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为提高关岭县消防救援大队力量,圆满完成各项灭火、救援等工作任务,现面向社会公开招聘政府公益性岗位合同制消防员15名,制定本招聘公告如下:
(一)招聘职数
公益性岗位合同制消防员15名。
(二)招聘条件
1.能够自觉遵守国家法律法规和规章,具有良好的思想品德,政治素质和为人民服务的精神。
2.性别男,身高160cm以上,年龄在18周岁以上、32周岁及以下(出生日期在1988年9月1日至2002年9月1日之间)。
3.文化程度要求:初中及以上毕业生。
4.热爱工作,有较强的事业心和责任感,愿意在艰苦的环境中磨练。
5.身体健康,能够全身心投入工作。
6.能适应消防救援队伍“两严两准”管理,具有听从指挥、服从管理、令行禁止意识。
7.退役军人、国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员、农村精准扶贫户、易地扶贫搬迁、生态移民对象等就业困难人员同等条件下优先。
二、招聘岗位职责
从事火灾扑救、应急救援、消防执勤保卫等工作。
三、招聘程序
1.报名。采用报名人员现场报名办法,经审查符合报名条件的人员接大队通知统一参加体能测试、面试。
2.体能测试。体能测试总成绩总分从高分到低分排序进行公示,在确定参加面试最后一名成绩并列的一同参加笔试。
3.面试。面试总成绩总分从高分到低分排序进行公示。
四、报名时间、地点、联系人及所需材料
(一)报名时间
2020年9月1日起至9月7日。
(二)报名地点
关岭县消防救援大队一楼办公室(联系人:尹广成,电话:18788679191)。
(三)报名提交资料
报名对象须持本人有效居民身份证、毕业证等原件及复印件各1份、退役军人、国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员、精准扶贫对象、易地扶贫搬迁和生态移民对象需提供相关证明。
五、体能测试
体能测试项目:1000米跑、100米跑、单杠引体向上和仰卧起坐。不适宜剧烈运动或有隐形疾病的不得参加体能测试且不予以报名,如故意隐瞒身体疾病,导致出现意外的一切责任由个人承担。
六、考试成绩计分
按照体能成绩70%+面试成绩30%的方式计算总成绩,总成绩并列的按照1000米计时成绩排序,根据总成绩排序录用。
七、工资待遇
(一)试用合格后,薪资保障标准为3000元/月(2000元基本工资和人均1000元绩效奖金)。基本工资标准视工作年限及表现可增长。
(二)消防救援大队购买五险。
(三)另外享受关岭县政府公益岗位相关待遇。
(四)工作期间包吃包住,工作服装费、伙食费由消防救援大队负责。
(五)执行24小时驻勤备勤制,每月享受8天休假。
八、聘用考核
新聘用人员试用期为1个月,试用期工资为2000元,对试用期届满后考核不合格的人员不予聘用,考核合格人员将按照《关岭县消防救援大队合同制消防员管理办法》与被录取人员签订聘用合同。
体能测试项目及标准
项目 |
测试成绩对应分值 |
||||||||||
男性 |
1000米跑(分、秒) |
1分 |
2分 |
3分 |
4分 |
5分 |
6分 |
7分 |
8分 |
9分 |
10分 |
4'25〞 |
4'20〞 |
4'15〞 |
4'10〞 |
4'05〞 |
4'00〞 |
3'55〞 |
3'50〞 |
3'45〞 |
3'40〞 |
||
单杠引体向上(次/3分钟) |
1分 |
2分 |
3分 |
4分 |
5分 |
6分 |
7分 |
8分 |
9分 |
10分 |
|
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
||
俯卧撑 (次/2分钟) |
6 |
8 |
10 |
12 |
14 |
16 |
20 |
25 |
30 |
35 |
|
100米跑(秒) |
16〞7 |
16〞4 |
16〞1 |
15〞8 |
15〞5 |
15〞2 |
14〞9 |
14〞6 |
14〞3 |
14〞0 |
(信息来源:http://www.guanling.gov.cn/xwzx/tzgg/202008/t20200831_62820023.html)