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1、技术负责(工程师) 1名
要求:
1、本科及以上学历,工业与民用建筑专业,中级及以上职称.
2、年龄45岁以下,男女不限。
3、具备工程全过程管理的能力,掌握工程咨询、工程设计及工程建设的程序、方法、管理知识.
4、懂得国家、地方有关经济、科技的法规和规范,从事工程技术工作8年以上。
工作原则: 以公司信誉、利益为出发点,市场为导向,客户为中心; 诚实守信,热诚服务,勤奋努力,有团队精神,开拓创新
福利待遇: 社保五险、工作餐、公务车、员工宿舍、公费培训、晋升机制完善
2、办公室文员 了 1名
要求:
1.大专以上学历,性别:女
2.年龄22-30岁
3.身高160以上,形象好,气质佳,身体健康
4.有两年以上处理行政事务的经验
5.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备较强的书面和口头表达能力
工作原则: 以公司信誉、利益为出发点,市场为导向,客户为中心; 诚实守信,热诚服务,勤奋努力,有团队精神,开拓创新
福利待遇: 社保五险、工作餐、公务车、员工宿舍、公费培训、晋升机制完善
3、项目生产经理 1名
要求:
1、年龄28~50周岁,男女不限
2、工业与民用建筑及相关专业大专以上学历;
3、具有3年以上项目管理工作经验,具有一级建造师证书者优先;
4、熟悉现场施工各分项工程的作业流程,能够合理安排现场施工作业;
5、具有勤奋、敬业、团队合作精神,具有较强的沟通能力。
6、有丰富管理小劳务班组的经验。
工作原则: 以公司信誉、利益为出发点,市场为导向,客户为中心; 诚实守信,热诚服务,勤奋努力,有团队精神,开拓创新
福利待遇: 社保五险、工作餐、公务车、员工宿舍、公费培训、晋升机制完善
4、项目经理 1名
要求:
1、年龄30~50周岁,男女不限
2、建筑及相关专业大专以上学历;
3、具有5年以上项目管理工作经验,具有一级建造师证书者优先;
4、熟悉现场施工各分项工程的作业流程,能够合理安排现场施工作业;
5、具有勤奋、敬业、团队合作精神,具有较强的沟通能力。
6、有丰富管理小劳务班组的经验。
工作原则: 以公司信誉、利益为出发点,市场为导向,客户为中心; 诚实守信,热诚服务,勤奋努力,有团队精神,开拓创新
福利待遇: 社保五险、工作餐、公务车、员工宿舍、公费培训、晋升机制完善
5、会计 1名
要求:工作经验不少于2年,相关会计从业资格证,形象气质要好
6、办公室副主任 1名
要求:五年工作以上,大专以上学历
联系电话:0851-28976977 张秘书
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