一、公司简介

　　中国人民人寿保险股份有限公司(以下简称“中国人保寿险”或“公司”)成立于2005年11月，注册资本金257.61亿元，总部设在北京，是中国人民保险集团旗下的重要成员。

　　公司主要经营人寿保险、年金保险、健康保险、意外伤害保险等保险业务及上述业务的再保险业务。为践行新发展理念，实现高质量发展，更好地服务经济社会发展，满足人民美好生活需要，公司积极响应行业“回归本源、回归保障”要求，积极贯彻中国人民保险集团向高质量发展转型，坚持以客户为中心的经营理念，发展成效受到股东、客户、同业和社会各界的普遍认可。

　　公司秉承“人民保险 服务人民”企业使命，不忘初心，牢记使命，积极参与国家健康养老产业、基础设施和民生工程建设。公司主动承担社会责任，主动助推脱贫攻坚，积极开展抗灾救灾、爱心捐助和捐建“希望工程图书室”等活动，先后荣获“2016中国经济转型发展领军企业”“2017年度卓越价值成长保险公司”“2017年度保障品牌大奖” “2018年度中国保险行业信息化杰出项目奖” “2018年度中国保险行业信息化创新项目奖” “2018年度中国十佳客户体验奖” “2019中国保险企业竞争力排行榜10强” “2019卓越竞争力寿险公司”等诸多奖项，受到社会各界广泛赞誉。

　　二、招募岗位

　　见习客户经理;

　　三、招募基本条件

　　(一)热爱寿险事业，诚实守信，遵纪守法;

　　(二)年龄在22-55周岁，具有本地户口或者外地户籍但是在都匀有长期固定住所。

　　(三)身体健康，具有良好的表达能力。

　　(四)全日制大专及以上学历，条件优秀者学历标准可适当放宽至高中或中专，本科及以上学历者优先录用。

　　(五)需参加公司岗前培训并通过考试。

　　(六)能够按照公司的要求提供相关资料。

　　(七)有同业从业经历着或有创业经验者优先。

　　四、有下列情况之一者不得录用

　　(一)有违法犯罪记录的。

　　(二)最近三年内因严重失信行为在人民银行、商业银行、自律管理组织等单位有不良记录。

　　(三)因违反规定曾被本公司或其他保险、金融类公司解除代理合同或劳动合同的。

　　(四)一年内频繁跳槽的同业人员。

　　(五)被金融监管机构宣布禁止在一定期限进入行业，禁入期限未届满。

　　(六)因违规行为被金融监管机构行政处罚，执行期满未逾三年的。

　　五、薪资待遇

　　(一)薪资福利待遇：新人享受训练津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、育成津贴高绩效奖金等多项津贴待遇(具体按职级享受)等。薪资结构多样化，薪资丰厚，具体薪资待遇面谈详知。

　　(二)公司不定期举办丰富、有趣团建活动。

　　(三)将根据职级提供意外伤害、住院医疗保险以及养老补充等。

　　(四)享受丰富的课程培训，可以不定期参加州公司、省公司和总公司的培训以及交流的机会等。

　　六、工作职责:

　　(一)负责为公司客户提供优质的人身保障、投资理财、资产配置等保险金融咨询和服务。

　　(二)负责客户投保手续的办理、完成签订保险协议、售后服务等工作。

　　(三)为各类企业或机构、法人客户、以及合作单位提供员工保险保障规划。

　　(四)为客户提供信息咨询、保单整理、产品解读保单协助理赔方案配置并管理、维护客户关系，提升售后服务满意度。

　　(五)定期与合作客户进行约访、建立良好的长期合作关系。

　　七、报名方式

　　(一)网络报名：

　　投递简历请根据邮箱进行投递;

　　邮箱地址：569935901@qq.com。

　　(二)电话报名：

　　投递简历请按照(姓名+电话)投递;

　　联系电话：18224800360 。

　　(三)现场报名：

　　公司地址：贵州省黔南州都匀市江城大厦D栋4单元23楼人保寿险公司。

　　二、招聘岗位

　　主管(主任、部经理等);

　　三、主管岗位要求：

　　(一)年龄25—55岁。

　　(二)大专及以上学历(特别优秀将视情况而定)，有同业公司相关岗位管理经验;

　　(三)遵纪守法、无违法犯罪记录。

　　(四)身体健康，仪表端庄，具有较强沟通协调能力、良好语言 表达及文字组织能力、组织策与创意能力。

　　(五)工作态度端正，热爱金融行业。

　　(六)较强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力，关系管理能力以及优秀的营销技巧。

　　(七)具有迎接挑战的信心和对工作的激情，具备良好的自我时间管理能力。

　　四、工作职责:

　　(一)负责为公司中高端客户提供优质的保险金融咨询和服务。并制定保险金融方案完成销售。

　　(二)负责客户投保手续的办理、完成签订保险协议、售后服务等工作。

　　(三)为各类企业或机构、法人客户、以及合作单位提供员工保险保障规划。

　　(四)为客户提供信息咨询、保单整理、产品解读保单协助理赔方案配置并管理、维护客户关系，提升售后服务满意度。

　　(五)定期与合作客户进行约访、建立良好的长期合作关系。

　　(六)管理团队开拓市场，制定业务目标并协助团队完成任务，落实好培训辅导、团队发展规划等。

　　五、有下列情况之一者不得录用

　　(一)有违法犯罪记录的。

　　(二)最近三年内因严重失信行为在人民银行、商业银行、自律管理组织等单位有不良记录。

　　(三)因违反规定曾被本公司或其他保险、金融类公司解除代理合同或劳动合同的。

　　(四)两年内频繁跳槽的同业人员。

　　(五)被金融监管机构宣布禁止在一定期限进入行业，禁入期限未届满。

　　(六)因违规行为被金融监管机构行政处罚，执行期满未逾三年的。

　　六、薪资待遇：

　　(一)福利待遇：各项管理津贴、服务津贴、展业津贴、增员津贴、继续率奖金、复效奖、育成津贴高绩效奖金等多项津贴待遇(具体按职级享受)等。薪资结构多样化，薪资丰厚，具体薪资待遇面谈详知。

　　(二)公司在主管招聘及引进上提供了专项的投入以及政策支持。

　　(四)根据职级提供意外伤害、住院医疗保险以及养老补充等。

　　(五)享受高端、丰富的课程培训，不定期参加省公司和总公司的培训、PWP保险财富规划师培训、以及参加行业顶端平台交流的机会等。

　　七、报名方式

　　(一)网络报名：

　　投递简历请根据邮箱进行投递;

　　邮箱地址：569935901@qq.com。

　　(二)电话报名：

　　投递简历请按照(姓名+电话)投递;

　　联系电话：18224800360 。

　　(三)现场报名：

　　公司地址：贵州省黔南州都匀市江城大厦D栋4单元23楼人保寿险公司。