贵州强德实业投资有限责任公司是德江县人民政府于2012年7月依法投资成立的国有独资公司，公司坚持以“打造活力德江、实业德江、满意德江”为立企之本，坚持以创新发展为主线，坚持以项目建设为抓手，坚持以打造一流现代化企业为目标。为全面推进人才驱动发展，聚集和发挥人才优势，现结合公司发展需要，特制定本方案。

　　一、工作原则

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取结构化面试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开招聘程序、公开招聘结果“三公开”制度，所有招聘环节均接收监督。

　　二、招聘职位

　　本次计划公开招聘8名建筑工程类专业技术人员，具体招聘岗位、招聘人数、学历要求、资格要求详见《贵州强德实业投资有限责任公司公开招聘岗位表》(附件一)。

　　三、报考条件

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法，品行端正，良好的沟通能力，无不良嗜好;

　　2.具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神，认同公司的价值理念和企业文化;

　　3.身体健康，参照公务员录用体检标准执行;

　　4.年龄20周岁以上(1999年8月12日前出生)，45周岁以下(1974年8月12日后出生)，特别优秀者可适当放宽条件;

　　5.符合岗位要求的教育背景、专业要求、工作经历等条件。

　　(二)以下人员不得报考

　　1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的;

　　4.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

　　5.不能提供学历学位证书及其它资格条件资料等原件的，或不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的;

　　6.法律、法规规定不得聘用为企业人员的。

　　四、招聘流程

　　(一)发布公告

　　根据招聘计划安排，本次公开招聘公告将在“德江县人民政府网(网址：http://www.dejiang.gov.cn/)”、“德江县人民政府网(微信公众号)”等平台发布招聘公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名方式：现场报名;

　　2.报名时间：2019年8月13日至2019年8月16日，上午9：00–12：00，下午2：30–5：30;

　　3.报名时须提交资料：身份证、学历证、执业资格证复印件及其他证件复印件各1份(原件备查);本人近期一寸免冠彩照3张(贴报名表1张，面试2张);

　　4.考生自行下载《贵州强德实业投资有限责任公司公开招聘报名信息表》，填写后方可报名，由他人代报的，需出具授权委托书及代报人身份复印件后方可正常报名;

　　5.资格审查将贯穿招聘工作的全过程，应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确，凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员，取消其应试或聘用资格。

　　(三)面试

　　1.面试时间、地点另行通知;

　　2.面试内容：主要考察应试者的思想政治素质、综合分析能力、专业水平、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等;

　　3.面试对象：按面试人数和计划招聘人数3:1比例确定面试人选;面试人数与招聘岗位计划数达不到3:1竞争性的岗位，面试成绩必须达到本次面试平均分数以上才能进入考察环节。

　　(四)成绩公布

　　现场公布面试成绩，面试结束5个工作日内，将应聘者进入体检环节人员名单在德江县人民政府网和微信公众号进行公布。

　　五、体检

　　面试结束后，根据招聘职位计划数和总成绩从高到低按1：1的比例确定体检对象。同一职位报考考生成绩出现并列的，重新组织面试，以重新面试成绩高者进入体检。

　　体检工作由招聘单位组织，体检必须县级以上三级综合医院进行并出具体检结论。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》及《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册执行>(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检时间另行通知，体检费用考生自理。

　　初次体检不合格的人员，本人在被告知体检不合格结果的3日内提出书面申请，经公司招聘工作领导小组同意后可以复检一次。考生主动放弃体检的或复检不合格的，空缺职位依次递补。

　　六、政审考察

　　体检合格人员进入政审考察，政审内容为户籍所在地公安机关或其派出机构以及信访单位出具的相关证明。公司招聘工作领导小组对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律进行考察，在考察中发现不符合招聘要求的资格条件的，视为考察不合格，取消拟聘用资格。考察不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位依次递补。

　　七、拟聘用人员公示

　　经面试、体检及考察合格的报考者，确定为拟聘用人员，并在德江县人民政府网和德江县人民政府“微信公众号”进行公示。

　　八、薪酬待遇

　　本次招聘建筑工程类专业技术人员按所报专业划分，工资待遇为年薪5万至15万不等，并享受公司职工福利及其他补贴。

　　九、用人管理

　　实行劳动合同制管理。根据《劳动合同法》有关规定，与贵州强德实业投资有限责任公司签订正式《劳动合同》，劳动合同期限为三年，试用期三个月，试用期缴纳养老、失业、工伤、医疗保险，试用期过后，缴纳养老、失业、工伤、医疗、住房公积金。

　　十、注意事项

　　(一)应聘人员须保持电子邮箱和手机等通讯设备24小时畅通，届时公司会通过邮件、短信或电话方式将面试及聘用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通，导致规定时间内无法联系，责任由应聘者自负;

　　(二)对于在各招聘流程中落选人员，公司不再进行单独通知，敬请谅解;

　　(三)招聘工作全程接受纪检监察部门、社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理;

　　(四)本招聘简章由贵州强德实业投资有限责任公司公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由领导小组研究确定。

　　咨询电话：0856-8526198(贵州强德实业投资有限责任公司办公室)

　　监督电话:0856-8532126 德江县纪委(监察委)

　　附件一：贵州强德实业投资有限责任公司公开招聘工作人员职位表.xls（点击下载）

　　附件二：贵州强德实业投资有限责任公司人员招聘报名信息表.doc（点击下载）

　　贵州强德实业投资有限责任公司

　　2019年8月13日