大方县文化旅游投资集团有限公司旗下子公司大方县乡村旅游发展有限公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘各岗位人员，诚邀业界人才加盟，与我们并肩携手，共创美好未来。
一、招聘岗位
综合部工作人员2名、驾驶员2名，策划设计部工作人员3名，项目部工作人员3名。
二、资格条件
(一)综合部工作人员岗位职责
1.行政事务管理
(1)负责公司级会议的安排、记录和会务服务工作。
(2)负责公司行政办公费用的预算控制和管理。
(3)负责公司办公设施设备、低值易耗品的申购、发放管理和维护。
(4)负责其它后勤保障工作。
(5)其它行政事务管理工作。
2.外联工作
(1)负责与本部门职责有关的相关单位的外联工作。
(2)负责与公司有关的各职能部门的协调、接待工作。
(3)负责公司项目开发的报建、预售证办理、竣工验收等工作。
3.人力资源管理
(1)负责公司人员的招聘、录用和辞退等工作。
(2)负责绩效考核指标的设计和具体考核实施工作。
(3)负责员工劳动合同管理，建立员工信息档案。
4.对相关部门的监督与支持
(1)对公司规章制度执行情况进行监督、检查。
(2)对各部门建立、健全内部规章情况进行监督、检查。
(3)对行政工作进行监督、监察、提供行政支持和后勤保障。
5.其他职责
完成领导交办的其他工作。
(二)综合部工作人员岗位要求
1.要求全日制本科及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。
2.年龄要求在18周岁以上35周岁以下。
3.能熟练的操作OFFICE、WPS等办公软件。
4.有较强的责任心，工作认真，仔细。具有较强的判断分析能力，组织协调能力及写作能力。
5.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业。
(三)驾驶员岗位职责
1.根据综合部的调度安排按时完成出车任务，保证行车中遵守交通规章，注意行使安全。
2.执行出车任务前，进行车辆检查，确保车辆状况良好。
3.执行出车任务完毕，进行车辆的清洁和日常维护工作，按照企业或者车辆要求进行车辆定期维护和保养。
4.注意车辆年检日期，按时办理车辆年检和其他车务手续。
5.遇到交通事故，通知上级领导，协助进行交通事故的调查和处理。
(四)驾驶员岗位要求
1.高中以上学历，持有驾照C级以上。
2.年龄要求在18周岁以上35周岁以下。
3.具备相应的礼仪知识、驾驶安全知识、交通知识、紧急救护知识、一般维修技能。
4.3年以上全职驾驶经验。
5.具有较好的沟通能力、理解能力;具有较强的工作责任心。
6.负责完成领导安排的其他任务。
(五)策划设计部工作人员岗位职责
1.完成项目的专案方案及设计图。
2.负责准备所有相关设计资料。
3.负责完成设计项目及文件管理。
4.完成设计材料及设备筛选。
5.负责项目的定位与策划报告的撰写。
6.负责产品创意与推广策略的制定。
7.制定各阶段的推广计划，制定相应的推广策划方案。
8.负责项目外部公共场地公关活动的组织、策划实施工作。
9.负责完成领导安排的其他任务。
(六)策划设计部工作人员岗位要求
1.全日制大专及以上学历，专业不限，广告设计、艺术设计、视觉传达专业优先(能力优秀者可放宽)。
2.年龄要求在18周岁以上35周岁以下。
3.具有一定企业宣传、文案工作经验，能熟练运用电脑进行图文编辑、设计。
4.熟悉旅游产品及线路的策划及品牌推广工作。
5.有一定的工作经验，设计思维独到、熟悉视觉设计作业流程。
6.具备良好的创意能力及较强的视觉表现能力,具有独立完成作品的能力、有较强的执行力和团队意识，对工作认真负责。
7.设计工作中计划性强，条理清楚，快速完成设计任务，讲究工作效率。
(七)项目部工作人员岗位职责
1.项目决策立项。
2.政府相关手续报批。
3.现场勘察、设计管理。
4.项目目标的管理控制与执行。
5.严格遵守公司各项规章制度。
6.与公司各部门相互配合、相互支持、协力合作。
7.完成公司领导安排的其它工作。
(八)项目部工作人员岗位要求
1.全日制大专及以上学历，工程管理相关专业，年龄在18周岁以上35周岁以下。
2.具有符合项目管理基本要求的能力。
3.具有相应工程项目管理的经验。
4.具有承担项目管理任务的专业技术、管理、经济、法律知识。
5.具有较好的综合协调能力和沟通能力。
6.具有良好的职业道德，敬业，身体健康。
三、招聘程序
1.报名：应聘人员填写《应聘人员报名表》(见附件一)，并将个人学历、学位证书、职称证、执业资格证书、获奖证明材料扫描件一并发送到1770478587@qq.com。
报名时间：2017年6月12日至2017年6月15日。
联系人：杨成韵
联系电话：18685712042，0857-5226943。
2.资格审查：招聘工作人员对应聘人员基本情况、学历、工作经历等资格条件进行审查。通知资格审查通过的应聘者进行笔试、面试。
3.笔试：笔试主要考察应聘者对应应聘岗位的理解能力、思考能力、分析能力、以及解决问题的能力等。
4.面试：面试主要考察应聘者的形象气质、语言表达、工作阅历、工作经验、发展潜力及综合素质等。
5.笔试、面试时间地点待资格审核通过后另行通知。
6.体检：公司组织拟录用人员进行体检，体检参照国家《公务员录用体检通用标准(试行)》，应聘者未按规定时间到达指定医院参加体检的或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况致使体检结果失真的或体检不合格的取消应聘资格。
7.录用：录用人员按照公司相关规定办理入职手续，签订劳动合同。
四、薪酬待遇
薪酬待遇根据大方县开发投资有限公司薪酬管理制度执行，试用期3个月，试用期满考核合格后缴纳五险一金。
五、其他事项
1.应聘者经报名、初审、复审、面试、体检、政审后择优录用。
2.经审核符合条件者，将通过电话方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。如因应聘者个体原因导致3次联系不上本人的，将取消其资格。
3.应聘者对个人填报信息的真实性负责，并要如实注明以往受到过的奖罚记录，如与事实不符，本公司有权取消其录用资格。
4.本公司对所有应聘者信息予以保密，应聘资料恕不退还。
附件：报名表(点击下载)
大方县乡村旅游发展有限公司
2017年5月31日
附件： (以下7个附件打包下载))
1.贵阳市2017年市、县、乡三级机关统一面向社会公开招录公务员资格复审人员名单
2.贵阳市公安机关2017年统一面向社会公开招录人民警察资格复审人员名单
3.复审材料准备清单
4.在职人员单位同意报考证明示例
5.应届毕业生承诺书示例
6.基层工作经历证明示例
7.贵阳市公务员考试录用诚信报考承诺书
中共贵阳市委组织部 贵阳市人力资源和社会保障局
2017年6月7日
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