受撤销党内职务、留党察看以上处分不满3年的;

　　4.参与、组织或煽动群体性上访或非法上访，影响社会稳定的;

　　5.信奉邪教或参与地下宗教活动的;

　　6.品行不好，有不良表现情况的;

　　7.公安机关、各乡(镇、街道)认为不适合作为“警务助理”的。

　　三、招用程序

　　(一)公告发布。

　　时间：2016年1月22日至2016年1月29日

　　各乡(镇、街道)派出所要在2016年1月23日前将招用方案在辖区范围内各村(居)委会进行张贴公布。

　　(二)报名。

　　时间：2016年1月30日至2016年1月31日

　　地点：纳雍县公安局各派出所

　　所需材料：1.毕业证书及复印件一份;2.有效身份证或户口薄原件及复印件一份;3.近期免冠照片3张;4.其它同等条件优先招用的证明材料(比如退伍军人需提供退伍证及复印件一份)。

　　(三)资格审查。

　　资格审查工作由招用领导小组办公室进行(2016年2月2日前结束)，经资格审查合格者准予参加面试。

　　(四)面试。

　　经资格审查合格人员，由各乡(镇、街道)派出所组织采用结构化面试，参加结构化面试人员比例应为1:2以上，如达不到比例的暂缓招用。面试时间：2016年2月3日9：00开始。

　　(五)体检。

　　体检由各派出所组织，按照面试成绩，取各村第一名参加体检，若第一名并列的，组织成绩并列第一人员进行第二次面试，并以第二次成绩高者为体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。不按时参加体检的，视为自动放弃。体检时间：2016年2月6日之前结束(各派出所要通知参加体检人员体检前一日不能饮酒、吃辛辣食物、体检当日不能吃早餐等注意事项)。

　　(六)考察。

　　各派出所对体检合格人员进行联合考察，根据考察结果确定为拟招用专职“警务助理”人员。

　　(七)公示。

　　经体检、考察合格的拟招用专职“警务助理”人员，由各派出所在拟任专职“警务助理”的行政村公示5个工作日。

　　(八)招用。

　　公示期间无任何不良反映的拟招用专职“警务助理”人员，由各派出所汇总后报各乡(镇、街道)党委、政府和县公安局。由县公安局统一办理招用手续。招用人员实行合同制管理，试用期为三个月，试用期满后正式签订《劳动合同》，合同期为一年一签(含试用期)。劳动合同由纳雍县公安局与被招用人员签订，送人社部门备案。

　　四、保障机制

　　(一)报酬待遇。

　　报酬待遇为每人月报酬1400元。所需经费由县财政负责，按规定缴纳社会保险(单位部分由县财政划拨，个人部分从个人报酬中扣除)。

　　(二)服装费：按每人1000元，247人共需服装经费24.7万元，所需经费由各乡(镇、街道)自行解决。

　　(三)其他：其他装备和相关工作经费通过县公安局纳入县级财政预算。

　　五、纪律要求

　　此次招用工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则，严格工作纪律，接受社会监督。各乡(镇、街道)一定要以高度的政治和责任感，做好此次招用工作;要加大宣传力度，提高公众的知晓率，使符合条件的人员积极报名参加。如有违反规定或弄虚作假行为，一经查实将按照相关规定严肃处理。整个招用工作接受纪检监察部门及社会监督。招用工作结束后，各乡(镇、街道)要将此次招用资料收集整理归档。

　　本方案由纳雍县“一村一警务助理”招用领导小组办公室负责解释。

　　纳雍县人民政府

　　2016年1月22日

　　附件：

　　警务助理招用名额分配表