贵州锦兴轻合金装备制造有限公司成立于2017年9月，公司主要从事新材料的研发和循环经济轻量化物流装备及高端智能物联网车辆，以新材料研发为主。具体为铝合金生产销售;铝型材生产、加工;铝型材模具技术研发、挂车技术研发、生产销售。
贵州锦兴轻合金装备制造有限公司在当地政府大力推动下，致力于打造轻量化交通装备及其零部件加工的产业集群，带动中国西南物流交通装备发展。公司采用日本汽车轻量化技术，全面掌握轻合金材料镕炼技术、轻合金成型技术、轻合金模具开发技术，同时具备轻合金零部件研发及生产工艺实施能力，拥有一支专注特种轻合金车用型材研发制造二十余年的专业管理、研发、技术团队，凭借丰富的行业经验和工艺水平，为公司的稳步发展提供强大的实力保证。公司是目前国内在打造交通轻量化产业链最完整、技术储备最全面的少数企业之一。
根据公司战略发展需要，面向社会公开招聘人员数名，现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开招聘条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度。招聘工作按照发布公告、报名、面试、体检、综合考察、签订劳务派遣合同等程序进行。
二、招聘计划
车间工作人员24人
三、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;
(二)年龄在18周岁以上;
(三)一般应当具有初中及以上文化程度;
(四)具有正常履职的身体条件;
(五)本次招聘的所有岗位需具备沟通协调能力佳，团结协作能力强，政治思想素质高，责任心强;
(六)符合报名职位所需要的其他资格条件。
凡有下列情况之一的取消应聘：
(一)现役军人、在读的非应届毕业生;
(二)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
(三)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分;
(四)报名聘用后即构成回避关系职位的人员;
(五)不符合招聘职位所需资格条件的人员;
(六)司法机关正在立案查处的人员;
(七)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。
四、报名须知
(一)报名时间：招满为止;
(二)本次报名采取网上报名和现场报名相结合的形式。
1、网上报名：
(1)简历文件命名格�剑河ζ父谖�+姓名;
(2)应聘人员需在报名时间内，将《应聘人员登记表》(见附件)和以下资料原件扫描件：本人的有效身份证件、学历证等相关证书发送到指定邮箱(邮箱：2737526385@qq.com);
(3)报名人员填写资料投递邮箱后申请进QQ群：861043747，群备注姓名及应聘岗位。
2、现场报名需提交材料：
(1)毕业证书，原件和复印件各一份;
(2)有效居民身份证或户口簿(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明)原件和复印件各一份;
(3)近期免冠小二寸彩色照片1张(纸质照片贴在报名表上);
(4)《应聘人员登记表》
(三)办公地址：贵州省黔西南州兴仁市巴铃镇小坪寨重工业园区;
(四)报名地址：贵州仁兴人力资源有限公司
(五)咨询电话：0859-6218958
(六)咨询时间：早上8：30-11：30，下午2:30-5:30。
五、报名要求
(一)《应聘人员登记表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名或招聘资格。
应聘人员报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由应聘人员自负。
六、资格审查
资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，请报名人员务必按照《简章》及职位要求进行应聘。在招聘工作中，任何一个环节发现应聘人员不符合所应聘职位要求或证书证件等弄虚作假的，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。对已办理正式聘用手续的，一经发现有弄虚作假行为的，一律作出开除处理。
七、面试
1、面试采用结构化方式进行;
2、面试时间及地点另行通知。
八、体检
面试合格的应聘人员，体检由贵州仁兴人力资源有限公司指定医院进行。医院在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。未参加体检或体检不合格的人员取消聘用资格;
体检费用由考生自理。体检时间由贵州仁兴人力资源有限公司招聘工作领导小组办公室另行通知。
九、聘用、劳动合同的签订和待遇
(一)聘用及劳动合同的签订通过面试、体检等环节的应聘人员，与贵州仁兴人力资源有限公司根据劳动法办理聘用手续，缴纳五险，并签订《劳动合同》。
(二)待遇面议
十、本次招聘工作，由贵州仁兴人力资源有限公司负责解释。
附件：应聘人员登记表.docx（点击下载）
_锦兴挤压厂人员需求表.xlsx
| 贵州仁兴人力资源有限公司招聘人员需求表 | |||||
| 序号 | 岗 位 | 急招 人数 |
性别 | 岗位要求 | 备注 |
| 1 | 主机手 | 2 | 男 | 1、初中以上学历： 2、熟练掌握本机台生产操作技能，熟知本机台各类生产工艺流程及要求。 |
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| 2 | 副机手 | 2 | 男 | ||
| 3 | 统 计 | 1 | 男女不限 | 1、大专以上学历，熟悉办公软件; 2、整理汇总，制作日报表、月度、季度、年度报表，做好统计数据资料分析; 3、与财务、业务、质检、仓库等部门的相关工作协调衔接，了解生产全过程,2年以上工作经验。 |
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| 4 | 计划员 | 1 | 男女不限 | 1、ERP等生产系统类软件使用； 2、EXCEL函数等OFFICE办公软件的熟练使用； 3、对铝合金生产流程有一定的认知程度； |
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| 5 | 抬料工 | 3 | 女 | 1、初中以上学历； 2、数控类、机械类相关专业； 3、能够熟练操作吊车者。 |
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| 6 | 叉车工 | 1 | 男 | 1、初中以上学历，具有叉车证，操作熟练等。 | |
| 7 | 锯棒工 | 1 | 男 | 1、学历要求：初中以上学历，高中、职专以上学历优先； 2、专业要求：有数控类、机械类相关专业优先； 3、技能要求：能够熟练使用卷尺等基本的计量器具。 |
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| 8 | 包装工 | 3 | 女 | ||
| 9 | 电 工 | 2 | 男 | 1、高中、以上文化水平，有电工操作证，持有制冷操作证者优先考虑； 2、2年以上专业小区设施设备维修保养经验，具有多种技术资格证件优先考虑。 |
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| 10 | 质检班长 | 1 | 男 | 1、中专或高中及以上学历，在铝挤压或机械相关行业2年以上检验员或检验班组长工作经验； 2、熟练使用各种量具，如：数显卡尺、影像测试仪、万用表等； 3、可以看懂BOM、特殊特性清单、控制计划、作业指导书、检验规范等文件； |
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| 11 | 质检员 | 2 | 男 | 1、熟悉产品及原材料检验规程，能熟练操作常用检验仪器及设备; 2、熟练使用各种量具，如：数显卡尺、影像测试仪、万用表等； |
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| 12 | 打包质检 | 1 | 女 | ||
| 13 | CAD图纸 转换 |
1 | 男女不限 | 大学或以上学历，精通CAD制图软件 | |
| 14 | 修模工 | 1 | 男 | 1、三年以上模具维修经验； 2、能够独立完成模具维修保养工作。 |
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| 15 | 碱洗工 | 2 | 男 | 1、在铝型材制造企业从事本岗位工作半年以上； 2、熟悉煮模工作的设备操作、工作流程与工作方法。 |
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| 合计 | 24 | ||||
贵州仁兴人力资源有限公司
2022年7月14日
(信息来源：http://www.gzxr.gov.cn/xwzx/zkzp/202207/t20220714_75547151.html)
