为加强事业单位人才队伍建设，提高人才队伍素质，根据《黔东南州引进高层次人才暂行办法》、《黔东南州引进急需紧缺人才暂行办法》、《黔东南州人民政府关于黔东南州事业单位公开招聘工作有关问题的通知》和黔东南州事业单位人才需求情况，经研究，2017年决定吸收引进州直属事业单位高层次人才2名、急需紧缺人才22名。为做好此次人才引进工作，特制定本引进实施方案。

　　一、组织领导

　　此次人才引进工作由中共黔东南州委组织部、黔东南州编委办公室、黔东南州人力资源和社会保障局牵头，各用人单位及其主管部门统筹组织实施。

　　二、引进原则

　　引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

　　三、引才岗位

　　详情见附件。

　　四、引进对象及条件

　　(一)引进对象及条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;

　　2.年龄在18周岁以上(1999年1月1日及以前出生)，35周岁以下(1981年1月1日及以后出生);中级专业技术职务任职资格以及急需紧缺专业硕士研究生学历学位的应聘人员，年龄可放宽到40周岁及以下(1976年1月1日及以后出生);博士研究生学历学位、正高级专业技术职务任职资格应聘人员，年龄可放宽到45周岁及以下(1971年1月1日及以后出生)。部分职位有年龄限制(详见附件);

　　3.具有国家承认的学历(《实施方案》及岗位表中学历条件明确为“全日制普通高校”的，均不含同等级及以上的非全日制普通高校学历)，并具备拟报考职位要求的资格条件;

　　4.身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定;

　　(二)以下人员不得报考

　　1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

　　2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　4.定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止报名时止仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员(含参加2017年度计划已签约的);

　　5.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部(工勤编制人员除外)及辞职未满6个月的(计算时间截止本次报名时止);

　　6.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

　　五、引进程序

　　此次人才引进按发布引进信息、报名、资格审查及面试(面谈、专业测评)、体检、考察、公示、审批聘用等程序进行。通过“黔东南州人力资源社会保障网”(http://gzqdn.lss.gov.cn)“事业单位招聘”栏目发布引进的职位、数量、资格条件等有关情况。

　　本次引才信息发布唯一官方网站为“黔东南州人力资源社会保障网(http://gzqdn.lss.gov.cn)”。

　　(一)报名及资格审查

　　本次人才引进工作采取现场报名的形式进行，用人单位及其主管部门具体负责组织实施。考生也可提前以电子邮件等形式将相关材料送报考单位审查，并主动电话联系确认是否符合报考条件。

　　报名不收取报名考务费。报名具体时间安排见附件。

　　报考者应准确留下联系电话，并保持通讯畅通。

　　报名同时进行资格审查。资格审查工作按照分级负责原则、采取现场审查方式进行。由各用人单位及主管部门组织实施。资格审查合格人员按本《实施方案》规定进入考试环节。

　　各单位按照本《实施方案》和报考者填写的《报名表》及提交的相关材料，对其是否符合报考职位所需资格条件进行审查，经审查符合招考职位所需资格条件的报考者，由负责资格审查的部门和同志签署意见，并盖公章。经审查不符合报考条件的考生，取消其进入考试环节资格。经资格审查后，通过审查人员人数低于引才计划数的职位减少引才计划数;无人通过资格审查的，该岗位取消。

　　被减少或取消的岗位，可在下一轮引才时继续使用。

　　报名及资格审查时需根据岗位要求提供下列材料：

　　1.报考职位所需的毕业证书、学位证书;国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件;岗位需求的所学专业条件，以国家认可的《毕业证书》明确的在校学习专业为准，专业不一致的，资格审查不得通过;毕业证书由资格复审单位审查;

　　2.有效第二代《居民身份证》(或有效临时居民身份证，下同)原件及复印件1份;考生姓名、性别、民族、出生日期以《居民身份证》为准。

　　3.《黔东南州直属事业单位2017年公开吸收引进高层次人才和急需紧缺人才报名表》(第三轮)原件1份;

　　4.近期同底正面免冠一寸彩色照片3张;

　　5.机关事业单位正式在编在职人员应持所在单位及其主管部门同意报考证明原件1份。

　　6.报考岗位要求的其他资格证书、证件材料原件及复印件各1份(如教师资格证、执业资格证等)。本年度已通过执业(从业)资格、专业技术职务任职资格考试的，可提供考试合格的成绩单(需加盖县级及以上行业主管部门公章),并同时提供在规定时间内提供证书证件原件的承诺书。

　　资格审查贯穿于本次人才引进工作全过程，如在引进过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，无论在哪个环节发现，均取消其应聘资格。

　　(二)考试

　　考试工作由各用人单位及其主管部门负责组织实施，采取直接面试(面谈、专业测评)(以下均简称“面试”)的形式进行。

　　面试考官由各单位按照相关规定和程序组织有关单位领导、专家组成。主要考察报考者综合素质的运用能力及适应引进职位工作等能力情况。面试具体内容由各用人单位及其主管部门确定。

　　面试具体时间及地点安排见附件。

　　面试成绩按百分制计，并按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，成绩达70分及以上的才能进入下一环节。

　　未参加面试或面试成绩无效的考生取消进入下一环节资格。

　　面试考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。《面试准考证》到各用人单位领取(具体领取时间、地点详见附件)。

　　(三)体检

　　面试结束后，根据本《实施方案》规定，按各引进岗位计划数1：1的比例从考生考试总成绩高分到低分确定进入体检人员(同一职位进入体检人员出现末位成绩并列的，对其重新进行面试，以再次面试成绩高的进入体检)。本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定执行。

　　体检工作在面试结束5个工作日后开展，由各用人单位(或其主管部门)安排在县级及以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。

　　体检结论下达后，考生提出的复查申请不予受理。

　　体检费用由考生自理。体检时间由各用人单位(或其主管部门)确定并另行通知考生。

　　(四)考察

　　体检合格人员列入考察对象，考察以考生的现实表现和学籍档案为主要内容。通过查阅档案资料、走访、座谈等方式，主要了解被考察对象政治素质、工作实绩、业务能力、现实表现等情况。

　　在考察中发现下列情况之一者，按管理权限，经用人单位审定，报同级组织人社部门取消聘用资格。

　　1.受过党纪、行政处分尚未解除处分的;曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

　　2.受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

　　3.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

　　4.定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止报名时仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;

　　5.黔东南州内机关公务员、参照公务员法管理事业单位工作人员、事业单位正式干部(工勤编制人员除外)及辞职未满6个月的(计算时间截止本次报名时止);

　　6.自接到考核通知之日起15日内，未能提供有效个人档案且无正当理由的;

　　7.近3年年度考核中有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的;

　　8.黔东南州人事考试不良诚信记录人员;

　　9.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

　　(五)聘用审批

　　经考核、体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在“黔东南州人力资源社会保障网”(http://gzqdn.lss.gov.cn)“事业单位招聘”栏目进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位填写《事业单位聘用管理人员、专业技术人员审批表》(一式三份)，并附接收意见、考核材料及其他相关材料报主管部门，再按干部管理权限和规定程序，报黔东南州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续。

　　聘用人员应严格按聘用合同进行管理。聘用新参加工作的人员到我州事业单位工作的毕业生，按政策规定实行试用期制度，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用;被正式聘用人员，与单位约定最低服务年限。

　　本年度同时考取我州几个县(市、区)事业单位或州直事业单位(含凯里学院、黔东南民族职业技术学院)的考生，可以选择，但必须在黔东南州人力资源和社会保障局正式行文批准聘用(调动)之前作出选择，州人力资源和社会保障局正式行文聘用(调动)后，就不再另行行文聘用(调动)到其他单位。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，7天内拒不报到的，取消聘用资格，并列入黔东南州人事考试不良诚信记录。

　　在本次人才引进中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按本《实施方案》规定程序和条件依次递补。

　　六、其他事项

　　(一)本次人才引进工作发布的各项招聘信息(如资格审查、减少或取消职位、职位名次等内容)都将在指定网站进行公布，请考生密切注意。网站公布的相关信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。

　　(二)未尽事宜由中共黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局研究确定。

　　七、纪律监督

　　(一)引进工作严格按照《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则(暂行)》等有关规定的纪律和要求执行。

　　(二)引才单位负责人和工作人员在履行引进人才工作的命题、考试、体检等职责及办理其他聘用事项时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响引才工作公平、公正的，应主动申请回避。

　　(三)对违反公开引进纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护本次引才工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生的报名、考试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　(四)本次引才考试(测评)均不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　(五)本次引才工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会各界及有关部门的监督。

　　附件1：黔东南州事业单位2017年高层次人才需求计划表(州直属事业单位)(第三轮)

黔东南州事业单位2017年高层次人才需求计划表（州直属事业单位）（第三轮）
主管部门	用人单位名称	岗位代码	岗位类型	岗位名称（简介）	计划引才人数	引进人才要求条件			备注
						学历、职称要求	专业要求	毕业年限要求、年龄要求及其他
合计					2
州卫计委	州中医医院	07	专业技术岗位	临床医师	1	全日制普通高校博士研究生或相应正高职称	临床医学类、中医学类	45周岁以下；不含骨伤、针灸
	州民族医药研究院	08	专业技术岗位	科研人员	1	全日制普通高校博士研究生	中药学、中药药剂学、药物化学、中药药理学	45周岁以下

　　附件2：黔东南州事业单位2017年急需紧缺人才需求计划表(州直属事业单位)(第三轮)

黔东南州事业单位2017年急需紧缺人才需求计划表（州直属事业单位）（第三轮）
主管部门	用人单位名称	岗位代码	岗位类型	岗位名称（简介）	计划引才人数	急需紧缺人才要求条件					备注
						学历、学位要求	职称（技术职务）	所学专业	年龄	其他条件
合计					22
贵州侗乡大健康产业示范区管委会	土地资源储备中心	13	管理岗位	工作人员	1	全日制普通高校大学本科及以上	相应中级及以上职称	测绘工程、遥感科学与技术、摄影测量与遥感、地图与地理信息系统、测量工程、地籍测量与土地管理、大地测量、地籍测量与管理	35周岁及以下
		14	管理岗位	工作人员	1	全日制普通高校大学本科及以上	相应中级及以上职称	道路与桥梁工程、公路与桥梁、公路与城市道路工程	35周岁及以下
	政务中心	95	管理岗位	工作人员	1	全日制普通高校硕士研究生及以上		宪法学与行政法学、民商法学、诉讼法学、经济法学、环境与资源保护法学	40周岁及以下
		96	专业技术岗位	工作人员	1	全日制普通高校大学本科及以上		会计学、电算化会计与统计、统计与会计、财务会计、会计电算化、会计与审计、财政学、审计学	35周岁及以下	本科毕业生仅限985，211工程高校，需持有会计从业资格证
	招商引资服务中心	97	管理岗位	工作人员	1	全日制普通高校硕士研究生及以上		旅游管理、新闻学、传播学	40周岁及以下
		98	管理岗位	工作人员	1	全日制普通高校硕士研究生及以上		企业管理、工商管理硕士	40周岁及以下
		99	专业技术岗位	工作人员	1	全日制普通高校硕士研究生及以上		人口资源与环境经济学、国民经济学、区域经济学、产业经济学、数量经济学	40周岁及以下
		100	专业技术岗位	工作人员	1	全日制普通高校硕士研究生及以上		财政学、金融学、产业经济学、国际贸易学	40周岁及以下
	市政园林服务中心	101	管理岗位	工作人员	1	全日制普通高校大学本科及以上		民商法、经济法学、经济法、经济法律事务、行政法律事务	35周岁及以下	本科毕业生仅限985，211工程高校
		102	管理岗位	工作人员	1	全日制普通高校大学本科及以上		经济学、汉语言文学、计算机科学与技术、文秘教育、法学	35周岁及以下	本科毕业生仅限985，211工程高校
		103	专业技术岗位	工作人员	1	全日制普通高校大学本科及以上		环境科学、资源环境与城乡规划管理、城市建设与环境工程、环境工程、环境保护与监测、环境净化与监测技术、环境与资源保护法学、环境科学与工程	35周岁及以下	本科毕业生仅限985，211工程高校
		104	专业技术岗位	工作人员	1	全日制普通高校大学本科及以上		道路工程、交通工程、桥梁与隧道工程、道路桥梁与渡河工程、给水排水工程	35周岁及以下	本科毕业生仅限985，211工程高校
凯里学院	凯里学院	27	专业技术岗位	教育教学工作	1	全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上		计算机科学与技术类、计算机技术、软件工程、物流工程、电子商务、物流管理	35周岁及以下
		94	专业技术岗位	教育教学工作	1	全日制普通高校硕士研究生学历学位及以上		国际关系	35周岁及以下
州卫计委	州中医医院	51	专业技术岗位	临床医生	1	全日制普通高校研究生学历、硕士学位及以上	医师及以上	内科学、中医内科学、外科学、中医外科学、中医骨伤科学、中西医结合临床、中医儿科学、肿瘤学、皮肤病与性病学、急诊医学、民族医学	35周岁及以下	具有医师资格证书
	州民族医药研究院	56	专业技术岗位	临床人员	2	全日制普通高校硕士研究生学历、学位及以上；或全日制普通高校本科学历，取得中级及以上职称任职资格	全日制普通高校硕士研究生学历、学位及以上无需求；全日制普通高校本科学历需取得相应中级及以上职称任职资格	中医学类	博士及高级职称45周岁以下，中级职称40周岁以下，硕士35周岁以下	取得执业医师资格证
黔东南州民政局	黔东南州精神病医院	70	专业技术岗位	医生	4	大专及以上学历	主治医师及以上	临床医学	40周岁及以下
		73	专业技术岗位	医生	1	大专及以上学历	副主任医师及以上职称	临床医学	45周岁及以下

　　附件3：黔东南州直属事业单位2017年公开吸收引进高层次人才和急需紧缺人才报名表(第三轮)（点击下载）

　　附件4：黔东南州直属事业单位2017年高层次和急需紧缺人才引进时间安排表(第三轮)

黔东南州直属事业单位2017年高层次和急需紧缺人才引进工作安排表（第三轮）
主管部门	引才单位	联系人	电子邮箱	办公电话 （区号：0855）	报名监督电话（区号：0855）	现场报名、资格复审时间及地点	面试准考证领取时间及地点（到各单位领取）	面试时间：2017年10月21日 （具体时间见《面试准考证》；考生需在《面试准考证》规定时间前到达指定地点）
贵州侗乡大健康产业示范区管委会	土地资源储备中心 政务中心 招商引资服务中心 市政园林服务中心	吴跃能	358864165@qq.com	6927920	6989047	2017年10月17日-19日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）；地点：贵州侗乡大健康产业示范区人力资源局办公室（从江高铁站对面）	2017年10月20日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）；地点：贵州侗乡大健康产业示范区人力资源局办公室（从江高铁站对面）	10月21日
凯里学院	凯里学院	邓世权	375072736@qq.com	8509244	8509314	2017年10月17日-19日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）；地点：凯里经济开发区开元大道3号凯里学院（繡山图书馆左边一楼人才招聘报名处）	2017年10月20日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）；地点：凯里经济开发区开元大道3号凯里学院（繡山图书馆左边一楼人才招聘报名处）	10月21日
州卫计委	州中医医院	王福	584134217@qq.com	8276127	8658129	2017年10月17日-19日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）；地点：黔东南州中医医院老楼六楼人事科	2017年10月20日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）；地点：黔东南州中医医院老楼六楼人事科	10月21日
	州民族医药研究院	唐虞	2227875563@qq.com	8218970	8658129	2017年10月17日-19日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）；地点：贵州省凯里市金井路6号八楼人事科	2017年10月20日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）；地点：贵州省凯里市金井路6号八楼人事科	10月21日
黔东南州民政局	黔东南州精神病医院	黄金育	1287268809@qq.com	8224670	8261961	2017年10月17日-19日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）；地点：州民政局人事教育老干科（凯里市北京东路11号州大礼堂2楼）	2017年10月20日（上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）；地点：州民政局人事教育老干科（凯里市北京东路11号州大礼堂2楼）	10月21日

　　(咨询电话见附件4)