一、学校简介
镇宁实验学校(北京师范大学基础教育实验学校)是由北京师范大学、镇宁自治县人民政府、贵州励耘教育置业投资管理有限公司三方合作，共同创办的一所集小学、初中、高中于一体，高品质、现代化创新型混合所有制学校，是安顺市第一所北京师范大学基础教育实验学校。
学校地处镇宁县城，交通十分便捷，距高铁站、机场约20分钟车程，黄果树景区约15分钟车程。
学校占地面积297亩，目前有114个教学班，4600名学生就读。
在硬件方面，校园环境优美，是一所园林式花园学校，建设了信息化的教室、办公室，并配套图书馆、篮球馆、足球馆、实验楼、教师公寓、学生公寓、运动场等，优美的校园环境、优化的软硬件配置，为学生全面发展提供了保障。
在教育方面，学校以“没有好成绩不是北师大，只有好成绩也不是北师大”为核心办学理念，坚持“学生能成才，教师能成长，家长能安心，学校能发展”为宗旨。培养“中国情怀、世界眼光、健全人格、知行合一的栋梁之才”为目标，以“尚德、明理、勤学、致远”为校训，倡导和培育“事事向上，天天坚持”的校风、“亦师亦生，师生相成”的教风和“乐学善思，学思成习”的学风。
在教学方面，把教师成长、教研提升和高效课堂作为三大关键。通过教师培训、团队建设和充分激励，形成人才辈出成长的机制;通过团队研课、共同备课和层级评课，来使教研能力和教学水平得到不断提高;通过课程体系构建、高效课堂推动和激情教育实施，来实现教育质量和教学成绩的全面提升。
我们坚信：一支优秀的教师队伍是一所学校的基石。优秀的管理人员是学校发展和成功的灵魂。为加快打造品牌学校，特面向全国招聘师德高尚、学高业精的优秀骨干教师及优秀大学毕业生。
二、应聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规和学校的各项规章制度;热爱教育事业，具有良好的思想品德和学术道德，恪守《新时代高校教师职业行为十项准则》等职业道德规范;身心健康，普通话流利，具备履行岗位职责的能力;具有强烈的事业心和责任感、良好的团队协作意识和集体观念。
(二)具备相应学科的教师资格证书：
须持有相应学科教师资格证，证件学段应高于或与所报考学段持平，学科应与报考学科一致或可通教;普通话水平达到二级乙等及以上(语文教师要求二级甲等及以上)。
(三)具有全国高等学校全日制普通本科以上学历。
(四)截至2022年6月，应届毕业生年龄不超过30周岁，在职教师原则上不超过45周岁，特别优秀者可放宽。
(五)特级教师、获得过地市级及以上学科带头人、教学能手或优秀青年教师等荣誉称号，具有较强的教育教学能力，教学成绩优异，教科研成果突出者优先(以证书为准)，可适当放宽学历条件优先聘用;
(六)具有丰富中高考毕业班教学经验的优秀教师优先，待遇从优。
三、具体要求
(一)应聘小学、初中、高中教师岗位(应届毕业生、往届毕业生)，在符合基本条件的基础上，还应满足：
1.学历要求：全日制大学本科及以上;
2.学段要求：原则上，高学段可执教本学段及低学段科目，即：持初中资格证教师可执教初中及小学，高中资格证可执教高中、初中及小学。
(二)应聘小学、初中、高中教师岗位(在职教师)，在符合基本条件的基础上，还应满足：
1.所报考岗位学科与目前执教或所执教时间最长的学科一致;
2.学段要求：同上
(三)应聘小学、初中、高中教师岗位(骨干教师)，在符合基本条件的基础上，还应满足：
1. 学历要求：本科及以上;
2. 职称：原则上，公办学校高级教师及以上，地市级骨干、学科带头人及以上;对于有多年民办学校一线教学经验、职称未评定或职称不够的，要求可适当放宽。
3. 学科、学段要求同上。
四、福利待遇
(一)全体教师享受贵州励耘教育置业投资管理有限公司提供的各项奖励资金(教师激励基金、高考奖、中考奖、校长基金);
(二)学校提供免费食宿;
(三)协助解决配偶临时性工作;
(四)子女入学免学费;
(五)特级教师、省级以上名师、学科带头人、骨干教师、省级教学比赛一等奖以上获得者和经确认很突出的教学能手，实行年薪制，工资待遇面议。
(六)教师待遇比本地同类型同级别教师高出50%左右，部分优秀教师可享有政府事业单位编制。
五、招聘计划
六、考核流程
(一)简历投递
1.时间：2022年2月28日-3月13日17:00。
2.投递方式：
第一步：进入下方报名链接或扫描报名二维码，进行账号注册/登录(已注册可直接登录)，根据系统提示关注“北师大附校”微信公众号;
报名链接：
https://eduhr.bnuedu.com/20220313
(请复制到浏览器打开)
报名二维码
第二步：进入微信公众号，点击菜单栏“招聘专区”，选择“绑定账号”，按照相关提示完成操作;
第三步：账号绑定完成后，回到投递网站完善简历信息，选择镇宁实验学校的应聘岗位投递简历，投递完成后可实时查看简历状态。
(二)考核时间：2022年3月中下旬，具体时间另行通知。
(三)考核形式：网络线上
(四)考核环节及内容
1.笔试
①笔试内容包括教育学、教育心理学、学科专业知识和教育政策法规、教育教学管理、时事政治等相关公共知识。
②笔试共120道选择题，60分钟作答时间，满分为100分，合格分数线为40分。对达到合格分数线的，再按照学科成绩由高到低确定下一环节入围人员。
2.面试
①面试采用“试讲+专家问答”的形式进行(报考学前，音乐、美术、体育、信息技术等技能类学科，需进行专业技能展示，具体请以实际通知为准)，专家组根据考生试讲、面试答辩情况，按要素进行综合评分。
②面试时长每人不超过8分钟，试讲内容以现行人教版教材为主。
③面试满分为100分，合格成绩75分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。
3.素质测评
主要考察能力模型和人岗匹配度，不计入总成绩，仅作为对教师录用与管理的参考。
4.面谈
根据笔试、面试、素质测评考核结果择优电话通知考生进入面谈。
说明：
①各环节考核分学科进行;
②考核时间受报名情况影响，具体以考前通知为准。
七、联系方式
选聘主管：汪老师
手机号码：18585891226(微信同号)
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（信息来源：https://mp.weixin.qq.com/s/BBDJVX0VKt6x2uHa3MjH4Q）
