根据医院业务发展需要，经院长办公会议研究,报开阳县卫生和计划生育局批准，决定面向社会公开招聘非编制医务人员76人。为保证招聘工作顺利实施，现将公告发布如下：
招聘原则
(一)坚持按需设岗、按岗招聘的原则。
(二)坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
招聘条件
报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件。
(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。
(二)遵纪守法，诚实守信，品行端正，人格健全。
(三)安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
(四)具有胜任报考岗位需要的相关专业知识和工作能力。
(五)年龄在18周岁以上(2000年5月31日以前)，30周岁以下(1988年5月31日以后)。主治医师以上，年龄可放宽到40周岁(1978年5月31日以后)。
(六)身体健康，符合报考岗位要求的身体条件。
(七)符合报考岗位要求的其它具体资格和条件。
招考计划
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序号 |
拟聘岗位 |
需求人数 |
专业要求 |
学历要求 |
备注 |
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1 |
临床医师 |
20 |
临床医学（西医） |
全日制本科及以上 |
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2 |
临床医师 |
2 |
眼耳鼻喉专业 |
全日制本科及以上 |
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3 |
影像医师 |
2 |
医学影像学 |
全日制本科及以上 |
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4 |
影像技师 |
1 |
医学影像技术 |
全日制大专及以上 |
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5 |
检验技师或医师 |
1 |
医学检验 |
全日制本科及以上 |
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6 |
药剂人员 |
1 |
西药学 |
全日制本科及以上 |
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7 |
临床护理 |
40 |
护理学 |
全日制大专及以上 |
取得护士执业资格 |
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8 |
人力资源管理员 |
1 |
人力资源管理或 公共卫生管理 |
全日制本科及以上 |
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9 |
污水处理工 |
1 |
专业不限 |
全日制大专及以上 |
具有污水处理工执业资格 |
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10 |
水电工 |
2 |
专业不限 |
全日制大专及以上 |
具有水电工上岗操作证 |
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11 |
收费员 |
3 |
财务管理或会计学 |
全日制本科及以上 |
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12 |
信息技术处理员 |
2 |
计算机及相关专业 |
全日制本科及以上 |
招聘程序
(一)报名
1、报名时间：2018年5月16日—18日
2、报名地点：开阳县人民医院人事科(急诊楼二楼)。
联系电话： 0851-88410142
3、现场报名提供材料：
1)个人简历
2)身份证原件及复印件
3)大专学历的提供毕业证原件及复印件，本科及以上学历的提供毕业证及学位证原件及复印件(应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件)
4)填写完整的《开阳县人民医院2018年公开招聘非编制专业技术人员报名资格审查表》(可在报名现场填写)
5)护理人员需提供护士资格证书原件及复印件(或者考试成绩合格证明原件及复印件)
6)取得护士执业证书的需满足《继续教育管理办法》规定的周期性的护理继续教育学分要求，并提供证明材料。
7)中国高等教育学生信息网学历查询结果原件及复印件。
8)一寸近期正面免冠蓝底照片3张。
(二)资格初审
根据招聘条件及岗位要求，对报名应聘人员的基本信息，所提供的材料，应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的不予以报名。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪、违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
(三)准考证发放
时间：2018年5月21日 。逾期不领者，视为自动放弃。地点：开阳县人民医院人事科(急诊楼二楼)。考生凭本人有效《居民身份证》领取准考证(可委托代领，需同时提供考生身份证和代领人身份证)。《准考证》是每个考试环节的重要凭证,请考生务必妥善保管。
(四)特别提示
(1)报考人员必须认真阅读本公告中所规定的招聘条件及各项要求，确定自己是否符合招聘条件，原则上要求本人亲自填写相关信息，填报信息务必真实，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为考生本人填写，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。
(2)报考人员填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。
(3)报考人员无故未参加医院统一组织的任一环节考核的，取消进入下一环节的资格。
(五)考试
考试形式分为笔试、专业技能考核及面试。
1、笔试：参照事业单位招考综合知识内容及相关专业基础知识，采用闭卷考试,占总分的30%， 考试时间：2018年5月22日上午;地点：开阳县卫校。
2、专业技能考核：占总分的30%;时间：2018年5月25日 全天;地点：开阳县人民医院院内。
(1)护理专业参加技能考核人数：按招聘计划数与参与技能考核人数1:2的比例依照笔试成绩从高分到低分顺序确定(末位并列者一并进入技能考核环节)。
(2)其他专业参加技能考核人数：按招聘计划数与参与技能考核人数1:1的比例进入技能考核环节。
3、面试：占总成绩的40%，参与面试的人数依照与参加技能考核人数1:1的比例进行。地点：开阳县人民医院急诊楼会议室，时间：2018年5月29日上午。
(六)成绩计算
总成绩按笔试成绩占30%、专业技能考核成绩占30%，面试成绩占40%计算。笔试成绩、专业技能考核成绩、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算，如仍并列的，技能考核成绩高的进入下一环节。
总成绩在开阳县人民医院微信公众号、开阳在线等官方网站上公示。
(七)体检
面试结束后即进入体检环节。根据考生总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。
体检由开阳县人民医院统一组织。体检费用由考生自理，体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知(考生自行浏览开阳县人民医院微信公众号上查询)。
(八)考察
体检合格的考生确定为考察对象，由开阳县人民医院对其考察。考察内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格。
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员。
2.现役军人。
3.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
4.被开除公职的人员。
5.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”“不合格”的人员。
6.截止2018年7月30日不能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员。
7.在企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员。
8.定向到具体行业或单位的应届毕业生。
9.在读的非2018应届大中专及以上毕业生。
10.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员。
11.有法律、法规规定不得聘用的人员。
(九)公示
经笔试、技能考核、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在开阳县人民医院微信公众号及开阳在线等官方网站上公示。公示时间不少于五个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(十)办理聘用手续
1.公示结果不影响聘用的，由开阳县人民医院按规定办理聘用手续。
2.报到事宜
(1)由医院人事科通知拟聘用人员报到时间和地点。
(2)拟聘用人员须在规定时间到开阳县人民医院报到。未按要求在规定时间内报到的，取消聘用资格。
纪律要求
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。接受上级纪检监察部门和社会各界监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现取消考试录用资格。
监督电话：0851-87227911
六、本次招录公告由开阳县人民医院负责解释。
附件：开阳县人民医院2018年公开招聘非编制专业技术人员报名资格审查表（点击下载）
开阳县人民医院
2018年5月10日
