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根据《遵义市2019年下半年公开招聘事业单位人员简章》的规定，我区2019年下半年面向社会公开招聘事业单位人员现已完成网上报名(资格初审)、笔试、现场资格复审工作。为确保面试等相关工作顺利进行，现将面试有关事宜公告如下：
一、面试时间及注意事项
2019年11月23日上午7：30。
进入面试的考生需携带笔试准考证和有效居民身份证，于面试当日上午7：30前到达面试考点指定候考室集中，等候参加面试，8:00仍未到达指定候考室的考生，不得进入候考室，取消面试资格，责任自负。考生不得携带手机和其他任何可对外联系的通讯工具，不能穿着具有特殊标示物的服装。
二、面试地点
三、面试原则
面试工作按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，在区纪委监委的监督下组织实施。
四、面试程序
(一)面试人员确定
面试人员为资格复审合格人员(见附件：遵义市汇川区2019年下半年公开招聘事业单位人员资格复审结果及面试人员名单)。
(二)面试内容和形式
面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试者的反应能力、逻辑思维能力、语言表达能力、组织协调能力、解决处理问题和实践应用能力、奉献精神和责任心等。
面试成绩按百分制计算，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分。考生进入考场，只能向考官报告抽签序号，不得说出姓名等相关个人信息，否则取消面试资格。面试成绩当场告知考生。
五、面试考官组成
结合招聘职位及人数实际情况，本次招聘面试工作设考场9间，考官9组，每组考官7人(主考官1名、考官6名)，考官在考前临时随机抽签产生。
六、总成绩计算
笔试、面试结束后，按相应比例计算考试总成绩。其中笔试成绩占考试总成绩的60%、面试成绩占考试总成绩的40%，即总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+ 面试成绩×40%。
考生总成绩及是否进入体检环节，于面试后5个工作日内在汇川区人民政府门户网站进行公示。
七、组织纪律
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检部门和社会各界监督。工作人员和考生均要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照事业单位招聘有关规定严肃处理。
咨询电话：0851-28651559
附件：遵义市汇川区2019下半年公开招聘事业单位人员资格复审结果及面试人员名单.xlsx（点击下载）
2019年11月6日
