为进一步加快实施工业强区发展战略，推进万山区新型工业化步伐，更好地发挥工业经济主导作用，经研究决定，面向全国引进贵州省铜仁市万山区开源投资集团子公司总经理1名。

　　一、引进职位、性质、地点

　　(一)职位：开源投资集团子公司总经理1名。

　　(二)性质：企业全职。

　　(三)地点：贵州省铜仁市万山经济开发区。

　　二、引进条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守宪法和法律。

　　(三)具有专科及以上学历，工业工程师及以上;年龄在30周岁及以上(1988年3月5日及以前出生)、60周岁及以下(1958年3月5日及以后出生)。

　　(四)具有5年以上行业经验，曾任化工行业相关公司高管3年以上，具有年管理3亿元人民币以上营业额的经验，从事钾资源综合开发及利用行业的优先考虑。

　　(五)具有极强的创业精神和较强的领导能力，有较强的战略管理、人力资源管理、运营管理、文化管理、财务管理能力，商务谈判能力强，熟悉化工或钾资源综合开发及利用等发展行情，具有良好的职业道德。

　　(六)具有正常履行岗位职责的身体健康条件。

　　(七)有下列情况之一，不得报名

　　1.因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.受立案调查、侦查尚未结案的;

　　3.其他不宜从事化工工业工作情形的。

　　三、引进程序

　　(一)发布信息

　　面向全国公开发布引进信息。

　　(二)报名

　　1.报名时间及地点

　　报名时间：2018年3月5日至2018年3月20日。

　　报名采取现场报名和网上报名相结合的方式进行。现场报名地点设在铜仁市万山区工业和商务局，网上报名资料投递邮箱：wsgyhswj@163.com。

　　2.报名所需材料

　　现场报名需提供的资料：毕业证、学位证、职称证明和有效居民身份证原件及复印件;个人简历、工作业绩等资料;《贵州省铜仁市万山区开源投资集团子公司总经理引进报名表》及一寸近期同底彩色免冠照片4张。

　　网上报名需提供的资料：将毕业证、学位证、职称证明和有效居民身份证、个人简历、工作业绩等资料扫描成照片与《贵州省铜仁市万山区开源投资集团子公司总经理引进报名表》、近期同底彩色免冠照片发送至网上报名邮箱。

　　(三)资格审查

　　报名结束后，由引进工作组审查报名人员报名材料的真实性及是否具备报名资格条件，资格审查合格的人员方能进入下一环节。

　　(四)考察考核

　　由引进工作组通过走访座谈、实地查看、查阅资料等方式，考察考核了解报名人员的综合素质、工作业绩、岗位匹配等方面的情况后，报区人才工作领导小组。

　　(五)审批

　　经区委常委会审核面试后，按程序报批。

　　(六)签订引进协议

　　经批准引进的人才，经体检合格后签订《引进协议书》，明确双方的责任、权利、义务及违约责任等内容。服务年限3年，服务期满后另行商定服务年限。

　　四、待遇

　　引进的人员经考核合格后，享受以下待遇：

　　(一)每年年薪100万元人民币+绩效，具体以签订的《引进协议书》为准。

　　(二)免费提供一套住房使用(100平米左右)。

　　(三)符合区内相关优惠政策的，予以发放相关待遇;同时符合多项优惠政策的，执行最高标准，不得重复享受。

　　(四)出资200万元人民币用于打造公司运营团队，具体办法另行商议。

　　咨询电话：0856-3523109(铜仁市万山区工业和商务局)

　　0856-3521200(铜仁市万山区人力资源和社会保障局)

　　监督电话：0856-3521007(铜仁市万山区纪委、监察委员会)

　　附件：贵州省铜仁市万山区开源投资集团子公司总经理引进报名表（点击下载）

　　铜仁市万山区人才工作领导小组

　　2018年3月5日