根据贵州金峰伟业房地产开发有限公司发展需求，经公司研究决定，贵州金峰伟业房地产开发有限公司拟面向社会公开招聘17名工作人员，为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本简章。

　　一、项目简介

　　“镜湖乐府”是由贵州义龙新区开发投资有限公司旗下子公司贵州金峰伟业房地产开发有限公司打造的义龙新区康养智能小镇。项目以“一线穿六湖”的生态布局为主线，集明镜湖生态水岸、新中式园林风格、温泉入户、自然水系、智慧社区、高品质低价格等稀缺资源为亮点，突破传统别墅规划理念，将传统园林造园手法与现代元素完美融合、园林景观与自然水系巧妙搭配，以旅游度假、生态休闲为主线、温泉生态景观为载体，而打造的义龙新区乃至黔西南首席高品质别墅项目。

　　二、招聘岗位

　　(一)按揭专员(1人)，薪资：4000+奖金

　　工作职责：

　　1、对已购房客户的资料审核，建立客户档案，保证客户信息更新的及时性和准确性;

　　2、负责《商品房买卖合同》的网签、变更及注销等手续的办理，各类销售数据、报表等归档;

　　3、督促按揭客户提供按揭资料及对按揭资料初审和及时报送银行，配合银行面签、审核工作;

　　4、跟进银行审批进度、放款，办理按揭客户的预告预抵押相关手续。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，24周岁以上，房地产按揭专员1年及以上相关工作经验;

　　2、熟练相关软件操作;

　　3、认真踏实，思维敏捷、语言表达能力好，执行力强、有风险管理意识，有驾照开车熟练者优先;

　　4、男生170cm以上，女生160cm以上，形象气质佳。

　　(二)策划经理(1人)，薪资：6000-7000+高奖金

　　工作职责：

　　1、项目营销策划及推广方案的制定、落实，协调营销环节的各方资源;

　　2、研究项目卖点、营销思路、明确整体推广策略及阶段性针对策略并跟踪实施;

　　3、组织策划会议，活动组织方案等;

　　任职要求：

　　1、具备房地产策划3年及以上相关经验;

　　2、男生170cm以上，女生160cm以上，形象气质佳，沟通能力、执行力强;

　　3、大专及以上学历，具有别墅项目经验者优先。

　　(三)渠道经理(1人)薪资：5000-6000+高奖金

　　工作职责：

　　1、制定渠道开发、选择、管理的总体方案，寻找并管理渠道合作者;

　　2、行业推广渠道发展趋势分析;

　　3、渠道合作者资格审查及联络、考评、筛选、淘汰和更新工作;

　　4、渠道合作者的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持等工作;

　　5、参与渠道战略规划，并执行企业渠道战略;

　　6、渠道管理策略持续改进;

　　7、完成领导临时交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，具备房地产项目拓展、营销策划、政策法规等方面的知识，2年以上房地产工作经验，知识面较广、文字功底和组织协调能力较强;计划、组织、沟通、协调、创新能力;熟练掌握Office办公软件;

　　2、男生170cm以上，女生160cm以上，形象气质佳。

　　(四)渠道专员(4人)，薪资3000-4000+高奖金

　　工作职责：

　　1、配合渠道经理寻找、洽谈、确定合作资源，落实渠道管理工作;

　　2、寻找渠道点位、商超、社区、加油站等外部资源，形成渠道资源供方库;

　　3、负责各巡展点位的监督、巡视及督导;

　　4、房地产企业渠道管理工作1年以上经验优先。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，良好的沟通能力和语言技巧，责任心强，良好的团队合作意识、服务意识和职业操守;

　　2、男生170cm以上，女生160cm以上，形象气质佳。

　　(五)销售经理(1人)，薪资：6000-6500+高奖金

　　工作职责：

　　1、销售方案的制定和调整，分解制定公司的目标并制定工作计划;

　　2、指导置业顾问开展业务、培训指导新进员工;

　　3、负责所属区域营销网络布局，保持与核心客户的紧密联系;

　　4、提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信

　　息;

　　5、宣传公司价值观、严格贯彻为客户创造价值的核心理念;

　　6、直接参与主持重要客户的业务谈判及成交;

　　7、处理客户投诉;

　　8、对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，工作认真、谨慎、细心、责任心强;

　　2、较强的沟通、协调能力，优秀的外联、公关能力和解决突发事

　　件能力;

　　3、掌握优秀的销售技巧、客户沟通能力;

　　4、较强的搜集分析销售线索能力、业务拓展能力，有较好的的能

　　力;

　　5、男生170cm以上，女生160cm以上，形象气质佳。

　　(六)销售助理(1人)薪资：3800+高奖金

　　工作职责：

　　1、客户资料的收集、整理、录入、合同归档等;

　　2、销售数据报表的汇总归纳及整理分析;

　　3、业务部分的相关支持工作;

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有相关工作经验者优先;

　　2、具备良好的协调能力和时间管理意识，能够熟练使用Office

　　软件;

　　3、亲和力强，认真、细致，工作积极主动;

　　4、男生170cm以上，女生160cm以上，形象气质佳，有相关工作经验者优先。

　　(七)置业顾问(6人)，薪资：3500-4500+高奖金

　　工作职责：

　　1、负责楼盘销售，沙盘讲解;

　　2、严格按照公司制定的销售方案、计划完成销售任务;

　　3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;

　　4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务;。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，年龄20-29岁之间，限女性;

　　2、男生170cm以上，女生160cm以上，形象气质佳，有亲和力，

　　主动积极、阳光乐观，热爱房地产经纪行业;

　　3、意志坚定，荣誉感强，学习能力强，有长期发展晋升意愿;

　　4、高度敬业服务精神和较强执行力。

　　(八)会计(1人)，薪资：3000-6000

　　1、工作职责：

　　1、成本支出的审核、费用管理，定期编制成本分析报表;

　　2、每月末进行费用分析，及时与生产、销售部门核对产品并编制

　　差异原因上报;

　　3、有关成本管理工作，核算、控制、汇总、决算等工作。

　　任职要求：

　　1、会计相关专业，大专及以上学历;

　　2、具备2年以上工作经验，有会计从业资格证书，同时具备会计

　　初级资格证、一般纳税人企业工作经验者优先考虑;

　　3、熟练使用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统

　　有实际操作者优先。

　　(九)出纳(1人)，薪资：3000-6000

　　工作职责：

　　1、划转、核算内部往来款项，到款确认、费用记账;

　　2、现金、银行凭证制作、装订、保管;

　　3、准备单据及报表，办理与银行之间的所有相关业务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，会计、财务等相关专业，1年以上房地产公司出纳员工作经验;

　　2、熟练操作财务软件，熟悉办理各项银行业务;

　　3、具备日常现金管理、银行的收支、核算、记账、票据审核的知识和能力。

　　三、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行;

　　(二)年龄在18周岁以上(2000年4月31日及以前出生)、40周岁以下(1978年12月31日及以后出生);

　　(三)满足招聘岗位所要求的相应条件;

　　(四)身体健康，身体条件参照《贵州省国家公务员录用体检通用标准(试行)》;

　　(五)具有应聘职位所需的专业知识和实际工作能力;

　　(六)符合报考职位所需要的其他资格条件。

　　凡有下列情况之一的不得应聘：

　　(一)现役军人、在读的非应届毕业生;

　　(二)曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

　　(三)任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的;

　　(四)报考聘用后即构成回避关系职位的人员;

　　(五)不符合招聘职位所需资格条件的人员;

　　(六)违反国家计划生育政策的人员;

　　(七)司法机关正在立案查处的人员;

　　(八)有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　四、报名及资格审查

　　(一)报名时间：2018年5月9日至2018年5月15日。

　　(二)报名方式：报名采用现场报名、网上报名的方式进行，报名考生可先查询义龙新区门户网站了解相关详细信息(网址http://www.ylxq.com.cn)。

　　(三)现场报名地点：贵州省黔西南布依族苗族自治州义龙新区鲁

　　屯镇贵州金峰伟业房地产开发有限公司

　　(四)网上报名方式：报名需提交资料扫描后以附件形式上传，邮

　　件发送至邮箱：ktrlzy217@163.com

　　(五)咨询电话：周女士 18985471955;伍先生 15608597626

　　(六)报名需提交材料：

　　1.毕业证书复印件1份。

　　2.学位证书复印件1份。

　　3.有效居民身份证或户口簿(或户籍所在地派出所出具的附有本人照片的户籍证明)复印件一份;

　　4.已婚人员提供户籍所在地乡镇(街道)计生部门出具未违反计划生育证明;

　　5.贵州金峰伟业房地产开发有限公司报名表(以下简称报名表);

　　6.近期免冠小二寸彩色照片1张(纸质照片贴在报名表上);

　　7.在国家行政企事业工作过人员，需出具无违党纪、政纪证明。

　　(六)报名要求

　　《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名的，须提供本人签字认可的委托书，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或招聘资格。

　　应聘人员报名以后应随时保持所留通讯工具的畅通，确保招聘单位能够及时进行联系通知相关事项,如因电话关机或停机等原因导致招聘单位无法联系，责任由应聘人员自负。凡弄虚作假的，一经查实，取消其聘用资格。

　　(七)资格审查

　　资格审查由贵州金峰伟业房地产开发有限公司工作领导小组组织人员在报名现场负责对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行审查。经审查不符合报考条件的应聘人员，取消报名资格。

　　资格审查贯穿于整个招聘工作的始终，请报名人员务必按照《简章》及职位要求进行应聘。在招聘工作中，任何一个环节发现应聘人员不符合所应聘职位要求或证书证件等弄虚作假的，随时取消其应聘资格，其责任由应聘人员自负。对已办理正式聘用手续的，一经发现有弄虚作假行为的，一律作出开除处理。

　　五、面试

　　1、面试采用结构化方式进行

　　2、面试地点：由贵州金峰伟业房地产开发有限公司电话通知

　　六、体检

　　面试合格的应聘人员，体检由贵州金峰伟业房地产开发有限公司指定在县及县以上综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》的有关规定执行。医院在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。

　　体检结束后，对主检医生认为需要做进一步检查的，应聘人员应在接到体检结果通知规定时间内书面提出复检申请，经贵州金峰伟业房地产开发有限公司招聘领导小组同意后统一组织复检。未参加体检或体检不合格的人员取消聘用资格。

　　体检费用由考生自理。体检时间由贵州金峰伟业房地产开发有限公司招聘工作领导小组办公室另行通知。

　　七、聘用、劳动合同的签订

　　通过面试、体检等环节的应聘人员，到贵州金峰伟业房地产开发有限公司执行三个月的试用期，试用期满后由天润人力资源服务有限公司根据劳动法办理聘用手续，并签订劳动派遣合同。劳动合同根据《劳动法》和天润人力资源服务有限公司进行签订和管理。

　　八、本次招聘工作未尽事宜，由贵州金峰伟业房地产开发有限公司研究决定。

　　附件打包下载

　　1、贵州金峰伟业房地产开发有限公司招聘职位一览表

　　2、贵州金峰伟业房地产开发有限公司报名表

　　贵州金峰伟业房地产开发有限公司

　　2018年5月9日