铜仁市兴欣水利枢纽管理有限公司成立于2017年12月，注册资金5000万元，是经贵州省水利投资(集团)有限责任公司(简称省水投集团)和铜仁市人民政府同意，作为铜仁市大兴水利枢纽工程的运营主体单位，同时是省水投集团与铜仁市城市开发投资集团有限公司(代铜仁市人民政府出资并履行管理职能)共同出资持股的国有企业。
铜仁市大兴水利枢纽工程是集发电、城乡供水、灌溉为一体的中型骨干水利工程，其中水电站一座，装机容量为2×2.5MW卧式水轮发电机组，年发电量为1668kw.h，供水设计规模20万吨/日，供水提升泵站三座，分为一级、二级、三级。现根据工作需要，决定面向社会公开招聘电站运行、泵站运行、维护检修人员及相关人员16人，具体招聘事项如下：
一、招聘原则及程序
招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检及聘用审批的程序进行。
二、招聘岗位名额及条件
岗位一：综合部文秘人员1名。
年龄：18周岁以上，35周岁以下;
专业：汉语言文学、秘书及相关文学类专业;
学历：全日制大专及以上学历;
其它条件：统筹协调能力较好，有一定的文字写作功底及有相关工作经验者优先;
工作内容：主要负责公司综合协调、办文、办会、宣传、督办、后勤及档案管理及人事劳资等工作。
岗位二：运行管理部发电运行人员7名。
年龄：18周岁以上，35周岁以下;
专业：发电厂及电力系统、能源与动力工程、计算机软件工程、水电站动力设备与管理以及相关专业;
学历：中专及以上学历;
其它条件：持有高压电工作业证、行车证、司索证、焊工证等证件和有相关工作经验者优先;
工作内容：主要负责电站发电运行等工作。
岗位三：运行管理部维护检修人员2名。
年龄：18周岁以上，35周岁以下;
专业：发电厂及电力系统、能源与动力工程、水电站动力设备与管理、机械工程、电气工程及其自动化以及相关专业;
学历：中专及以上学历;
其它条件：持有高压电工作业证、行车证、司索证、焊工证等证件和有相关工作经验者优先;
工作内容：主要负责电站(大坝)、泵站维护检修等工作。
岗位四：运行管理部水工人员2名。
年龄：18周岁以上，35周岁以下;
专业：水利水电工程、水文与水资源工程及相关专业;
学历：中专及以上学历;
其它条件：持有高压电工作业证、行车证、司索证、焊工证、水工专业技术资格证等证件和有相关工作经验者优先;
工作内容：主要负责大坝运行维护及水文观测等工作。
岗位五：安全生产员1名。
年龄：18周岁以上，35周岁以下;
专业：发电、电力、机电、机械相关专业;
学历：全日制大专及以上学历;
其它条件：持有相关执业资格证、专业技术职称和有相关工作经验者优先;
工作内容：主要负责生产运行安全管理工作。
岗位六：经营管理部工作人员1名。
年龄：18周岁以上，35周岁以下;
专业：法学相关专业;
学历：全日制大专及以上学历;
其它条件：持有相关执业资格证、专业技术职称和有相关工作经验者优先;
工作内容：主要负责统计公司各项经营指标，并对各项经营指标的完成情况进行考核;负责公司的合同(协议)起草、审核管理工作。
岗位七：运行管理部泵站运行人员2名。
年龄：18周岁以上，35周岁以下;
专业：能源与动力工程、电气自动化、机械相关专业;
学历：全日制大专及以上学历;
其它条件：持有相关执业资格证、专业技术职称和有相关工作经验者优先;
工作内容：主要负责一级、二级、三级供水泵站前期调试运行等工作。
以下人员不予招聘：
1、有违法违纪嫌疑正在接受有关单位审查的人员。
2、曾因犯罪受过刑事处罚的人员。
3、在各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律的人员。
4、定向到具体行业(单位)、县(市、区)的应届毕业生。
5、有法律、法规规定不得聘用的人员。
三、报名及资格审查
1、报名时间：自发布招聘公告之日起至2019年3月17日下午17:00止。
2、报名方�剑河ζ刚呤敌型媳柿弦缘缱臃绞椒⒅林付ㄓ氏洹�
3、报名提供如下材料：
(1)下载《应聘人员信息登记表》，填写相关信息，并贴近期1寸正面免冠彩色电子照片，填写完成后打印亲笔签名扫描成PDF;
(2)将本人身份证、毕业证原件扫描成PDF;
(3)具有相关执业资格、专业技术职称的应聘人员，分别将资格证书、聘任证书原件扫描成PDF;
(4)具有相关工作履历的将履历资料(工作经历的聘用文件、劳动合同等资料)原件扫描成PDF;
4、各位应聘者按要求提供报名资料，必须按以上“(1)至(4)”的顺序依次扫描成一个PDF文件，PDF文件名为“名字+岗位”命名后发至指定邮箱，不按要求提供资料者视为报名无效。
5、公司将对照招聘职位所要求的学历、身份等资格条件进行审查，资格审查合格的通知进入考试环节，不合格的自然淘汰。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘要求或提供资料不实的，随时取消其应聘资格。
四、考试及面试
资格审查合格的应聘人员，公司统一组织笔试。根据笔试成绩排名，每个岗位进入面试人员比例按照拟聘岗位人数与面试人数不超过1:3的比例确定，具体笔试与面试时间、地点另行通知。
五、体检
面试结束后，根据面试成绩确定拟聘对象，并按程序到公司指定的医院进行体检，体检费用自理。
六、聘用审批
经资格审查、笔试、面试、体检合格后，确定为拟聘人员，按照公司相关规定办理聘用审批手续。如在整个招聘过程中因本人自动放弃或体检结果不合格等原因造成岗位空缺的，经公司研究后可按面试成绩高低依次递补通知体检，也可按招聘岗位的实际需要和考生的考试情况作适当调整。
七、试用与转正考核
试用期为3个月，试用期满后对试用人员进行转正考核，考核合格后予以正式聘用，不合格予以解除劳动合同。
八、薪酬待遇
聘用人员按国家有关规定签订劳动合同，薪资待遇按公司薪酬管理规定执行，依法缴纳“五险一金”(试用期间不享受住房公积金)，年收入约5至6万元。
咨询电话：15121692225(杨先生)
13158181566(陈先生)
邮 箱：3367513673@qq.com
附件：铜仁市兴欣水利枢纽管理有限公司应聘人员信息登记表.docx（点击下载）
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