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【企业招聘】2017年安顺黄果树机场管理有限公司上半年面向社会公开招聘公告

  安顺黄果树机场管理有限公司成立于2003年,属市直国有企业,公司位于安顺市开发区宋旗镇,现已开通北京、青岛、南京、重庆、三亚、杭州、丽江、西双版纳、西安、海口、深圳、兰州等十二个城市的航班,2016年旅客年吞吐量突破25万人次。根据公司发展和业务需要,特面向社会招聘40名工作人员。

  一、招聘原则和程序

  招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的原则,按照发布公告、报名、资格审查、初试、专业测试、复试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

  二、招聘岗位

  本次招聘岗位分为A、B、C三类,具体招聘岗位、类别、人数、学历、专业及其他资格条件见《安顺黄果树机场管理有限公司招聘岗位表》(附件2)

  三、应聘基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,拥护中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行、无违法违纪及犯罪记录;

  2、18周岁以上,遵守宪法和法律;

  3、符合岗位要求的文化程度、工作能力和资格条件,热爱机场工作,遵守公司各项规章制度,诚实守信,品行端正,安心应聘岗位工作,有较强的事业心和敬业精神;

  4、具有正常履行职责的身体条件;

  5、应届毕业生应能够在2017年7月31日前毕业,取得毕业证、学位证;

  6、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。特别优秀的,经招聘工作小组研究,条件可适当放宽;

  四、招聘程序

  (一)发布公告

  通过安顺市人民政府网、163贵州人事考试信息网等媒体发布招聘公告。

  (二)报名

  1、报名方式:采取网上报名和现场报名的方式进行。(咨询电话:0851-33383067)

  2、网上报名邮箱:asjchr@163.com(邮件报名资料统一打包后以“报考部门+岗位+姓名”的主题命名发送,未按照此格式命名均视为无效报名)

  3、网上报名时间: 2017年6月20-23日

  4、现场报名时间: 2017年6月20-23日

  5、现场报名地点:安顺黄果树机场管理有限公司人力资源部(黄果树机场内行政办公楼二楼)

  6、报名资料

  ①《安顺黄果树机场管理有限公司公开招聘报名资格审查表》(附件1)。在安顺市人民政府网、163贵州人事考试信息网招聘信息中下载。

  ②现场报名考生提供本人身份证或户口薄、毕业证、学位证、职业资格证书、专业技术职务任职资格证书等相关证明材料复印件,近期1寸正面免冠蓝底彩色照片3张;应届毕业生提交就业推荐表和身份证、学生证复印件,近期1寸正面免冠蓝底彩色照片3张。

  ③通过网上报名的考生需提供现场报名所需证明材料的扫描件。

  (三)资格审查

  招聘单位根据招聘条件及岗位要求,对报名应聘人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查,审查合格的考生进入下一环节,审查不合格的取消考试资格。

  (四)考试

  考试分为初试、专业能力测试、复试。

  1、初试,初试选拔按成绩由高分到底分,按照招聘岗位1:5的比例进入专业能力测试,若相应岗位考生达不到1:5的比例,则全部进入专业能力测试。

  2、专业能力测试,根据初试成绩排名,按照1:5的比例进行专业能力测试,专业能力测试按照招聘岗位1:3的比例由高分到低分选拔进入复试。若相应岗位考生达不到1:3的比例,则全部进入复试。

  3、复试,根据专业能力测试成绩由高分到低分,按照招聘岗位1:3的比例进行复试。

  4、考试结束,统计总成绩由高分到低分进行公布。总成绩=专业能力测试(40%)+复试(60%),总成绩设置最低合格分数线60分。

  5、初试、专业能力测试、复试时间及具体地点另行通知。

  (五)体检

  1、根据各岗位应聘人员的总成绩由高到低顺序排列,按照1:1的比例进入体检, 若相同岗位考生成绩出现并列的,取复试成绩高分者进入体检。

  2、体检参照公务员录用体检标准和办法,委托县级以上综合性医院进行,具体体检时间及地点另行通知,体检是否合格以医院的证明为依据。

  3、体检费用由考生自理,体检自动放弃及体检不合格者不得进入下一环节,空缺岗位予以递补。

  (六)考察

  体检合格人员列入考察对象,考察不合格的取消聘用资格,考察期间自动放弃的由招聘领导小组研究是否予以递补。考察工作由安顺黄果树机场管理有限公司招聘工作领导小组办公室负责组织实施。主要采取对考察对象进行政审、原单位走访、查阅考察对象档案等方法进行。考察将进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,对有严重违纪违规记录以及其他不符合应聘条件的人员,经核实取消聘用资格。

  (七)公示

  经资格审查、考试、体检、考察合格者,确定为拟聘用人员,对拟聘人员在安顺人民政府网上进行公示,公示期为七个工作日。

  (八)聘用

  公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘领导小组研究通过后办理聘用手续,按有关规定签订劳动合同。劳动合同及相关待遇按照安顺黄果树机场管理有限公司有关规定执行。

  五、其他注意事项

  1、对应聘者电话通知进入下一程序时,应聘者因联系方式变更、电话关机等原因导致联系不上的,责任自负。

  2、招聘工作接受纪检、监察部门及社会的监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按照有关规定予以处理。公司监督电话:0851-33683960。

  3、本次招聘岗位不设置开考比例。

  4、招聘考试不指定考试用书,也不举办任何培训班。

  5、本次招聘工作未尽事宜,由招聘领导小组研究确定。

 

  附件1:安顺黄果树机场管理有限公司报名资格审查表(点击下载)

  附件2:安顺黄果树机场管理有限公司招聘岗位表(点击下载)

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