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2018年贵州茅台酱香酒营销有限公司春季招聘公告(3月22-26日报名)

  贵州茅台酱香酒营销有限公司(下称“公司”)成立于2014年12月,位于贵州省仁怀市茅台镇,是贵州茅台酒股份有限公司(下称“茅台酒股份公司”)的全资子公司。全面负责茅台酒股份公司除贵州茅台酒以外的酱香型系列酒的市场营销工作。公司全面深化国有企业体制机制改革,在薪酬及人事制度上与市场相结合,实行能上能下、能进能出的用人机制和能高能低的薪酬机制,营销创新上积极推动品牌、市场、渠道“三个突破”,全力开创茅台酱香系列酒营销新局面。2017年实现销量3万吨,销售收入65亿元。酱香系列酒与贵州茅台酒 “双轮驱动”,将成为“千亿茅台”的重要支撑! 因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘13名工作人员,现将有关事宜公告如下:

  一、 招聘岗位、人数及条件

  (一)财务管理人员10人:

  1.认真贯彻党的基本路线方针政策,遵纪守法;

  2.认真执行《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度,以及有关财经法律、法规、规章制度,无违反财经纪律的行为;

  3.坚持原则,具备良好的政治素质和职业道德素养;

  4.履行岗位职责,吃苦耐劳,爱岗敬业;

  5.具备良好的交流沟通能力和团队合作精神;

  6.具有健康的身体素质;

  7.工作经验:三年以上财务会计工作经验;

  8.学历及专业:全日制本科及以上学历(需取得毕业证、学位证书),财务管理、会计学、审计学或税收学专业;

  9.年龄:25周岁以上,35周岁以下(即1983年1月1日至1992年12月31日之间出生);

  10.资历:具备初级(含)以上会计职称;能熟练使用财务软件(用友系统)和现代办公软件;

  11.具备高级会计师职称或注册会计师执业资格者优先录用。

  (二)人力资源管理人员2人:

  1.认真贯彻党的基本路线方针政策,遵纪守法;

  2.坚持原则,具备良好的政治素质和职业道德素养;

  3.履行岗位职责,吃苦耐劳,爱岗敬业;

  4.具备良好的交流沟通能力和团队合作精神;

  5.具有健康的身体素质;

  6.工作经验:三年以上人力资源管理相关工作经验;

  7.学历及专业:全日制本科及以上学历(需取得毕业证、学位证书),人力资源管理专业;

  8.年龄:25周岁以上,35周岁以下(即1983年1月1日至1992年12月31日之间出生);

  9.资历:取得三级企业人力资源管理师职业资格证书。

  (三)法务人员1人:

  1.认真贯彻党的基本路线方针政策,遵纪守法;

  2.品行良好、为人正直、有大局意识;

  3.精通公司法、合同法、劳动者权益保护法等法律法规,

  4.坚持原则,具备良好的政治素质和职业道德素养;

  5.履行岗位职责,吃苦耐劳,爱岗敬业;

  6.具备良好的交流沟通能力和团队合作精神;

  7.具有健康的身体素质;

  8.工作经验:三年以上法律执业工作经验;

  9.学历及专业:全日制本科及以上学历(需取得毕业证、学位证书),法学相关专业;

  10.年龄:25周岁以上,35周岁以下(即1983年1月1日至1992年12月31日之间出生);

  11.资历:通过国家司法考试取得法律职业资格证书。

  (四)有下列情况之一的,不得报名

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.曾因侵犯茅台知识产权受到刑事处罚或行政处罚的人员;

  3.曾被开除公职的人员;

  4.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员;

  5.正在接受司法、纪检监察机关立案调查的人员;

  6.不符合招聘职位要求及相关条件的人员;

  7.有法律、法规规定不得聘用的人员。

  二、报名时间、方式及资格审查

  (一)报名时间

  2018年3月22日—3月26日

  (二)报名方式

  采用国酒茅台人事招聘报名系统网上报名,报名网址https://b2b.emaotai.cn:5443/zp/,每位报名人员只能应聘一个岗位,所提供的材料应与本人证件信息一致,报名人员所提交的各类复印材料不再退还;

  本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报名时提供的信息和有关材料必须真实有效,凡发现应聘人员与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的,立即取消其考试、面试或录用资格。

  报名应提供以下材料:

  1.个人简历、身份证、毕业证、学位证及专业技术资格证明扫描件各1份(留学归国人员应出具留学证明);

  2.近年来主要工作业绩(成果)材料、相关证明材料电子文档或扫描件各1份;

  3.本人近期正面免冠(蓝底)1寸彩色照片电子档;

  4.咨询电话:0851-22280085,联系人:李先生。

  (三)资格审查

  酱香酒公司人力资源部按照招聘条件对报名人员进行资格审核,资格审核通过人员另行通知考试;资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。

  三、考试

  (一)考试方式

  财务管理人员:采取笔试、机试和面试相结合的方式;

  人资管理人员、法务人员:采取笔试和面试相结合的方式。

  笔试、机试、面试成绩按比例相加为最终成绩。

  (二)考试范围

  1.财务人员

  笔试:考察财会专业相关知识;

  机试:考察财务软件(用友)和办公软件操作;

  面试:考察财会专业相关知识、语言沟通表达能力

  2.人力资源管理人员、法律专员

  笔试/面试:相关专业知识、语言沟通表达能力

  (三)应聘人员笔试时须同时持有效居民身份证(原件)和笔试准考证(原件)方能进入考场参加笔试,证件不齐全者不得进入考场参加考试,领取准考证时间另行通知;

  (四)面试按笔试成绩由高到低排序,以岗位招聘计划数1:3确定面试人员。应聘人员面试时须持有效居民身份证(原件)和笔试准考证(原件)方能参加面试。

  (五)笔试、面试时间和地点另行通知。

  四、体检

  体检在我公司指定的医院及规定时间内进行,参加体检人员根据所应聘岗位总成绩由高到低等额确定,体检参照《公务员录用体检通用标准》执行,体检时间、地点另行通知,体检费由应聘者自行承担;

  放弃体检或体检不合格不予录用,空缺岗位按应聘岗位总成绩依次递补。

  五、公示

  酱香酒公司官网公示。按笔试、机试和面试成绩的综合成绩依次排名,择优录取,进行不少于3个工作日的公示,接受社会监督。公示期间发现有影响聘用问题的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  六、录用

  体检合格的应聘人员,一经录用,与贵州茅台酱香酒营销有限公示签订劳动合同,试用期6个月,试用期满经考核合格后予以正式聘用,考核不合格者取消聘用,并解除劳动合同。

  七、薪酬

  薪酬待遇按《酱香酒公司薪酬制度》执行。

  八、其他说明

  (一)本次公司招聘工作由贵州茅台酱香酒营销有限公司负责组织;

  (二)本次公开招聘工作未尽事宜,由贵州茅台酱香酒营销有限公司研究确定;

  (三)招聘过程中产生的一切费用由应聘人员自理。

  (四)本次公开招聘工作接受社会监督,确保招聘工作公开、公平、公正,如出现违纪违规行为,一经发现,严肃处理。

  监督举报电话:0851-22280181。

  贵州茅台酱香酒营销有限公司

  2018年3月20日

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