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2018年贵州紫金矿业股份有限公司招聘简章

  为解决我县易地扶贫搬迁人员、城镇失业人员、高校毕业生和农村富余劳动力的就业困难问题,我县人力资源市场同贵州紫金矿业股份有限公司取得联系,现招聘以下人员:

  一、招聘岗位:

  1、信号工6人

  岗位基本要求

  a、男;22~35岁;

  b、全日制中专及以上学历;

  c、遵守国家法律法规及公司各项管理制度,敬业爱岗,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力;

  d、品行端正,诚信务实,热爱本岗位工作;

  e、具有良好的心理素质,身体健康;

  f、学习能力强,能尽快适应并学习新岗位的相关知识

  薪资待遇:试用期2500元/月,转正后再定。

  2、会计1

  岗位基本要求

  a、男,40周岁以下;

  b、本科及以上学历,会计相关专业;

  c、持有会计从业资格证;

  d、能熟练使用SAP财务软件及Office办公软件;

  e、熟悉国家财经法律、法规、政策等;

  f、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守。

  薪资待遇:试用期3000元/月,转正后再定。

  3、基建现场管理员1

  岗位基本要求

  a、男性、40岁以下,2年以上基建现场管理工作经验,有相关行业工程管理,土建管理,大型建筑经验者优先;

  b、土木工程专业或工民建专业,大专以上学历;

  c、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作,熟悉项目招标和施工监理工作,能够进行图纸审查和协调工作;

  d、熟悉国家相关政策法规,具备与岗位所需的相关专业知识,熟练使用办公软件和CAD制图软件,具有核算统计技能。

  薪资待遇:试用期3000元/月,转正后再定。

  4、预决算员1

  岗位基本要求

  a、工程造价、工程管理、建筑工程、机械类等相关专业,大专以上学历;

  b、有两到三年的工程预算工作、投标报价工作经验,有设计工作经验优先;

  c、了解各项工程基本知识,熟悉基本的造价理论知识,熟悉投标报价及成本核算,能独立核算成本及工程量,熟悉材料市场价格,兼内业资料员,熟悉对工程档案管理方面,会使用广联达、鲁班等算量、计价软件。

  薪资待遇:试用期3000元/月,转正后再定。

  三、薪酬福利待遇

  a、享受安全奖、年终奖等各种奖金。

  b、逢年过节发放数额不等的过节费。

  c、按照当地标准缴纳五险一金。

  d、可集中累积休假,享受年休假及国家规定的各种假期,家在公司所在州以外未婚员工每年报销2次往返路费、已婚员工每年报销4次往返路费。

  四、简历投递方式

  有意向者可现场投递个人简历或将简历发送至[email protected]邮箱

  联系人及电话:胡先生 18685991622

  刘女士 0859-6774058 13985975410

  工作地点:贵州省贞丰

  贞丰县人力资源市场

  2018年7月30日

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