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根据《贵州省福泉市2019年公开引进高层次人才和急需紧缺人才简章》,经福泉市公开招聘领导小组研究,决定面向社会公开引进高层次和急需紧缺的医疗卫生人才,为保障引进工作健康有序开展,现将相关事宜公告如下。
一、引进人才名额
本次公开引进高层次人才、急需紧缺卫生人才共45名,详见《贵州省福泉市卫计系统2019年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》(附件)。
二、引进人才的范围
贵州省福泉市卫计系统2019年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位,面向全社会公开引进。
三、引进程序
(一)时间、地点
时间:2018年10月19日至20日(8:30-18:00)
(二)现场报名
2018年10月19日8:30至14:00,现场报名投档,并进行资格审查。报名所需材料:报名须持毕业证(应届生持就业推荐表及学科成绩表原件)、身份证复印件1份(须审核原件)。有工作经历的还须持执业和职称资格证书、单位出具的现实表现情况、当地公安机关出具的无违法犯罪行为证明、当地卫计部门出具的未违反计划生育政策证明;机关、事业单位在职人员同时持所在单位、主管部门及组织、人社部门的同意报考证明。
(三)资格审查
经资格初审符合职位表所要求的条件及相关要求的方可进入下一环节。资格审查贯穿人才引进工作的全过程,凡发现考生提供的有关信息和材料弄虚作假或资格条件达不到职位要求等情形,一经查实,取消其聘用资格。
(四)测试评审
2018年10月19日15:00至18:00、2018年10月20日8:30至18:00。
1.现场测试(面试)。评审组组织对现场报名并通过资格审查的报名人员进行测评(面试)。考生应该按照招聘组指定的时间、地点参加测评(面试),对未按时到场参加测评(面试)的视为自动放弃。
2、评审。评审组通过审阅应聘人员在校学习期间的就业推荐表、学科考试成绩(有工作经历的主要是工作实绩),等相关资料,综合分析考生发展潜能等因素及测试(面试)成绩经综合评审后,确定初步拟聘人员。
(五)签订就业协议
初步拟聘人员需与福泉市人力资源和社会保障局签订《就业协议书》。当某一职位已经与应聘人员签订了《就业协议书》,则该职位人才引进名额相应调减或取消。
四、纪律监督
本次人才引进工作接受市纪检、监察部门和社会广大人民群众的监督,坚持公开、公平、公正、透明,坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,经查实后,对应聘人员取消聘用资格,对违纪的相关人员由市纪检监察部门严肃处理。
五、其他
在人才引进过程中,请考生密切关注 “贵州省福泉市人民政府”网站上公布的《贵州省福泉市2019年公开引进高层次人才和急需紧缺人才简章》中引进条件、引进程序、聘用、体检、政审、考察等相关人才引进信息。网站上公布的人才引进信息,因考生未阅读而引起的后果由考生自负。对发生因考生联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等造成招聘单位联系不上考生的情形,造成的后果由考生自负。
福泉市政府网站网址:http://www.gzfuquan.gov.cn/。
六、本《公告》解释权属贵州省福泉市2019年度事业单位公开招聘工作领导小组。
七、人才引进工作未尽事宜及特殊情况,由贵州省福泉市2019年度事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。
政策咨询电话(工作时间):
0854—2220185(贵州省福泉市人力资源社会保障局录调科)
监督电话(工作时间):
0854—2215317(贵州省福泉市纪委市监委)
0854—2222804(贵州省福泉市卫生和计划生育局)
附件:《贵州省福泉市卫计系统2019年公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》(点击下载)
2018年10月8日