贵州装备制造职业学院系省教育厅直属的公办高职院校，前身是创建于1981年的贵州省机械工业学校。先后获批“国家级重点中专”、2021年省级双高校建设单位，和贵州省“三全育人”综合改革试点单位。学校坐落在景色秀美的贵阳市清镇职教城，依傍百花湖畔，紧邻国家4A级旅游景区时光贵州古镇，校园环境优美，设施齐全，占地面积500余亩。
学校现有全日制在校生12000余人，教职工675人，专任教师中高级职称164人。学校坚持学历教育与职业培训并举，开办中、高、本贯通的职业教育。设有国家第七十五职业技能鉴定站，为社会提供多元化、多层次的职业技能培训和鉴定服务。学校遵循“崇德尚能，砺学敦行”的校训，贯彻“人无我有、人有我优、技高一筹”的教育理念，专业设置紧跟贵州省“新型工业化”发展趋势，对接装备制造业数字化、智能化转型需求，积极响应贵州“工业倍增”计划和“两区六基地”发展战略，与贵州多家龙头企业构建了紧密的产教融合发展格局。
为建设一支数量充足、结构合理、理念先进、视野开阔、能力卓越的高素质、高技能师资队伍，特面向社会公开招聘高层次人才和高技能人才。现将有关事项公告如下：
一、人才需求
1.高层次人才(博士)有关专业需求
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序号 |
学科要求 |
其他要求 |
引进人数 |
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1 |
0101哲学、0302 政治学、0305 马克思主义理论 0307 中共党史党建学、0602 中国史 |
中共党员（含预备党员）； 本、硕、博专业一致或相近。 |
3名 |
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2 |
0711系统科学、0802机械工程、0823 交通运输工程、 0835 软件工程、0804 仪器科学与技术、0808 电气工程、 0809 电子科学与技术、0810 信息与通信工程、 0811 控制科学与工程、0812 计算机科学与技术 、 0839 网络空间安全、0854 电子信息、0855 机械、 1401 集成电路科学与工程、1405 智能科学与技术 |
本、硕、博专业一致或相近。 |
5名 |
2.高技能人才有关需求
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岗位名称 |
岗位描述 |
需求 人数 |
要求 |
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技能大师 |
从事专业实训教学、技能大赛指导等工作 |
3 |
1.一般具有高级技师及以上职业资格（职业技能等级）； 2.在黔工作时间未超过1年； 3.主要包括曾获得以下奖项、荣誉，或担任国家级技能人才平台负责人，或取得（指导选手取得）全国、世界技能大赛奖项的人才： （1）中华技能大奖获得者、全国技术能手、全国青年岗位能手标兵；获得全国劳动模范、全国五一劳动奖章的高技能人才；享受国务院特殊津贴的高技能人才。 （2）国家级技能大师工作室负责人、国家级高水平专业（群）负责人、国家级竞赛集训基地负责人。 （3）世界技能大赛中国技术指导专家组组长；世界技能大赛奖牌获得者；中华人民共和国职业技能大赛金牌获得者。 |
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优秀技能人才 |
从事专业实训教学、技能大赛指导等工作 |
1.一般具有技师及以上职业资格（职业技能等级）； 2.在黔工作时间未超过1年； 3.主要包括曾获得以下奖项、荣誉，或担任省级技能人才平台负责人，或取得（指导选手取得）省级及以上职业技能赛事奖项的人才： （1）全国行业技术能手、全国青年岗位能手、省级技术能手；获得省级劳动模范、省级五一劳动奖章的高技能人才；享受省政府特殊津贴的高技能人才。 （2）省级技能大师工作室负责人、省级高水平专业（群）负责人、省级竞赛集训基地负责人。 （3）世界技能大赛中国集训队教练；世界技能大赛奖牌获得者或中华人民共和国职业技能大赛金银铜牌获得者的技术指导老师；中华人民共和国职业技能大赛银牌、铜牌、优胜奖获得者；全国行业职业技能大赛一类赛、全国专项职业技能大赛前3名；全国职业院校技能大赛一等奖，全国职业院校教师教学能力大赛一等奖；省级职业技能大赛第1名，省级职业院校技能大赛第1名，省级职业院校教师教学能力大赛第1名。 |
二、基本条件要求
1.拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质;
2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德;
3.遵纪守法，诚实守信，品行端正，身心健康;
4.有高尚的师德和良好的学术道德，热爱应聘岗位工作;
5.符合学院工作岗位对学术水平的要求;
6.承诺在本校工作8年及以上;
7.年龄原则上在45周岁以下，有科研成果的可放宽至50周岁。
8.因犯罪受过刑事处罚的、被开除公职的、在各级各类公务员及事业单位人员招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员、法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得应聘。
应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。
三、相关待遇
(一)引进全职博士待遇
1.提供住房安家费60～120万元(双方协定支付方式);
2.按学院规定享受公租房一套(60㎡)，公租房管理按学院相关规定执行;
3.享受省政府规定的博士研究生800元/月高层次人才津贴;
4.正式聘用后，学校提供科研启动经费：自然科学类20万元，人文社科类10万元，科研项目经批准立项后按照相关规定执行。若申请国家、省市科研项目获批，学院将给予配套科研经费支持;
5.按照贵州省相关政策试用期(三个月)满后享受三年副教授级别的工资福利待遇，三年后恢复实际职称级别工资福利待遇;
6.配偶为硕士研究生学历并且专业符合条件的，在政策允许范围内力争解决编制问题，配偶为本科及以下学历的通过编制外聘用方式安排工作，若高层次人才离职，人才配偶须随其同时离职;
7.提供博士工作室。
引进属紧缺、急需学科以及学术水平造诣高的博士，可采取“一事一议”的形式确定其它相关待遇。
(二)高技能人才
1.引进技能大师待遇
(1)经协商最高可享受住房安家费30万元(双方协定付方式);
(2)享受学院公租房一套(60m²), 公租房管理按学院相关规定执行;
(3)享受省政府相关文件规定的工作、生活待遇;
(4)享受搭建大师工作室等相关支持政策。
2.引进优秀技能人才待遇
(1)经协商最高可享受住房安家费15万元(双方协定支
付方式);
(2)享受学院公租房一套(60m²), 公租房管理按学院相关规定执行;
(3)享受省政府相关文件规定的工作、生活待遇。
属于紧缺拔尖的国家级技能人才，可采取“一事一议”的形式面谈确定其他相关待遇。
四、应聘方式
请应聘者填写《贵州装备制造职业学院2024年度高层次人才(博士)、高技能人才引进报名表》(见附件)，并将个学历、学位证书、职称(职业)资格证书、获奖、荣誉、学术成果等佐证资料扫描件发送电子邮箱(gzzbzyrsc@163.com)。邮件主题命名格式： 应聘岗位+本人姓名+毕业学校+所学专业。
五、有关事宜
(一)招聘工作在学院纪检监察室和教师工作部的监督指导下，由各具体用人单位按有关规定组织实施，纪委参与监督，同时接受社会及有关部门的监督。监督电话:0851-82774056。
(二)请应聘者严格对照招聘条件要求填写报名表，以应聘者最终学历及所学专业作为认定标准，对不符合学校招聘条件要求的人员学校一律不予聘用。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘者条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格或解聘。由此造成的后果，由应聘者本人负责。
(三)最终拟聘用人员必须在2024年12月30日前向学校提交招聘计划岗位所要求的学历学位证书原件/海外学历教育部认证、就业报到证/与原单位解除工作关系的证明材料，否则学校将不予聘用。
(五)本公告未规定的以上级主管部门政策为准。未尽事宜，由教师工作部(人事处)负责解释。
本公告自发布之日起施行，有效期至2024年12月31日。
联系人：张老师 龙老师
联系电话：0851-82774131
学院网站: http://www.gzzbzy.cn/
附件：贵州装备制造职业学院2024年度高层次人才(博 士)、高技能人才引进报名表（点击下载）
(信息来源：https://www.gzzbzy.cn/info/1121/8351.htm)